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桃の花ナーサリー第2の保育士求人（正職員）
実務経験不問★研修制度充実◎自転車・車での通勤OK！南鳩ヶ谷駅から徒歩5分と徒歩でのアクセスも抜群です♪
- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 0～2歳児の保育業務全般 ※定員14名 ※試用期間3ヶ月
- 応募要件
- 保育士 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-17-16 ラシーヌ・ド・ラブーレ1F 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業場
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-10-19 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 鳩ヶ谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
児童デイサービス『プラスα』南鳩ヶ谷の保育士求人（正職員）
3月末に転職予定の方も、ぜひご応募ください★4月入社をご希望の方も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- ■児童デイサービスプラスα南鳩ヶ谷（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワンボックスカー使用） 1日のスケジュール（例） 10:30 出社／準備・ミーティング 13:30 学校お迎え・活動開始 15:00 個別・集団活動（ダンス・制作・運動など） 17:30 ご自宅への送迎 19:00 終礼・記録 主に発達障害や知的障害のお子様が利用する施設にて、目の前のお子様とじっくり関われるのがこの仕事の魅力。 正解がないからこそ、考え、工夫し、喜びを分かち合える。 そんな温かい現場で、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。 ・未経験から入社したスタッフも多数います。 ・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。 ・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。 【キャリアステップと想定年収例】 1年目：先輩と一緒に現場で実践を学ぶ 3年目：リーダーポジションを担い、後輩育成やマネジメントを行う 5年目：管理職として拠点運営やマネジメントを担う ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- 学歴・経験不問！ 【必須条件】 ・保育士資格
- 住所
- 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-23-15 埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で9分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
桃の花ナーサリー第1の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
国内外での研修あり◎未経験OK★自転車・車での通勤も可能！南鳩ヶ谷駅から徒歩6分とアクセスも抜群です♪
個性を育む保育を行っています
定員15名のアットホームな環境の中で、子どもたちひとりひとりと向き合う保育に取り組んでいる桃の花ナーサリー。当園では4月に開園した隣接の分園と共に、地域の皆さまの保育ニーズに柔軟に寄り添うサービスの提供に努めていきます。多くの知識を身につけられる職場です
スタッフの成長を第一に考えている当園では、通常の研修に加え、マレーシアやシンガポール、北海道などの国内外での研修を積極的に取り入れております。保育に対して日本だけに留まらない広い視野を養えますよ。実務経験は問いません。しっかりと業務を学び、身につけられる環境をご用意し、あなたからのご応募をお待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
0～2歳児の保育業務全般 ※定員15名 ※試用期間3ヶ月
診療科目・
給与
給与の備考
役務手当、通勤手当あり（諸規定による） 昇給あり 賞与あり 交通費支給 上限1.5万円/月 ※昇格・賞与は個人実績や会社業績に応じて支給 ※資格・経験に基づいて給与額を決定
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1年単位の変形労働制 7:30～19:00の間でシフト制 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間
休日
隔週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育休・産休 他
歓迎要件
保育施設での勤務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
桃の花ナーサリー第1の職員の声
保育士(リーダー)
経験年数：7年
更新日：
人材育成で大切にしていること
私達の保育の目的は「未来の社会人を育てること」です。子ども達が将来羽ばたく広い世界では、個人の価値観も多様化し、国籍、性別、年齢などの様々なアイデンティティを理解した人間関係を築くコミュニケーション力が求められる社会となります。そのために大切な一歩が保育園で過ごす幼児期です。 日々の遊びや生活習慣の中で、健康な心と身体を育て、違いを理解して分かち合えるグローバルな感覚を持った子どもたちを育てる為には、私たち保育者も価値観を理解し合い、常に視野を広げ感覚を磨き続ける成長が必須です。保育の専門知識以外にも、札幌の私立認可保育園との交流や合同研修、海外の保育施設視察研修、個々のスキルアップに合わせた研修を用意し、人間力も高めていけるような桃の花独自の研修システムを取り入れています。
子育てと仕事の両立応援
ブランクがあっても施設長や先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、安心して働けます。 子どもが小さいので、子育てや家庭の事をしながら働ける職場はとてもありがたいです。勤務時間や休みの希望、我が子の突然発熱してお迎えに行かなけくてはならないときも、同じく子育てしているスタッフが多いので、すぐに事情を理解してくれて、協力的なのでとても助かっています。 だから仲間が困っているときは自分もできるだけ協力したいと思っています。 「お互い様」の精神が根付いている、とても温かい職場です。
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