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このえ駒込小規模保育園の保育士求人(パート・バイト)
【小規模保育園】JR駒込駅徒歩すぐ/週1日~OK、扶養内勤務可!/1日6時間以上小さな園だからこそ人間関係を大切にしています♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,280円 〜 1,980円
- 仕事内容
- 保育士資格や保育園、幼稚園等のご経験を活かしてより良い環境で働きたいあなたにピッタリ このえ保育園での保育サポート業務全般をお願いします。 今までのご経験を活かし若手職員のサポート、こどもたちの成長を職員と共に見守りご活躍頂ける環境です。 業務の具体例 ・主活動のサポート、散歩、手遊び、読み聞かせ等 ・給食、おやつ等の介助、午睡チェック ・清掃、消毒等の衛生管理業など ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし ・雇用期間の定め:1年 ※更新上限の有無:なし ※更新条件:原則更新
- 応募要件
- 保育士資格のある方 保育士としての経験1年以上 ブランクがある方の応募もお待ちしております♪
- 住所
- 東京都豊島区駒込3-3-16 サンハイツ駒込ビル1階 JR山手線・東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 238,700円 〜
- 仕事内容
- 保育園内での保育業務全般 【就業場所及び変更の範囲:会社の定める就業場所】
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※年齢・経験・ブランク不問(ただし定年65歳まで) ※第二新卒の方もご応募いただけます ※資格取得見込の方や予定の方はご相談ください
- 住所
- 東京都豊島区駒込3-21-4 JR山手線/東京メトロ南北線 駒込駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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年間休日120日以上でプライベートも充実♪賞与・昇給あり!認可保育園で働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 256,500円 〜 316,500円
- 仕事内容
- 認可保育園における保育業務全般 0歳~6歳時の乳幼児保育 園の季節行事の企画、日報作成、保護者対応等 ・仕事内容の変更:保育業務全般 ・転勤:将来的に豊島区内の保育園に転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 保育士資格取得見込みの方
- 住所
- 東京都豊島区駒込2-2-3 JR山手線 駒込駅から徒歩で3分 東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で2分 JR山手線 巣鴨駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【希少な小規模保育園の園長募集です】豊島区駒込駅【小規模保育園】駅前、商店街に位置する小さな保育園です。園児の発達にあわせながら「ねらい」にあった保育をしたい方歓迎します♪
このえ駒込小規模保育園でのお仕事です
- 豊島区駒込に位置するこのえ駒込小規模保育園は、商店街に位置する小さな保育園
- 東京メトロ南北線、山手線の駒込駅から徒歩すぐのため、通勤が便利
- 駅が近い場所ですが、公園や広場が多く、戸外でたくさん遊ぶ環境があります
- 少人数でアットホームな保育園で、子どもの「やりたい!」と保育士さんの「やりたい!」を大切にしています
- 職員同士仲が良く、年齢に関係なく、なんでも相談し合える環境です
- 手作りのおいしい給食で、食育にも力を入れています
安心して働き続けられる職場づくりをおこなっています
- 少人数の園児だからこそ、発達とねらいに沿った保育を、工夫しながら実践しています
- 小規模園ならではの「じっくりかかわる」ことに興味のある方、長期間勤務をしたい方、歓迎します
- ”今と未来の「笑顔」を創造する”という理念のもと、ご家庭や地域との連携を大切にしながら、より良い保育サービスの実現に努めております。
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こんな職場で活躍いただけます
- 今回は、新たに勤務してくださる園長の募集です。園長業務の経験がない方も大歓迎!あなたのスキルを当園で活かしてみませんか?
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元気いっぱいの子どもたちと一緒に、笑顔で毎日を過ごしませんか?
あなたのご応募をお待ちしております!
