大和東保育園保育士求人(パート・バイト

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時給1,300

最終更新日:

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大和東保育園(保育士の求人)の写真1枚目:カラフルな外観🎨が目を惹く「芸術による表現力・感性を育てる」がテーマの保育園♪

東大和市【久米川駅・東大和市駅よりバス10分🚌】賞与・昇給・退職金支給実績有り💫|福利厚生充実🌈|シフトは柔軟対応可!

社会福祉法人 東京児童協会が運営する保育園🏠 

100年近い歴史を持つ私たちは、都内で24箇所の園を運営している社会福祉法人です。
昔から「大きなおうち」をコンセプトに家庭的で、子どもの主体性に重きを置いた保育を実現してきました。

法人内唯一23区外にある自然豊かな大和東保育園

久米川駅からバスで10分。
都会の雑踏から離れ、豊かな環境の中にある保育園です🌿
ギャラリーと空中回廊があることが特徴の一つで、
大きな窓からはあたたかな自然光が降り注ぎます。
園庭もとても充実した空間となっており、隣接する施設との関わりもありますよ◎
「大きなおうち」を感じられる家庭的な空間です。

西武新宿線「 久米川駅」バス10分/西武拝島線「 東大和駅」バス10分

近くの方はもちろん、自転車通勤🚲も可能です!

シフト相談可能!主婦の方も多く活躍中です🎵

未経験の方も、ブランクがある方もまずはお気軽にご相談ください。
主婦の方も多く、お子さんの熱などでの急なお休みも助け合いなのでご安心ください◎

働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます🥇

①経済産業省より「健康経営優良法人2025🎖️」7年連続!
②厚生労働省より「えるぼし🎖️」認定
③東京都より「東京都女性活躍推進大賞 特別賞🎖️」
④東京福祉保健財団より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所🎖️」達成率100%

パートでも安心◎福利厚生・制度が充実しています💫

昇給・賞与・退職金の支給実績有りで手当も充実◎
有給休暇の取得率は実績85%!(令和6年度実績)

大和東保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育(補助)業務全般 ・子どもの受け入れのサポート ・お散歩の引率 ・おむつ替えや着替え介助 ・おやつや昼食の準備 など各クラスの保育(補助)をお願いいたします!

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円

給与の備考

昇給有(年1回/勤続1年以上の場合時給の改定を行う) 賞与有(年1回/勤続6ヵ月以上の場合、法人業績及び人事考課により支給する) 固定残業代なし(基本残業はありませんが、もしも発生した場合は別途支給) 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:1年 更新有無:あり(勤務態度により判断する) 更新上限:あり(契約期間の上限や更新回数の上限は無いが雇用年齢(70歳)の上限があるため)

待遇

●社会保険完備(週20時間以上勤務) ●退職金あり(非正規職員就業規則の定めによる) ●給食費1食400円+おやつ50円(食べた分給与から徴収します) 【その他待遇】 ●通勤手当(上限20,000円/月) ●自転車通勤可能(条件により自転車通勤手当有り) ●一問一答手当(100円/1日) ●健康診断/予防接種/オフィスグリコ/ウォーターサーバー など

教育体制・研修

勤務時間

月~土曜の中で週3日以上、1日4時間以上 ※7:45~18:15の間で応相談 ※休憩時間:法定通り(勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分) シフトはお気軽にご相談ください♪

休日

日・祝・その他園が定める日(年末年始等)は必ずお休みです。 ご家庭の都合にあわせて、勤務の曜日は相談可能です◎ 子育て中の方も多く、お子様の体調不良等の急なお休み等も大丈夫です。 助け合いながら、一緒にお仕事しましょう♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇/慶弔休暇/ボランティア休暇  等 有給は勤務日数により法定通り付与されます◎

歓迎要件

●協調性を持って仕事が出来る方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] お電話又はメッセージでご連絡します。 ※状況をお伺いし、見学または面接にご案内いたします。 ↓ [3] 園見学・面接にご案内します。(応募者様の状況により対応) ※面接の前日までにWEB適性試験実施 ↓ [4] 面接後1週間以内に採否と条件のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

アクセス

東京都東大和市清原2-2-2

西武新宿線 久米川駅よりバス10分 西武拝島線 東大和駅よりバス10分 JR中央・南武・青梅線 立川駅よりバス30分

設立年月日

1966年5月

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 「大きなおうち」を理念に、子どもも大人もみんなが互いに支えあい 育ちあう、家庭的な保育園・こども園をつくります。 わたしたちの願いは、家庭と保育園が思いをひとつに 一人ひとりの子どもたちの笑顔あふれる毎日を実現することです。

保育・教育プログラム

【大きなおうちの保育方針】 
・思いやりを育む 
・生きる力を育む 
・夢を育む 
・学びに向かう力を育む

対象年齢

生後57日~小学校就学児未満

定員

合計101名 0歳児6名 1歳児17名 2歳児18名 3歳児20名 4歳児20名 5歳児20名

スタッフ構成

園長・主任 保育士 保育士パート 栄養士 調理パート 看護師 事務員

施設規模

園庭あり

導入システム

【アプリの導入】 
職員の業務負担の軽減及び保育業務の最適化を目的に、保育アプリを導入しています。
アプリでは、法人内で蓄積されたデータを元に、全園で保育の計画、保育の記録、保育の日誌、園の情報共有等を行えます。

また保護者の方々とのコミュニケーションもアプリを通して行えますので、こどもの園の様子と家庭での様子を随時アプリ上から共有することが可能です。 積極的にペーパーレスを進め、保育士の業務負担の軽減と効率化を図り、同時に保護者の方々へデジタルのリッチコンテンツを提供しております。
 
【顔認証システムの導入】
 DXの一環として、顔認証で入退室が可能になる「Safie Entrance」を導入しています。

保育時間

開所時間 7:00~19:00 延長保育18:00~19:00

休園日

日曜日、祝日、年末年始

大和東保育園の職員の声

保育士(事務局長)

経験年数:10年以上

更新日:

【働きやすい環境づくりを大切にしています】

東京児童協会では、子どもたちだけではなく働く先生方の環境も大切にしており 「東京都働きやすい福祉の職場宣言事業所」はもちろん 経済産業省発表の「健康経営優良法人」にも保育業界初!6年連続で認定されています。 毎年、さらなる働きやすい取り組みについて検討しています。

〈評価制度の改善〉

評価が曖昧にならないように、職務要件を整えました。 実際に職務要件に沿って個人の評価が行われるようになります。 今、私が評価されるために何をすればいいのか分かるようになります。 〈トレーナー制度の導入〉 各園でトレーナーを決め、現状の能力を把握してもらい、昇給、昇格、スキルアップのために、今何をすればいいのか分かるようになります。 将来への見通しを持った働き方が可能になります。

【実績】

有給消化率の向上:有給消化率88.2%を達成(前年比よりUP↑) 産休、育休取得率の向上:男女とも取得率100%を達成(特に男性育休取得者数UP↑) 職員の資産形成や節税対策支援:はぐくみ企業年金の導入 非正規職員の待遇改善:特別休暇や家族手当の支給、一問一答の配信を開始等 これからも職員の皆様が働きやすい環境になるよう、考えていきます。 気になる事があればお気軽に担当者にご連絡くださいね。

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