すみだ中和こころ保育園保育士求人(正職員

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月給230,000300,000

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すみだ中和こころ保育園(保育士の求人)の写真1枚目:園内は平屋建て!桐・黒・赤の「和」の3色を使用した、保育園とは思えない内観◎

墨田区【森下駅/菊川駅徒歩4分】賞与5.12ヶ月✨+処遇改善有|手当も多数!🌈|有給取得率87.2%🧚‍♀️

◎東京児童協会 大きなおうち🏠️

100年近い歴史を持つ私たちは、都内で24箇所の園を運営している社会福祉法人です。
「大きなおうち」をコンセプトに家庭的保育を実現してきました。
法人全体で年間の産休育休取得が40名以上のため、余剰採用で新たな仲間を募っています!

◎コンセプトをもつ園舎✨️

その地域の思いを形にした園舎や有名なデザイナーによるおしゃれな外観など、一つひとつの園にこだわりがあります。
是非、見学にお越しいただき雰囲気を感じてみてください♩

◎主体性を伸ばす4つの保育方針👦👧

▼ 生きる力を育む🌈
何より子どもたちの笑顔と元気な挨拶を大切に生きるための生活環境・食育環境を整え、自ら困難に負けない強い心と賢さをあわせもつ子どもを育てます。
▼思いやりを育む🤝
思いやりとは手伝う・助ける・許す・教えるといった相手を包み込む大きな心です。異年齢で過ごす環境の中で培います。
▼夢を育む💫
毎日が遊びの実体験です。本物の体験すると、子どもたち自身の大きな想像力が膨らみます。
やがて自分で遊びを選んだり、好きなことを見つけて自ら行動ができます。
▼学びに向かう力を育む📖
学びは多様な遊びに繋がります。考えを深める体験はこどもたちの挑戦する勇気が生まれ、物事に興味を示すチャンスとなります。

ーーーーーー
 
【保育環境】
ランチルームでの食事🍽️、コーナー保育環境、食育活動🌿、
ワンフロア保育室🏠️、異年齢環境👶👧👦

【特別活動: 本物に触れる体験✨️】
スポーツプロジェクト🥋⛹️‍♀️、異文化交流🇯🇵🇺🇸🇫🇷、ダンス💃、
専門講師の造形活動🎨お茶会🍵、生花活動🌸etc... 
※内容によって全園対象・園による活動があります
 
【保育活動:こども発信で広がる活動🗣️もたくさん】
*過去の法人園の保育事例
箱根駅伝から園内駅伝大会🎽、餃子づくり🥟
地域の職業体験🥐魚の解体ショー🐟️ etc... 

ーーーーーー 

◎職員の働く環境

①経済産業省より「健康経営優良法人2025」7年連続🎖️
②厚生労働省より「えるぼし」認定🎖️
③東京都より「東京都女性活躍推進大賞 特別賞」🎖️
④東京福祉保健財団より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100%

具体的な取り組みとして、法人内キャリアアップ制度、異動意向調査、園長との定期面談、派遣カウンセリングの設置等があります!

◎充実の福利厚生・制度

昇給はもちろん、賞与5.12ヶ月✨+処遇改善有!
しっかり働いた分は還元!収入アップのチャンスも✨
有給休暇の取得率実績は87.2%(2024年度12.6日)
休みや、連休も取りやすいのでご安心くださいね。

まずはお話・見学からでも構いません。是非ご応募お待ちしております◎

すみだ中和こころ保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

【法人の方針】 「大きなおうち」を理念とした子どもの自主性を育む保育 コーナー保育/異年齢保育/ランチルーム  あなたの長所やこれまでの経験を尊重し、活かす事ができる環境です。 ピアノの技術は必須では有りません。苦手な方でもご安心ください。 他、一般的な記録業務、各種準備 1人1人に専用の端末(iPhone)を配布しますので、 そちらを使って、記録や連絡など行います。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円300,000円

給与の備考

上記の給与に経験を加味して算出します! 賞与はなんと! 年3回【基本給 約5.12ヶ月✨!!!】 =6月(1ヶ月)・12月(1ヶ月)・3月(1.12ヶ月+処遇改善約2ヶ月前後) 試用期間6ヶ月(同条件) 固定残業代なし(残業が発生した場合は別途支給)

想定年収

保育士(クラスリーダー)/2年
・入職3年目 446万円
・入職8年目 502万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【充実の手当】 ◯処遇改善(月5,000円~40,000円) ◯職務手当(月10,000円~120,000円) ◯通勤手当:上限20,000円/月 ◯シフト手当:500円/1回(早番・遅番担当で支給) ◯大規模園手当:2,000円/月(定員120名以上の園に勤務した場合) ◯一問一答手当:100円/1日 ◯家族手当:5,000円/月(子1人につき)等 ◯給食費:1食400円+おやつ50円(食べた分給与から徴収します) ◯退職金あり(勤続1年以上) 【借上げ社宅利用】 ◯利用可能(単身者のみ、ペット不可) ◯月額8万2千円まで法人負担 ◯通勤手当との併用不可 【その他】 ◯ウォーターサーバー完備 ◯オフィスグリコ ◯ベネフィットステーション