このえ駒込小規模保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
このえ駒込小規模保育園での園長業務全般をお願いします。 こどもの笑顔を育み、あなたのやりたい保育にチャレンジできる環境です。 ・保育士のスキル向上にむけた指導、サポート ・給食室、看護師との連携、保育室の環境設定 ・園長業務、職員の帳票、保育サポート ・園内研修、子育て支援の実施…等 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【内訳】 基本給228,000円 手当一律…145,000円 改善加算手当…20,000円 給与は経験に応じて優遇 ※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む 賞与 年3回(6月、12月、3月 平均実績3か月、人事評価により変動あり) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※交通費支給(規定あり) ※詳細については面談時にご質問ください
想定年収
- 【園長/1年】
- ・入職1年目 525万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
社内研修(管理職研修、看護師研修、給食会など)を積極的に実施
勤務時間
7:15~19:15分開園、月間シフトにより実働8時間(休憩1時間)で勤務
休日
日曜日、祝日 完全週休2日制 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得 年間休日123日(実績)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 連続休暇制度あり(最大10日間/有給消化対象) 産休育休積極推進中
歓迎要件
認可保育園での保育士経験10年以上もしくは、管理職経験(主任可)歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。(個人情報保護法に基づき対応致します。)
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
このえ駒込小規模保育園の職員の声
保育士(一般)
経験年数:5年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
やはり、こどもたちの笑顔が一番の活力の源です(笑)。 朝から帰りまでこどもたちは本当にパワフルで、一日中ずっと話しかけてきてくれる「あのねあのね」という時の“笑顔”だったり。 恥ずかしくてなかなか私のところまで来ることができない子が、他のグイグイいけるこどもたちに混ざって・・・先生、あのねって言いながら何かを話してくれたり、一緒に遊ぼうって誘いかけてくれる可愛い姿を見ると、どんなに疲れていても「よし!じゃぁ、もうちょっと遊ぼうか!」「いいよ。いいよ♪何なに?」と、私自身、元気が出てくるので、やっぱりこどもの存在がとても大きいなと思っています。 「せんせい、だいすき!」と言って、ぎゅっ。としに来てくれる時に、保育士でよかったなぁと心から幸せな気持ちになります。
このえ保育園のオリジナルプログラムとは何ですか?
3つのじかんと言って、①体操教室 (からだのじかん)②表現教室(こころのじかん)③けいけんのじかん)の保育プログラムのことです。 ~からだのじかん(体操教室)~は、 基礎的な動きを始め、しなやかなからだを作ります。徐々にからだの使い方を知ることで「できなかった~」と言っていた子が、「あとちょっと!」とか「これぐらいできた!」と、すごく嬉しそうに教えに来てくれます。 出来ないと落ち込んでいた子も「本気で練習してきたんだ!だから見ててね!」と言ってきてくれる姿を見ると私も胸が熱くなりますし、お友達同士で応援したり、一緒に喜んだり。 “からだのじかん”って体だけじゃなくて、心も育んでいるんだなと感じます。 ~こころのじかん”(表現教室)~は、 このえ中延保育園1年目の頃から“こころのじかん”の担当として受け持たせて頂いています。こどもたちにとって身近である絵本を題材にしています。絵本一冊でここまで関わりを広げることができるのか!こんなに心の成長を育むことができるのかと実感しています。目の前で成長していく姿を、自分の保育で感じられることや、こどもたちと一緒に喜べることがとても嬉しいです。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
このえ保育園に入って本当に実感しているのは、「保育を組み立てられるようになる」ことですね。 年齢に合わせて、すべき保育はありますが、プラスアルファでこどもたちにとって、今何が必要かな?ということを考えて、それをどのように保育に組み込めるかということを考えながら、 保育を組み立てられるようになってきているなと私も感じています。 また、色んな先生のどうすればいいかな?という相談に、じゃあこうしてみようってアドバイスをすることが出来るようになったことや、私自身も他の先生に頼れるようになってきたことは、私の中で結構大きいかなって感じています。 園全体として、支え合える関係性がある職場なので、このえ保育園は色んな意味でやりやすい職場だと思っています。
保育士(主任)
経験年数:10年以上
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
私は、いままで沢山の先輩に支えて貰てきたので、サポートする立場になった今、思いやりの気持ちを大切に関わりたいと思っています。 保育園はこどもがメインなので、こどもの成長を見届けることはとても嬉しいですし、毎日楽しいですが、今は、保育する先生達に力添えしながら、保育を高め、成長していく先生方を見守れる事がやりがいになっています。 新しいことに気づき、悩むからこそ学び、そして向き合い達成できたその瞬間が本当に嬉しくて、保育って面白いって思います。 日々の保育の中で先生達自身が色んな事に悩んで、自分のクラスをこうしていきたい!こんな経験をさせてあげたい!その想いが溢れている姿をよく見ます。 ひたむきな想いをこども達との時間にかけることで、より気持ちがこども達にも届いて、それが保育の中でこどもの成長や反応でかえってくる。という情景がみてとれると。「今すごくいい感じだな」「順調に伸びているな」と嬉しくなります。 クラスの課題が見つかれば、一緒に保育に活かせるヒントを伝えたり、考えて向き合えるようにしています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ひとりじゃない。助け合える仲間がいるということですね。 私のモットーは「なんとかなるさ」なんですが、それは事前準備ありきの姿を指します。 それは、その場しのぎじゃなく、何事もしっかり事前準備を行って臨んだことは「なんとかなるさ」という事です。 準備をかけて保育をすれば、絶対にその時間分。保育の中でしっかり返ってくるからなんです。 何が返ってくるのか?というと。 事前準備を行っていれば土壇場になったときも、時間をかけて考えたり悩んだ分、 自分自身の【ひきだし】も増えていますし、保育の手立てが自然と出てきます。 そして、自分の力ではどうにもならない時、困ってる姿を周りが見たときに、日頃から努力している姿は自然と周囲の人にも伝わっていくものなので、何かあっても周りの先生が必ず助けてくれる。一緒に向き合ってくれる。 だから、「なんとかなる」のです。 一所懸命頑張っている先生にとっては本当に働きやすい保育園だと思います。 私もそうだったから。
主任の先生として大切にしていることは何ですか?
