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このえ鵜の木保育園の保育士求人（正職員）
【来年4月希望も相談可能※期中入社OK】鵜の木駅から徒歩1分！/小さな施設で保育をしたい方歓迎します（本園４２名、分園２２名）／年間休日123日♪休みも多く、近くに多摩川河川敷があり遊び場は充実。良い保育の環境が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 保育業務全般 ※定員64名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児12名、4歳児12名、5歳児12名） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※ブランク・未経験・取得見込み可
- 住所
- 東京都大田区鵜の木2-16-5 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で1分 東急池上線 久が原駅から徒歩で11分 東急多摩川線 下丸子駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳～5歳児の保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：当社の運営する施設
- 応募要件
- 【保育士資格をお持ちの方】 未経験OK ブランク可 ※新卒は保育士資格取得見込み可
- 住所
- 東京都大田区鵜の木3-35-13 東急多摩川線 鵜の木駅から徒歩で6分 東急多摩川線 沼部駅から徒歩で12分 JR南武線 向河原駅から車で12分
- 特徴
- 職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
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【大田区鵜の木】『一人ひとりに愛情を。日々の生活を大切に。』おうちのような保育園であなたらしく一緒に働いてみませんか。正職員・保育士を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 252,700円 〜
- 仕事内容
- 保育園内での保育業務全般 【就業場所及び変更の範囲：会社の定める就業場所】
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※年齢・経験・ブランク不問（ただし定年65歳まで） ※第二新卒の方もご応募いただけます ※資格取得見込の方や予定の方はご相談ください
- 住所
- 東京都大田区鵜の木1丁目16番14号 東急多摩川線 鵜の木駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【大田区鵜の木】未経験OK！年間休日121日◎各種手当が充実♪私たちとともに笑顔あふれる保育園を目指しませんか？
このえ鵜の木小規模保育園をご紹介します
- 大田区鵜の木に立地。都内を中心に保育園を展開する「株式会社なないろ」が運営しています。
- 「子どもの笑顔があふれる保育園であり続けたい」という想いから「このえ」と名付けました。
- 当園は子どもたちの元気な体づくりを重視しており、お散歩やリズム遊び、体操などさまざまなプログラムを行っています。
働きやすい環境が整っています
- 勤続年数に応じて給与UP！賞与や各種手当など充実した待遇をご用意しています。
- 年間休日は121日とお休みがたっぷり。仕事とプライベートを無理なく両立できますよ！
- 社宅補助金制度があるので、一人暮らしの方や新天地でお仕事をスタートしたい方にもぴったりの職場です。
資格をお持ちであれば、経験は問いません。子ども一人ひとりに寄り添った保育を希望している方歓迎！私たちとともに笑顔あふれる保育園を目指しませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園における保育業務
診療科目・
給与
給与の備考
【経験年数初任～3年程度】 ・基本給 18.5万円 ・想定年収 260万円 【経験年数4～5年程度】 ・基本給 20万円 ・想定年収 280万円 【経験年数6～10年程度】 ・基本給 21.5万円 ・想定年収 300.1万円 【経験年数10年以上】 ・基本給 23万円 ・想定年収 322万円 交通費全額支給 残業代全額支給 賞与 年2回（9月、3月） 昇給 年1回（4月） 勤続手当 ・満3年 1万円/月 ・満5年 1.5万円/月 ・満10年 2万円/月 ・満15年 2.5万円/月 ・満20年 3万円/月 特殊技能手当 1,000～10,000円/月 担当手当 遅番手当 等
勤務時間
応相談
休日
年間休日121日（実績）
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
このえ鵜の木小規模保育園の職員の声
