【園長募集】車通勤可/昇給賞与あり/年休120日以上/退職金制度あり/福利厚生充実/佐賀市大和町
「ステップアップしたい」そんなお気持ちありませんか?
当園は定員12名、0.1.2歳児対象の小規模園です。少人数のため子どもとじっくりと関わることができる環境です。
・現在主任の方
・園長経験を活かしたい方
そんなあなたにピッタリです☆彡
園長会や本部からのフォローもあり
安心して管理業務に取り組んでいただけます。
今までの経験を当園で活かしませんか?
福利厚生の充実
・車通勤可能・退職金制度
・昇給賞与あり など
働きやすい環境を整えています☆彡
見学もおこなっておりますので、お気軽にお問い合わせください♪
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→https://job-medley.com/tips/detail/60866/
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募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園における園長業務全般 ☆「キッズルームえんじぇるず」について 定員12名、0歳児~2歳児を対象とした保育園です。 ◆心も体も健康で丈夫な子ども ◆明るく素直に感謝と反省ができる子ども ◆創造力豊かな子ども という保育理念のもと、家庭的な保育を行っています。 【主な業務内容】 ・園長業務 ・管理業務 ・シフト作成 他 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「佐賀県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【内訳】 基本給:170,000円~190,000円 地域手当:15,000円 役職手当:30,000~40,000円 資格業務手当:20,000~30,000円 区分2:20,000~40,000円 (以下対象者) ☆扶養手当 ※試用期間:3か月(同条件)
待遇
教育体制・研修
日々の業務に関しては丁寧に指導・サポートさせていただきます♪ 市町村などが実施する研修等は積極的にご参加いただきます その他スキルアップのための研修がございます ※所属者全員(パート含め)必ず一つ研修に参加 《充実の研修制度》 1採用時研修(※入職後に実施) 会社の説明、園で働く時の注意点、各種マニュアル 2園長会(※年2~3回程度実施) 園長同士の交流、各園での取り組み発表、宿泊研修 3主任研修 主任に必要なマネジメントに関する研修、保育書類、計画 4調理研修 調理マニュアルの説明、試作作り、各地域の栄養士との交流 5サントレ研修 実際のやり方や理論の研修 6フォローアップ研修(※入社から半年目安) 悩み、やりがいを振り返る 7キャリアアップ研修 保育経験年数や年齢によるキャリア別研修 新卒・経験の浅い方・・・社会人としての基礎研修 中堅層・・・保育実践スキルの研修 経験者・・・保育の現状を踏まえた社会状況の研修 職種に関係なく年に1回は外部の研修を受講していただいています 研修費用についても会社負担としており、積極的に『スキルアップしたい』という皆さんをサポートする体制を整えています♪
勤務時間
7:30~19:30の実働8時間 *変形労働制/シフト制 *休憩は法定通り
休日
☆シフトによる ☆日・年末年始(12/29-1/3)は休園
長期休暇・特別休暇
☆年間休日数120日以上 ☆有給休暇(入社半年後付与) ☆慶弔休暇 ☆産休育休(取得実績あり) ☆介護休暇 ☆子の看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。) ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育施設も同様の措置を求めます。) ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同様に求めます。)
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
保育時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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