はなたば保育園保育士求人(正職員

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月給225,000285,000

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はなたば保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

正職員の保育士募集!定員12名の企業主導型保育園でじっくり子どもと向き合える環境です

はなたば保育園のご紹介

  • はなたば保育園は定員12名の企業主導型保育園です。生後2ヶ月から就学前までの乳幼児を対象に、きめ細やかな保育を提供しています。
  • 小規模ならではの温かい環境で、一人ひとりの成長に寄り添った丁寧なサポートが可能です。

働きやすさと待遇について

  • 正職員として安定した雇用形態で勤務いただけます。昇給や年2回の賞与もあります。
  • 週休2日制で仕事とプライベートを両立しやすいです。
  • 保育士資格をお持ちの方が応募対象です。経験者は優遇いたします。
  • 研修制度も充実しているため、更なるスキルアップを目指す方にも適した職場です。

子どもたちの成長を支えませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

定員12名の企業主導型保育園でのお仕事です 生後2ヶ月~就学前までの乳幼児を受け入れています 子どもたちの成長を見守りながら、一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給225,000円285,000円

給与の備考

給与内訳 基本給 190,000円~250,000円 保育士資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円 通勤手当 実費支給(上限35,000円/月) 昇給あり 3,000円~5,000円/月 賞与あり 年2回 計500,000円~600,000円(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 財形貯蓄制度あり

教育体制・研修

充実した研修制度を整えています

勤務時間

シフト制 (1)8:00~17:00 (2)10:00~19:00 休憩60分 平均所定労働時間(1か月当たり):160時間

休日

週休2日制 木曜定休+他1日 年間休日数 110日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

応募要件

保育士 未経験、ブランク可

歓迎要件

経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

広島県広島市中区鉄砲町5-21 大進ブライダル館3F

大きな地図を見る

広電9号線(白島線) 女学院前駅から徒歩で2分 広電1号線(宇品線) 八丁堀駅から徒歩で5分 広電2号線(宮島線) 八丁堀駅から徒歩で5分

設立年月日

2022年3月28日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認可外保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 私たちは子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています! そのためには、次のことが必要だと考えています。 ◆いろいろなことに興味を持ち、自分で考えやってみる気持ちを持つこと ◆思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること ◆安心できる「心の基地」があること 【保育方針】 ◆自主性を育てます ◆個性を大切にします ◆思いやりの気持ちが育つ「心の基地」をめざします ◆自然との触れ合いを大切にします

保育・教育プログラム

専門講師によるレッスンの実施 ◆リトミック ◆七田式レッスン

対象年齢

生後2ヶ月~小学校就学前まで

定員

12名

スタッフ構成

保育士5名 調理スタッフ1名

スタッフの男女比

全員女性

スタッフの平均年齢

34歳

施設規模

延床面積 116.17㎡ 園庭なし

導入システム

ICTサービスにて、保育園利用予定表・入退室・勤怠時刻の管理と保護者との連絡をおこなっています。

保育時間

8:00~19:00

休園日

木曜日・年末年始(12/29~1/3)・利用希望のない日

行事・イベントスケジュール

4月:進級式・お花見(年度始めに、進級のお祝いをする) 5月:子どもの日(こいのぼりつくりをする) 6月:クッキング(食育を兼ねて自分たちで作ったものを食べる喜び) 7月:七夕まつり(笹かざりをしたり、七夕の伝統行事を楽しむ) 8月:夏祭り/保護者参加(お店屋さんごっこを通して夏祭りの雰囲気を味わう) 9月:お月見(絵本や紙芝居を通してお月見の由来を知る) 10月:ハロウィン(仮装しておやつを貰いにいく) 11月:リトミック参観/保護者参加(音に合わせて一緒に体を動かし親子の触れ合いを楽しむ) 12月:クリスマス(クリスマス会を楽しむ) 1月親子参観日/保護者参加 2月:作品展・節分(日々の制作の展示・豆まきをおこない心の鬼を追い払う) 3月:ひなまつり・卒園式・大きくなったね会(おひなさまを作り成長を喜ぶ・卒園式を通して新たな門出のお祝いをする) 月に一度、誕生会・避難訓練・身体測定を実施します。

1日の流れ

早番スタッフ出勤

早番(8:00~17:00出勤)スタッフは、開園準備と掃除をおこないます。

園児順次当園

保護者にお子さんの様子の確認。検温・おむつ交換・排泄の手伝い。

おやつの時間

月齢に合わせたおやつを準備します。

活動の時間

朝の会・遊び・戸外遊び・お散歩。あれば行事をおこないます。

出勤した遅番スタッフと情報共有

遅番(10:00~19:00出勤)のスタッフと情報の共有をします。

昼食に向けた準備

乳児は離乳食とミルク。幼児は、排泄の手伝いと昼食準備。

昼食

月齢に合わせた食事のサポート。

園児午睡

午睡の間に休憩と事務処理をします。

おやつの時間

月齢に合わせたおやつを準備します。

降園の準備

帰りの会・検温・おむつ交換・排泄の手伝い・自由遊び。

園児順次降園

保護者にお子さんの一日の様子を伝えます。

早番スタッフ退勤

遅番スタッフに情報を引き継ぎ、明日のスケジュールを確認して早番スタッフは退勤。

閉園・遅番スタッフ退勤

最後に片付け、明日のスケジュールを確認して退勤。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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