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同じ企業・法人の求人

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 311,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 未経験可 新卒可 学歴不問 年齢不問
- 住所
- 東京都港区芝浦1-9-7JR 田町駅から徒歩8分 都営浅草線、都営三田線 三田駅から徒歩で8分 ゆりかもめ 日の出駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社あしたばマインド 本社/本部の副園長 園長候補求人
NEW【園長候補】年休123日|有休消化率80%超✨月給35万以上|賞与年3回|残業ほぼなし💐即日入社/26年4月入社も可能!仕事もプライベートも両立できる☘️

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 副園長として園長の補佐をしながら、運営全体に関わっていただきます。 (配属は本部となります) <主な業務> ・園全体の運営・マネジメント補佐 ・職員育成/チームマネジメント ・安全管理/保護者対応/書類確認 ・職員会議や行事の運営サポート ・ICTを活用した事務効率化対応 など 子どもたちにとって安全で安心できる環境をつくるだけでなく、保護者や職員にとっても「ここに預けて良かった」「ここで働けて良かった」と思ってもらえる園を一緒に作っていきましょう。
- 応募要件
- 必要資格:保育士 65歳未満(定年65歳) 当社グループでは、児童の安全確保の観点から、「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)」に基づき、日本版DBS制度への対応を行っており、対象事業において採用選考過程で性犯罪歴の有無を確認しております。
- 住所
- 東京都港区三田三丁目5番19号山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A2出口 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当認証・認可保育所
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 保護者の話を傾聴し、専門的知見から助言をしたり、必要な情報を提供します。 ▼企画立案・推進 利用者のニーズを、潜在的なものも含めて検討し、企画のテーマを設定します。企画書を作成し、スケジュールや予算の管理、人員計画、施設内外との調整を行います。 ▼イベントの進行、会議のファシリテーション coしぶやで実施する様々な企画の立案・運営を担当します。子育て講座や親対象の子育てひろばイベント、プレパパ・プレママ講座、アトリエでのイベント等、毎月様々な企画をチームを組んで実施しています。イベントや講座の進行や、保護者同士の仲間づくりにつながる声かけ、子どもたちへの絵本の読み聞かせなど、大人も子どもも居心地よく過ごせることを大切に、会を進行していきます。 ▼短時間緊急預かりの担当 生後3ヶ月からの乳児の預かり保育を担当します。 (上記の業務を本人の適正や希望、経験によって、スタッフ間で分担しています) 【求める人物像】 ・子育てや、子ども・子育て家庭を巡る社会の状況に興味・関心のある方(子育てや、幼児教育保育の経験は必須ではありません) ・コンセプトや理念に共感し、人と人とのつながりを大切にできる方 ・穏やかに人の話を聞くことができる方 ・イレギュラーな事態に、落ち着いて柔軟な対応ができる方 ・自ら主体的に仕事を作り出していける方 ・さまざまな人の立場に立った、円滑なコミュニケーションや関係性構築ができる方 ・既存の枠にとらわれないクリエイティビティのある方 【条件】 ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲:同法人代表取締役の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:同法人代表取締役の定める就業場所
- 応募要件
- ・保育士資格 ・保育園、幼稚園、こども園、子育て支援センター等における勤務経験3年以上 または ・一般企業等における社会人経験3年以上
- 住所
- 東京都渋谷区宇田川町5-6東京メトロ銀座線 渋谷駅から徒歩で7分 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅から徒歩で7分 JR山手線 渋谷駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【港区芝浦】充実の福利厚生!お休みを取得しやすく、各種休暇制度も充実♪取り組みは昇給・賞与でしっかり評価◎先を見据えて働ける認可保育園で園長候補を募集中です!
太陽の子 芝浦一丁目保育園をご紹介します
- 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営しています。
- 子どもの「やりたい」から始まる主体性保育が特徴!「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する~つながり保育~を実践しています。
- 絵本がめぐる保育園!「絵本巡回としょかん」など絵本からひろがる保育にとりくんでいます。
長く勤められる待遇が揃っています
- 大手法人ならでは手厚い待遇が魅力!保養所、クラブオフ、インフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生を豊富にご用意しています。
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こんな園長さんを求めています
- お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。
- 自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。
- 長く腰を据えて働ける職場を探している方。
募集内容
募集職種
仕事内容
園の運営管理・園スタッフの管理業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給 ・諸手当 昇給年1回(本人評価、会社業績による) 賞与年2回(7月・12月/3か月分) 交通費 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円) ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・行政の宿舎借上げ支援制度(月額家賃:自己負担0円~)※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合 <負担内容>初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・研修制度(年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績) ※社内研修は全て業務時間内 ・社員紹介制度(謝礼金あり)
教育体制・研修
勤務時間
7時15分~20時15分 上記時間内で実働8時間のシフト制(休憩60分)
休日
年間休日:123日程度(年末年始休暇等含む) 日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇(初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与) 特別休暇(結婚・出産・慶弔)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
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