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加古川中央市民病院院内保育園の夜勤専従求人
＜加古川市＞小規模保育園の保育士/夜勤保育士【パート】 交通費支給◎車通勤OK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・18:00～延長保育 ・19:30～自発的な活動(室内遊び) ・20:30～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・24:00～仮眠休憩 ・02:00～就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00～起床 ■契約期間 期間の定め：有（2026/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 時間外労働：有 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川本町439JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で12分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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週休2日◎一人ひとりを大切にする保育であなたの心も温かく過ごせます。 全ての人の第2の温かい家庭のような保育園であなたも働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,500円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【0歳児クラスの保育士業務】 〇計画の作成 〇子ども達の保育 ・絵本の読み聞かせなどの一般的な保育士業務 ・園児の食事や着替えのサポート ・保護者対応 ◯連絡帳の記入（コドモン入力・スマホが出来れば出来るようになります。） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士 経験者のみ 年齢制限あり～59歳（定年年齢60歳を上限とする） 専門学校卒以上 簡単なPC入力ができる方
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野2丁目4-3JR姫路駅からバス乗車下手野バス停から約1分 JR姫新線(姫路～佐用) 播磨高岡駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 186,000円 〜 196,000円
- 仕事内容
- 病院内で働くパパ・ママのお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。
- 応募要件
- ▼中途入社 ・保育士資格をお持ちの方（ブランク・未経験可） ▼新卒入社 ・保育士資格を学校卒業と同時に取得予定の方 または既に取得済の方
- 住所
- 兵庫県姫路市下手野※詳細はジョブメドレーからご応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
＜姫路市＞小規模保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 現在、グローリーキッズホームでは、保育士を募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
お勧めポイント
・定員21名程度の小規模保育園！少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪・広々とした園舎と園庭を備えた環境で、残業ほぼなしの働きやすい職場です！
・経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事が始められるように温かくサポートします♪
《26年4月から導入》
・婦人科検診の費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ
・妊活サポート
（クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり
・美容サポート
（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象）※規定あり
私たちは、「生きる力＝人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
当園の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:00～降園 ■契約期間 期間の定め：なし 時間外労働：有（平均6時間／月） 業務内容： （雇入れ直後）応募時の職種 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）応募時の募集勤務地 （変更の範囲）当社の定める事業所 雇用主：株式会社キッズコーポレーション
給与
給与の備考
基本給 187,100円～227,100円 固定残業代 15時間分含む（23,100円～27,800円）※15時間を超過分は別途支給 諸手当11,200円含む ※経験により給与優遇 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム（全体研修）、リーダー向け研修など
勤務時間
7:15～18:45内でシフト制 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 161.33時間/月） ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※お預かり希望があった場合、20:15迄の勤務あり
休日
週休2日（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 傷病休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ＜休園日＞土曜・日曜・祝日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
定員
休園日
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