すまいる保育園桂木の園長(保育士)求人（正職員）
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【月給32万円～／園長募集！】《尼崎市水堂町》0歳～2歳・定員12名
園運営を担う園長ポジションを募集しています。
【すまいる保育園桂木】
0～2歳・定員12名の企業主導型保育園です。一人ひとりの子どもと丁寧に向き合える環境の中で、
保育の質と働きやすさの両立を大切にしています。
園長には、単なる管理業務だけでなく、
職員が安心して働ける環境づくりや、園全体の運営改善を担っていただきます。
365日開園している保育園ですが、園長は基本的に平日の出勤となります。
土日祝日は職員体制で運営しているため、園長に負担が偏らない仕組みを整えています。
本部のサポート体制も整っているため、
園運営に集中できる環境です。
【すまいるで働く安心ポイント】
✓年間休日120日／有給は時間単位取得OKプライベートも大切にできる環境です。
✓本部サポート体制あり
月に1回の園長会議にて、情報共有を行います。
園長同士、本部のサポート体制で、園長がひとりで抱え込まない運営を大切にしています。
✓安定した運営基盤
創業33年のグループ企業が母体。安心して長く働けます。
✓相談体制の整備
内部・外部の相談窓口を設置しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児～2歳児・定員12名の企業主導型保育園にて 園長として勤務していただきます。 【主な業務内容】 ・保育園のマネジメント ・行政への連絡や書類の作成 ・保護者対応 ・保育士の育成 ・保育業務全般 等 ※保育記録や各種帳票はICTシステムを導入しており、 タブレットやPCを活用して業務の効率化を図っています。 事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。
給与
給与の備考
【園長】 月給：320,000円～（処遇改善、見込残業手当を含む） ※年齢・経験・能力による （給与内訳） ・基本給：208,000円 ・役職手当・処遇改善手当：60,000円 ・見込残業手当：42,000円(20時間分） 超過分は別途支払い ・日祝開園手当：10,000円 （条件加算手当） ・年末年始手当：300円（1時間あたり） 【その他、福利厚生】 〇昇給年1回（4月） 〇賞与年2回（7月・12月） 〇交通費支給（別途、規定あり） 〇試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
待遇
PC・会社携帯貸与あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） インフルエンザ予防接種費用補助 車通勤可 給食費負担（月5,000円） レクリエーション（自由参加） ＊BBQ、カラオケ、運動会など ------------------------------------------ □就業場所の変更範囲 （雇入れ直後）すまいる保育園桂木 （変更の範囲）「株式会社すまいる」が経営する保育園及び運営本部 □従事すべき業務内容の変更範囲 （雇入れ直後）施設長 （変更の範囲）当法人の業務全般 当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり 異動の場合は事前に相談します。
休日
年間休日120日 園長は基本的に平日の勤務となります。 勤務日数の調整や、保育園行事などで土日勤務が発生することがあります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇（時間単位） 産休育休 介護休暇
歓迎要件
園長・主任経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考に関して連絡をさせていただきます ↓ [3]書類選考 ↓ [4]書類選考通過の方は、面接に関してご連絡させていただきます ↓ [5] 面接実施（本社にて面接） ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2018年2月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
1日の流れ
出勤・出欠確認
子どもたちの出席人数に応じて、職員の配置を決める。
事務作業
シフト作成、園だより作成など、事務作業を行う。
昼食
自園で調理された給食を子どもたちと同じタイミングで食べる。
休憩
交代で60分の休憩をとる
訪問業務・事務作業
役所や連携施設の訪問、報告資料の作成を行う。 職員が専用アプリで保護者様に向けて入力した内容を確認し、予約投稿する。
退勤
翌日の予約を確認して退勤する。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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