教育体制・研修

【法人内研修】~年間で約50の研修📝~ 日々の保育に直結する「コーナー保育研修」「アート研修」「こども性暴力防止研修」や、看護師による「感染症予防研修」など、様々な研修を行い、保育の質の向上を目指します。 【法人外研修】 特に専門的な研修については、法人外から講師の方をお招きして研修を実施する他、外部連携団体等主催の研修へ出向き行っています。 他法人の職員と合同で研修を行う場合は、意見や情報交換の場にもなり、保育業界の更なる発展につながるよう努めています。 【公開研修】 年に数回、在園児の保護者の方やご友人の方も参加できる公開研修を行っています。親子コンサートや、子育てを取り巻く社会問題についてなど、保育業務に携わる方でなくとも、日々の子育てに役立つ情報を中心とした研修会です。 【健康研修】 職員の健康に関する研修を多数行っています。過去の研修は「栄養研修」「睡眠研修」「メンタルヘルスケア」「女性特有の病気について」など職員アンケートのもと、行われています。 【職級別研修】 新人、リーダー、主任(副主任)、園長と階級別に研修があります。 【法人内キャリアアップ研修】 主任保育士やリーダーを目指す職員に対して、年に数回法人内キャリアアップ研修を実施しています。 現主任や現リーダーから、心構えや具体的な業務について学んだり、傾聴やコーチングについてスペシャリストから講義を受けたりと、モチベーションアップだけでなく、実際のキャリアアップに役立つスキルも身につけられる研修を行っています。

勤務時間

7:00~20:15の中でシフト制 (実働8時間・休憩45分) ★残業ほぼなし(1日平均15分未満) 1週間のシフトは近い時間帯で組んでいます♪

休日

★休日 ・週休2日 ・月間9~10日間(日曜日・祝祭日・年末年始・その他園が定める日) ・土曜日の休みはシフトにより決定する(出勤は月に1~2回) ※日祝以外のお休みが土曜日になることもあれば、平日になることもあります。 ★有給休暇 2024年度取得率87.2%!!(平均12日程の取得) ・法定有給休暇(初年度10日付与~最大年間20日間:法定通り) ・有給休暇などを組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能

長期休暇・特別休暇

特別休暇・看護休暇・介護休暇・生理休暇・指定休暇・産休育休

応募要件

●社会人経験のある方 (保育園・幼稚園・その他一般企業での経験) ●保育士資格をお持ちの方

歓迎要件

●キャリアアップしたい方 ●協調性を持って仕事が出来る方 ●相手の話を聞ける方 ●相手の目線も持てる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] お電話又はメッセージでご連絡します。 ※状況をお伺いし、見学または面接にご案内いたします。 ↓ [3] 園見学・面接にご案内します。(応募者様の状況により対応) [4] 面接後1週間以内に採否と条件のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都墨田区菊川

都営新宿線 菊川駅から徒歩で4分 都営新宿線 森下駅から徒歩で4分 都営大江戸線 森下駅から徒歩で4分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 「大きなおうち」を理念に、子どもも大人もみんなが互いに支えあい 育ちあう、家庭的な保育園・こども園をつくります。 わたしたちの願いは、家庭と保育園が思いをひとつに 一人ひとりの子どもたちの笑顔あふれる毎日を実現することです。

保育・教育プログラム

【大きなおうちの保育方針】 
・思いやりを育む
 ・生きる力を育む 
・夢を育む
 ・学びに向かう力を育む

対象年齢

生後57日~小学校就学児未満

定員

合計60名      0歳児6名      1歳児10名      2歳児11名      3歳児11名      4歳児11名      5歳児11名

スタッフ構成

園長・主任 保育士 保育士パート 栄養士 調理パート 看護師 事務員 学生アルバイト

導入システム

【アプリの導入】 
職員の業務負担の軽減及び保育業務の最適化を目的に、保育アプリを導入しています。
アプリでは、法人内で蓄積されたデータを元に、全園で保育の計画、保育の記録、保育の日誌、園の情報共有等を行えます。
 
また保護者の方々とのコミュニケーションもアプリを通して行えますので、こどもの園の様子と家庭での様子を随時アプリ上から共有することが可能です。 積極的にペーパーレスを進め、保育士の業務負担の軽減と効率化を図り、同時に保護者の方々へデジタルのリッチコンテンツを提供しております。
 
【顔認証システムの導入】
 DXの一環として、顔認証で入退室が可能になる「Safie Entrance」を導入しています。

保育時間

開所時間 7:15〜20:15 延長保育18:15〜20:15

休園日

日曜・祝祭日・年末年始

1日の流れ

【出勤】1日がスタート!

