Rasisa（らしさ）の保育士求人（パート・バイト）

Rasisa（らしさ）のご紹介

八王子、相模原、世田谷で保育園やこども園を運営する「社会福祉法人菊清会」が2024年に開設した児童発達支援施設です。八王子の一保育園から始まった当法人では、一人ひとりの「個性」や「らしさ」を大切にすることをモットーに、地域のこどもたちのために何ができるのかを真剣に考えてきました。半世紀以上乳幼児教育に携わってきた菊清会が、もっともっと一人ひとりの「Rasisa」に向き合うためにはどうすればいいのか、次世代に向けて出した答えが当施設です。

運営方針

1、その子らしさを大切に
好きなこと、できること、苦手なことはそれぞれ違うので、子ども一人ひとりの「できること」「苦手なこと」に原因や背景、傾向を把握し、声掛けや環境など【その子らしさ】に沿った療育の時間を提供していきます。
2、集団生活の中でもその子らしさを
幼稚園や保育園のような集団生活の中で、【その子らしく】楽しく過ごしていられるように、コミュニケーション、ルール、マナーなども身に着けて、人と関わる楽しさを感じれるようにしていきます。
3、どこの場所でもその子らしさを
療育で身に着けた生活スキルやコミュニケーションスキルをどこの場所でも【その子らしく】発揮できるように訪問支援を行っています。困っているときは私たちと支援先の職員と協働し、環境設定や声掛けなどを包括的にサポートをします。

求めている人材

1、まずやってみよう
子どもたちの個性や特性に合わせて柔軟にプログラムや支援計画を考えています。
「こうしなければならない」という正解はないので、「まずやってみよう」という考えを大切にしています。
2、得意なことを伸ばす
全てを完璧にできるオールラウンダーではなく、手先が器用な方は制作、ピアノが得意な方は伴奏など、それぞれの得意を活かして業務に活かすことができます。
3、上手くいかないを楽しもう
チャレンジして上手くいかない時は施設の垣根を越えて相談できる同僚や先輩、上司がいます。
子どもや職員にとって良い園を創りたいという想いはみんな同じだからこそ、共有と協力を大切にしています。
4、職員が笑顔で働ける環境づくり
パートさんは土日祝休みで、残業もほとんどありません。安心して働きやすい環境づくりに力を入れています。