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ライクキッズ株式会社 ヤオコー川越保育園の保育士求人(正職員)
処遇アップ◎19名定員の小規模【事業所保育室/川越市】のびやかに育て 大地の芽☆小さい規模の保育室でゆったりとお子様と関わりませんか(^^)

- 給与
- 正職員 月給 233,188円 〜
- 仕事内容
- お預かりしているお子様の保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の運営する施設
- 応募要件
- 【保育士資格をお持ちの方】 未経験・ブランクOK
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町1-10-1 JR川越線 川越駅から徒歩で5分 東武東上線 川越駅から徒歩で5分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 265,650円 〜 298,550円
- 仕事内容
- 入所者の日常生活の世話、看護補助 業務変更あり 変更範囲:担当部署が変わることあり 転勤なし
- 応募要件
- 保育士 ブランクOK 学歴不問 未経験可
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区大字馬込2100番地 宇都宮線 蓮田駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【駅徒歩13分】きれいな保育園 保育士募集【働きやすさ◎】

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 0歳~年長までの未就学児いずれかのクラスを担当していただきます。 複数担任制で配置基準よりも多くの職員が在籍しているため、安心して子どもたちと関わることができます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:本人希望により埼玉県内の姉妹園での勤務可能
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県蓮田市蓮田3-141 JR蓮田駅から徒歩13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【蓮田市蓮田】保育士募集!独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか?
働きやすい環境が整っています
系列園が多いライクキッズだからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境となっています。年次有給休暇とは別途、有給休暇を入社時に3日支給!日々のお休みもしっかり確保でき、プライベートを大切にしたい方にもオススメの職場ですよ。独自の教育制度で職員の成長をサポート!
ライクキッズでは、各々の思い描く理想の保育を実現できるよう、研修メニューの充実を図っています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修、管理者の知識を学べるマネジメント研修など、その種類は様々。これらの研修を職位や経験年数に応じて受講することで、一歩ずつ着実なステップアップが望めます。また、「やる気のある人」は、自ら手を挙げて登用される「アドバンス制度」を活用し、早期のステップアップも可能ですよ。嬉しい福利厚生が充実しています
手厚い福利厚生もライクキッズの魅力のひとつ。社会保険完備はもちろんのこと、宿泊施設や飲食店での優待割引制度へも加入しています。また、子育て支援を重視しているため、産前産後休暇や育児休暇の取得、そして復帰もスムーズです。さらに、悩みなどをカウンセラーへ相談することができるメンタル相談制度もご用意。このように、身体面、心理面、財務面など多様な側面から職員の皆さんをサポートいたします。募集内容
募集職種
仕事内容
職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です 生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています ・登室、降室の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・歯磨きのサポート 等
給与
給与の備考
※月給に固定残業手当21,319円含む(15時間分) 通勤手当 上限5万円/月 資格手当 残業手当 役職手当 扶養家族手当 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(夏季・冬季)
待遇
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等) レオパレスリゾートカントリークラブ友の会「クラブ・LEO」 EAP(専門機関によるメンタルヘルスケア対策) 等 従業員持株会 結婚・出産祝い金 永年勤続表彰 慶弔見舞金 退職金制度 無料相談体制(いつでも専門相談員一人暮らしの不安、仕事やメンタルヘルスなどの相談可) キャリアチェンジ可能 研修制度(年間200コマ以上) ・スタートアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・救命研修 等 人材育成 ・人事考課制度(成長支援制度) 個々の成長目標を園長や施設長と設定・共有し、その目標を年間を通じて達成できるように支援。半年後にはその経過を、年度では結果についての振り返りを行う ・人材登用制度(アドバンス制度) 成長意欲の高い社員に対し、早期成長支援を行う。試験の合格者に対し、施設内の保育者の見本や将来の園長、施設長候補として早期に成長できるよう会社が支援
教育体制・研修
勤務時間
【勤務日】 日~土のうち、週5~6日程度 【勤務時間】 日勤 7:00~19:00(うち、6~10時間程度でシフト制) 夜勤 19:00~翌8:00(月3~4回程度/休憩1時間、仮眠2時間) ※夜勤必須 ※日勤シフト例 早番 7:00~13:00 遅番 13:00~19:00
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社時3日付与+入社半年後、初年度10日付与) 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
選考プロセス
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