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株式会社アイグラン 住友別子病院王子キッズの保育士求人
【新居浜市王子町】ブランクOK&研修制度充実◇保育士募集◎全国展開するアイグランの一員として活躍してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務 ・基本的な生活習慣(食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など) ・集団生活を通じて社会性を育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成など ※株式会社アイグランの雇用として、運営を受託してる当施設でご勤務いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。
- 住所
- 愛媛県新居浜市王子町3番1号 JR予讃線 新居浜駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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日曜はお休み☆休暇制度充実◎正社員の保育士として働いてくださる方を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 199,784円 〜 203,632円
- 仕事内容
- 0歳の乳児から5歳児までの保育業務を他の保育士と一緒に行います。 具体的には乳幼児が心身ともに安心して過ごす中で成長していける様、生活の援助をしたり、遊びの環境を整えたりします。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 年齢~59歳(定年を上限) 学歴:短大以上 経験不問 新卒可
- 住所
- 愛媛県新居浜市八幡2-4-69 JR予讃線 多喜浜駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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【新居浜市】待遇面充実☆笑顔あふれる放課後等デイサービスでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 262,100円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける保育士業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 保育士 ※新卒者は応募対象外
- 住所
- 愛媛県新居浜市東田3丁目乙11-77 1階 JR予讃線 新居浜駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【新居浜市南小松原町】未経験・ブランクOK!全国展開するアイグランの保育施設で働きませんか?
アイグランは、ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。「結婚前は正職員」「産休後はパート」「子育てが落ち着いたら正職員」など、生活環境に応じて雇用形態を変えられる先生も少なくありません。その他にも、時短勤務、24時間保育を行っている施設では夜勤専従といった働き方もあります。また、子どもたちはもちろん、働く皆さんにとっても「夢や目標を実現するための活躍の場」でありたいという考えから、社内外問わず、学びの場をご提供。新規開園も積極的に行っているので、主任や園長へのキャリアアップの可能性も広がっています。
「家族が転勤族で…」「いずれ地元に帰りたい」など転居が必要になった場合でも、キャリアを継続できるのは全国展開しているアイグランならでは。人を育てながら自分も成長できる、そんな環境で未来に貢献しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・子どもたちへ食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教える ・集団生活を通じて社会性をはぐくむ ・行事の計画実行やお知らせの作成 等 ※株式会社アイグランの雇用として、運営を受託してる当施設でご勤務いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
給与
給与の備考
<内訳> 基本給:168,000円 地域手当:15,000円 処遇改善手当:9,000円 <その他> 交通費支給あり:上限20,000/月 昇給年1回 賞与年2回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 研修制度 等
教育体制・研修
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月160~177時間) 7:45~17:30/月~金曜日 ※最長で18:30までの延長保育あり ※休憩時間:会社規程による(拘束時間6時間以上:45分、8時間以上:60分)
休日
土・日曜日・祝日 その他シフトによる(希望休日相談可能)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産休・育休休暇
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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