今日は8:00出勤。第二のおうちのような空間を大切にしているので、保育中にエプロンは着用しません。 活動予定や先生たちのシフトを確認し、動きやすい服に着替えて担当クラスへ向かいます。 私は乳児クラスの担当です〜!

【登園】受け入れ

登園してきた子どもたちの体調や家庭の様子を保護者から引き継ぎます。その後は一緒に過ごしたり、遊びに向かう子どもたちを見守ります。

【活動準備】身支度

担当の乳児クラスは月齢により成長が様々。子どもたちのやりたい気持ちを尊重しながら一緒に身支度をして外へ出かけます。

【午前活動】園庭へ

基本的に午前中は外での活動が多いです。自然や外の環境で、 子どもたちはたくさんの発見を生み出してくれます♪ 保育士は子どもたちの興味に寄り添いながらも、 遊びの展開を広げていきます。 正規職員に一台ずつiPhoneの支給があるので、子どもたちと関わりながら、保護者に送る活動のベストショットを撮っています。

【昼食】少人数で丁寧に

当法人では食事スペースは人数分の席は設けていません。 一斉に食事をするのは子どもたちと丁寧に関われないからです。 登園が早い子や、子どもたちのお腹のすき具合で順番に食事を取ります。食事前の子どもたちはお部屋で遊んで過ごしています。 このようにしてじっくり関わることで子どもたちの安心感にも繋がります。 幼児クラスでは学年ごとに活動量が異なるので、時間差をつけながらランチルームで食事を取ります。また自分で食べられる量をよそうことで、完食の達成感を目指しています。

【午睡】落ち着いた環境で

食事を終えた子どもたちから順に午睡をします。 部屋の室温・湿度の記録をしつつ、睡眠時の呼吸チェックを職員間で連携して行います。 午睡中の時間で保護者への子どもたちの活動記録(iPhoneのアプリ使用)や日誌などを職員で分担して済ませます。

【休憩】順番に休憩を

午睡の時間帯で職員は交互に昼食・休憩をとります。 職員も子どもたちと同じ栄養たっぷりの食事を自分でよそって食べられます。子どもたちと一緒に食事をとることもあります!東京児童協会の給食はとてもおいしいので是非食べていただきたいです♪ 休憩時は、ノーコンタクトタイムとして子どもと関わらない場所でとります。オフィスグリコで好きな飲み物やお菓子を食べたり、仲間と雑談したりとゆっくり過ごしています◎

【午睡から起床】おやつの時間

子どもたちがお昼寝から起きてきたら、おやつの時間。 東京児童協会はおやつもほとんどの日が手作りです。 子どもたちがきちんと食べられるように援助するとともに、子どもにとって楽しい時間になるように接するように心がけています。

【午後活動】お部屋で

おやつを食べた後、子どもたちはコーナー環境で好きな遊びをして過ごします。子どもたちは絵本も大好きなので、繰り返し読んで楽しむ姿も見られます。

【事務作業】仕事を共有

保育士は、子どもと関わる時間以外の仕事も多数あります。 行事準備、成長記録、月案・週案作成などは個人で仕事を抱え込まないようクラス内や園全体で仕事の進捗を共有し、勤務時間内で終えられるように時間をとっています。

【退勤】時間通りに終了

東京児童協会は、勤怠管理がされているので、時間通りに勤務は終了。必要事項は引き継ぎをきちんと行い、すぐに退勤ができます!退勤後のプライベートも充実できますよ♪

職場の環境

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すみだ中和こころ保育園の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

採用担当 廣田

私は大学卒業後、5年間保育士として勤務をし その後東京児童協会の採用担当になりました✨️ 現在は国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得し、 就職・転職をご検討中の方へのサポートをさせていただいております! ご応募の際のやりとりは私が行っております✉️ スームズな返信対応を心がけておりますので ぜひお気軽にお問い合わせいただけたらと思います◎

東京児童協会は「大きなおうち」を理念としたアットホームな環境です♪ 面接のご案内の際には、実際の園にお越しいただく予定ですので、 その雰囲気を是非、体感いただけたらと思います🏠️✨️ 面接では園長や女性の人事担当がお話させていただく予定です! その際に法人概要や想いなども、園見学をしつつお伝えをさせていただきます。 選考内容は実技や筆記試験はなく、面談のような雰囲気でお話をさせていただきますので 気になることは何でもきいてくださいね。 面接前の見学対応なども可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ🌸

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