保育士(一般)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
やはり、こどもたちの笑顔が一番の活力の源です（笑）。 朝から帰りまでこどもたちは本当にパワフルで、一日中ずっと話しかけてきてくれる「あのねあのね」という時の“笑顔”だったり。 恥ずかしくてなかなか私のところまで来ることができない子が、他のグイグイいけるこどもたちに混ざって・・・先生、あのねって言いながら何かを話してくれたり、一緒に遊ぼうって誘いかけてくれる可愛い姿を見ると、どんなに疲れていても「よし！じゃぁ、もうちょっと遊ぼうか！」「いいよ。いいよ♪何なに？」と、私自身、元気が出てくるので、やっぱりこどもの存在がとても大きいなと思っています。 「せんせい、だいすき！」と言って、ぎゅっ。としに来てくれる時に、保育士でよかったなぁと心から幸せな気持ちになります。
このえ保育園のオリジナルプログラムとは何ですか？
３つのじかんと言って、①体操教室 （からだのじかん）②表現教室（こころのじかん）③けいけんのじかん）の保育プログラムのことです。 ～からだのじかん（体操教室）～は、 基礎的な動きを始め、しなやかなからだを作ります。徐々にからだの使い方を知ることで「できなかった～」と言っていた子が、「あとちょっと！」とか「これぐらいできた！」と、すごく嬉しそうに教えに来てくれます。 出来ないと落ち込んでいた子も「本気で練習してきたんだ！だから見ててね！」と言ってきてくれる姿を見ると私も胸が熱くなりますし、お友達同士で応援したり、一緒に喜んだり。 “からだのじかん”って体だけじゃなくて、心も育んでいるんだなと感じます。 ～こころのじかん”（表現教室）～は、 このえ中延保育園１年目の頃から“こころのじかん”の担当として受け持たせて頂いています。こどもたちにとって身近である絵本を題材にしています。絵本一冊でここまで関わりを広げることができるのか！こんなに心の成長を育むことができるのかと実感しています。目の前で成長していく姿を、自分の保育で感じられることや、こどもたちと一緒に喜べることがとても嬉しいです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
このえ保育園に入って本当に実感しているのは、「保育を組み立てられるようになる」ことですね。 年齢に合わせて、すべき保育はありますが、プラスアルファでこどもたちにとって、今何が必要かな？ということを考えて、それをどのように保育に組み込めるかということを考えながら、 保育を組み立てられるようになってきているなと私も感じています。 また、色んな先生のどうすればいいかな？という相談に、じゃあこうしてみようってアドバイスをすることが出来るようになったことや、私自身も他の先生に頼れるようになってきたことは、私の中で結構大きいかなって感じています。 園全体として、支え合える関係性がある職場なので、このえ保育園は色んな意味でやりやすい職場だと思っています。
保育士(主任)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
私は、いままで沢山の先輩に支えて貰てきたので、サポートする立場になった今、思いやりの気持ちを大切に関わりたいと思っています。 保育園はこどもがメインなので、こどもの成長を見届けることはとても嬉しいですし、毎日楽しいですが、今は、保育する先生達に力添えしながら、保育を高め、成長していく先生方を見守れる事がやりがいになっています。 新しいことに気づき、悩むからこそ学び、そして向き合い達成できたその瞬間が本当に嬉しくて、保育って面白いって思います。 日々の保育の中で先生達自身が色んな事に悩んで、自分のクラスをこうしていきたい！こんな経験をさせてあげたい！その想いが溢れている姿をよく見ます。 ひたむきな想いをこども達との時間にかけることで、より気持ちがこども達にも届いて、それが保育の中でこどもの成長や反応でかえってくる。という情景がみてとれると。「今すごくいい感じだな」「順調に伸びているな」と嬉しくなります。 クラスの課題が見つかれば、一緒に保育に活かせるヒントを伝えたり、考えて向き合えるようにしています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ひとりじゃない。助け合える仲間がいるということですね。 私のモットーは「なんとかなるさ」なんですが、それは事前準備ありきの姿を指します。 それは、その場しのぎじゃなく、何事もしっかり事前準備を行って臨んだことは「なんとかなるさ」という事です。 準備をかけて保育をすれば、絶対にその時間分。保育の中でしっかり返ってくるからなんです。 何が返ってくるのか？というと。 事前準備を行っていれば土壇場になったときも、時間をかけて考えたり悩んだ分、 自分自身の【ひきだし】も増えていますし、保育の手立てが自然と出てきます。 そして、自分の力ではどうにもならない時、困ってる姿を周りが見たときに、日頃から努力している姿は自然と周囲の人にも伝わっていくものなので、何かあっても周りの先生が必ず助けてくれる。一緒に向き合ってくれる。 だから、「なんとかなる」のです。 一所懸命頑張っている先生にとっては本当に働きやすい保育園だと思います。 私もそうだったから。
