ナーサリースクール☆SUKUSUKU保育士求人(正職員

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月給257,000

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ナーサリースクール☆SUKUSUKU(保育士の求人)の写真1枚目:

ららぽーとにある保育園|月7.2万円の宿舎借上制度あり|給与見直しにより大幅UP|賞与4ヶ月|年間休日120日|もちろん有休100%消化|土曜保育の振替あり|無料駐車場

ららぽーと富士見内にある定員60名定員の認可保育園

子ども達や先生達の元気な声が飛び交う活気あふれる認可保育園です。自然との触れ合い、食育を通した「経験」を大切にする教育を行っています。
ショッピングモール内に位置しながらも、砂場や滑り台のある保育園専用の園庭があり、子どもたちが安心してのびのびと過ごせる環境が揃っています♪

給与見直しによる大幅な待遇アップ!

もともと高めのレンジで設定していましたが、2025年度からさらに10%程度の大幅な年収アップを実現しました!
初年度だけではありません。2年目以降も昇給も15,000円程度を見越しています!賞与もたっぷり4ヶ月☆

月72000円の宿舎借上げ制度!

徒歩・自転車通勤圏内に単身でお住いの場合には、72000円の宿舎借上制度が利用可能です☆

車通勤も可能!

無料駐車場もご用意していますので、少し遠くても大丈夫☆
もちろん、交通費も支給しています♪

年間休日120日!土曜保育の振替休暇あります!

土曜保育の出勤には振替休暇が付与されていますので、年間休日も120日程度確保できています!
土曜日専門で勤務している職員もいるため、土曜保育を担当するのも6週間に1回程度です。(子供の人数によっては、12週に1回という時も☆※前年度実績)

残業ほぼなし!

有給休暇取得を推進!書類等も業務時間内に終えられるよう、クラスを抜けて作業ができる時間を作っています。もちろん、行事前等忙しくなる時期もありますが、役割を分担し担当者だけに負担がかからないような体制づくりをしています。
そして、有休が気軽に取れるような職場の雰囲気づくりも大切にしています。有休の取得数が少ない(残日数が多い)先生には個別に声を掛け、積極的に休暇を取るよう伝えています。土曜日出勤の振替休日もありますよ♪

好立地で綺麗な園舎!

2015年に開園し、まだまだ綺麗な園舎。園見学にいらっしゃる方にも「綺麗ですね!」と褒めていただけます。いつまでも綺麗な環境を維持できるよう、毎日の掃除を頑張っています!
また、休憩時間はららぽーとにお出かけすることもある先生たち♪スイーツを買って一息ついたり、ショッピングしたり。休憩では思いっきりリラックスして、メリハリをつけています!

仕事もプライベートも充実できるような働き方、仕事のこともプライベートのことも何でも相談しやすい職場の雰囲気づくりを心がけています☆子供も大人もみんなが幸せを感じられるような園づくりを一緒にしていきませんか?


お気軽にご連絡ください♪

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

■クラス担任もしくは全体補助(フリー) ■製作 ■連絡帳の入力(PC、タブレット等使用)  ※各クラス1台PC有り   ipadは一人一台支給☆ ■園の環境整備(清掃等) ■午睡の見守り(午睡見守りセンサー有り)等 (一日の業務の例) 8:30ー出勤    クラス活動へ(朝の会、散歩、戸外遊び、室内遊び等) 11:30ー給食の提供※クラスによっては子ども達と食べます 12:30ー午睡見守り 13:00ー休憩(60分) 14:00ー午睡見守り、書類の記入等 15:00ー午後のおやつ(子どものみ) 15:30ー室内遊び、掃除等 16:00ー帰りの会(子供達は順次降園) 17:30ー退勤 ※遅番専門保育士の募集もしています!※ 主に遅番時間の保育を担当していただきます。 遅番固定勤務の場合は、担任をしないため月案の作成はありません☆ (遅番固定勤務で担任をご希望の場合はご相談ください)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給257,000円

給与の備考

給与内訳(月額) 【基本給】 短大専門卒:180,000円~        大学卒:186,000円~ 【担当手当】15,000円 【保育士処遇改善手当】18,000円 【シフト手当】35,000円 【処遇改善Ⅲ】9,000円 ※賞与あり(基本給4ヶ月分/初年度2ヶ月分)  別途処遇改善手当の支給もあります。(年度により金額の変動あり)  また、2年目より職能手当支給、キャリアアップ研修受講状況により  処遇改善Ⅱの支給もあります。  

想定年収

保育士/未経験
・入職1年目 350万円
・入職2年目 390万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【加入保険】日本年金機構(健康保険・厚生年金保険)、雇用保険・労災保険 【退職金】 独立行政法人福祉医療機構(勤続1年以上で支給有り) 【昇給】  年1回/4月 【賞与】  年2回(4ヶ月分/初年度2ヶ月分) 【通勤手当】上限2万円/月  ☆車通勤可!駐車場も無料です 【宿舎借上制度】上限7.2万円/月 【服装】制服はありません。エプロンの貸与あります。

教育体制・研修

・新人職員は、入職前にオリエンテーション含む研修があります(研修手当支給)。 ・年3日間の研修あり(園内研修) ・その他、外部研修への積極的な参加を推奨しています。(原則、勤務時間内での研修です)

勤務時間

【ローテーション勤務の場合】 7:00~19:30 うち8時間労働のシフト制 ※固定勤務制度もあります!ご相談下さい。 【遅番固定勤務の場合】 ・10:30~19:30 (登園状況により10:00-19:00) 【土曜保育(共通)】※6週に1回程度の出勤。振替休日あり。 ①7:30~16:30 ②8:00~17:00 ③8:30~17:30 ④9:00~18:00 ⑤9:35~18:35 ※上記いずれかの時間で勤務を設定します。 ※遅番(⑤)固定も可能です 【その他】 ・行事日については、別途勤務時間を設定します。 ・平日、土曜ともに実働8時間休憩60分です。

休日

■週休2日制(シフト表による) 土、日、祝、他 ※土曜は6週に1回程度勤務 あり。  振替休日あります!

長期休暇・特別休暇

■年末年始休暇6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ☆有休消化率100%! ☆看護・介護休暇取得実績有り ☆産前産後休暇・育児休業 取得・復帰実績多数!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県富士見市山室1-1313  1F12500 ららぽーと富士見内

東武東上線 鶴瀬駅より 鶴瀬駅東口にて乗車 バスにて約6分(ららぽーと富士見行)

設立年月日

2015年4月

施設・サービス形態

認証・認可保育所

対象年齢

0歳(産休明け)~就学前

定員

定員60名 0歳児 3名 1歳児 8名 2歳児 12名 3歳児 12名 4歳児 12名 5歳児 13名

スタッフ構成

正職員 13名 パート 13名(うち1名は事務員) その他:栄養士・調理師(委託)、嘱託医(2名)

スタッフの男女比

女性 26名

導入システム

ルクミ―を導入 ・園児の登園時間や出欠状況、連絡帳などをICTにて管理 ・乳児の睡眠見守りシステム

保育時間

平日 7:00〜19:30 土曜 7:30~18:30

休園日

日・祝・年末年始6日間・ららぽーと休館日

職場の環境

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