主任の先生として大切にしていることは何ですか？
私が主任という立場で先生たちと関わる時に大切にしていることは２つあります。 ①先生たちの想いを聞く ②フレンドリーさ まず、「先生たちの想いを聞く」というのは、 担任の先生との会話中で手法や手立てが分からないという事があります。 勿論、私の経験や調べたことを提案する事もありますが、その時はいくつかの選択肢を用意して、先生達が"自分で選択する″事が出来るようにという事を大切にしています。 言われたことをするよりも、自分で決めたことを実現させることの方が何倍も楽しいですし、達成感にも繋がります。 もうひとつ「フレンドリーさ」は常に意識しています。 何でも聞いてね～～という姿勢を出して座っていても、それではうまく行かない。という事を痛感しました。 だからこそ、私が部屋に出向いて「今日どうだった～？」「これどうする～？」と声掛けしていますね（笑） 相談しやすい雰囲気やタイミングを作れるように☆と意識しながらクラスを回るようにしています。 一緒に働く仲間の先生がここにきてよかった！ "学びの引き出し"が増えたなって私が感じたように、先生達にも沢山の引きだしを増やして貰えたら嬉しいです。
保育士(保育士／担任)
経験年数：7年
更新日：
経歴と入社したきっかけを教えてください
学校卒業後は地元・茨城県の認定こども園で働いていましたが、東京に出てみたいと思い転職活動をしました。現在の配属園がオープニングからスタートできること、また「今と未来の『笑顔』を創造する」という保育理念に共感したことが決め手で転職しました。また地方出身者としてありがたいのは月額8万2千円の家賃補助制度が利用できることで、物件もたくさん選べました。ワークライフバランスの良い毎日で1人暮らしを満喫しています。働く環境としては人間関係がとにかく良く、皆さん明るくて何でも相談しやすい職場なのでストレスがありません。お休みも取りやすいです。
現在の仕事内容を教えてください
昨年は3歳児クラス担任で、今年も引き続き持ち上がりで4歳児クラスを担当しています。以前の職場と比べると、子どもたちの興味が電車や公園など「外」に広がっていると感じることが多く、それはお出かけ体験などの「社会見学」が充実しているせいかもしれません。私自身も電車に乗って工場や科学館などに遊びに行く機会を楽しみにしています(笑)。
1日の流れ
出勤
保育に適した服やエプロンをつけ、身だしなみを整えて勤務開始！ 勤怠で出勤を押し、連絡事項、ノートやホワイトボートで今日の流れを確認してスタート。 登園時の受け入れを行い、合同保育で過ごします。
朝の会
低年齢児はクラス毎に、幼児は合同で行う場合もあります。 朝の会では、月の歌を歌ったり、身体を動かしたりします。
朝の水分補給
牛乳がのめるこどもはここで牛乳を飲みます。 アレルギー児は豆乳やお茶を飲みます。
午前の活動
午前の活動は一日の中でメインとなる時間です。 オリジナルプログラムの「こころのじかん」「からだのじかん」を行う時もこの時間を活用します。 もちろんお天気の良い日は、お散歩に出かけます。 他には制作をしたり、季節や日によって保育士がねらう週案、月案にむけた保育を行うことが出来ます♪
給食
離乳食は11時頃からスタートします。 幼児給食は園によって多少異なりますが、12時前には給食を受け取り、準備をして給食を食べます。 乳児クラスでは食事介助をしたり、栄養士ラウンドの際には栄養士の先生とも関わりを深め食への興味を深めます。
午睡
お昼ご飯を終えたら午睡の準備。 午睡当番の人は午睡チェックを行います。 当番でない先生は休憩を取ったり、事務作業を行う時間となります。 園内の先生同同士協力しながら、午睡の時間を有効活用して過ごします。
起床、おやつ
お昼寝から起床し、トイレを済ませおやつの準備に入ります。 0歳児はミルク、幼児はおやつを楽しみます。 （おやつは捕食） おやつの時間も食への興味を深める時間。 保育士と栄養士で連携を取ってこども達とコミュニケーション取ります。
午後の活動
おやつが終わると午後の活動です。 クラスで取り組む保育の場合もあれば、 異年齢の交流の時間を作る場合もあります。 園庭であそぶことも。 こども達と一緒に決めることもあります。
お迎え開始、退勤（早番の先生）
16時半以降は順次こどもたちのお迎えが始まります。 お迎えにむけ準備をしたあとは、合同保育に移っていく場合もあります。 早番の先生は上がりのタイミングで、遅番の先生に引継ぎ退勤をします。 担当する先生は必要な事を確認し、保護者への連絡事項を伝えます。
夕食
夕食が必要な場合は夕食対応を行います。
閉園
閉園時間は園によって異なりますが、 遅番の先生は閉園準備を行い、退勤します。
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