私が主任という立場で先生たちと関わる時に大切にしていることは2つあります。 ①先生たちの想いを聞く ②フレンドリーさ まず、「先生たちの想いを聞く」というのは、 担任の先生との会話中で手法や手立てが分からないという事があります。 勿論、私の経験や調べたことを提案する事もありますが、その時はいくつかの選択肢を用意して、先生達が"自分で選択する″事が出来るようにという事を大切にしています。 言われたことをするよりも、自分で決めたことを実現させることの方が何倍も楽しいですし、達成感にも繋がります。 もうひとつ「フレンドリーさ」は常に意識しています。 何でも聞いてね~~という姿勢を出して座っていても、それではうまく行かない。という事を痛感しました。 だからこそ、私が部屋に出向いて「今日どうだった~?」「これどうする~?」と声掛けしていますね(笑) 相談しやすい雰囲気やタイミングを作れるように☆と意識しながらクラスを回るようにしています。 一緒に働く仲間の先生がここにきてよかった! "学びの引き出し"が増えたなって私が感じたように、先生達にも沢山の引きだしを増やして貰えたら嬉しいです。
保育士(保育士/担任)
経験年数:7年
更新日:
経歴と入社したきっかけを教えてください
学校卒業後は地元・茨城県の認定こども園で働いていましたが、東京に出てみたいと思い転職活動をしました。現在の配属園がオープニングからスタートできること、また「今と未来の『笑顔』を創造する」という保育理念に共感したことが決め手で転職しました。また地方出身者としてありがたいのは月額8万2千円の家賃補助制度が利用できることで、物件もたくさん選べました。ワークライフバランスの良い毎日で1人暮らしを満喫しています。働く環境としては人間関係がとにかく良く、皆さん明るくて何でも相談しやすい職場なのでストレスがありません。お休みも取りやすいです。
現在の仕事内容を教えてください
昨年は3歳児クラス担任で、今年も引き続き持ち上がりで4歳児クラスを担当しています。以前の職場と比べると、子どもたちの興味が電車や公園など「外」に広がっていると感じることが多く、それはお出かけ体験などの「社会見学」が充実しているせいかもしれません。私自身も電車に乗って工場や科学館などに遊びに行く機会を楽しみにしています(笑)。
1日の流れ
出勤
保育に適した服やエプロンをつけ、身だしなみを整えて勤務開始! 勤怠で出勤を押し、連絡事項、ノートやホワイトボートで今日の流れを確認してスタート。 登園時の受け入れを行い、合同保育で過ごします。
朝の会

低年齢児はクラス毎に、幼児は合同で行う場合もあります。 朝の会では、月の歌を歌ったり、身体を動かしたりします。
朝の水分補給
牛乳がのめるこどもはここで牛乳を飲みます。 アレルギー児は豆乳やお茶を飲みます。
午前の活動

午前の活動は一日の中でメインとなる時間です。 オリジナルプログラムの「こころのじかん」「からだのじかん」を行う時もこの時間を活用します。 もちろんお天気の良い日は、お散歩に出かけます。 他には制作をしたり、季節や日によって保育士がねらう週案、月案にむけた保育を行うことが出来ます♪
給食

離乳食は11時頃からスタートします。 幼児給食は園によって多少異なりますが、12時前には給食を受け取り、準備をして給食を食べます。 乳児クラスでは食事介助をしたり、栄養士ラウンドの際には栄養士の先生とも関わりを深め食への興味を深めます。
午睡

お昼ご飯を終えたら午睡の準備。 午睡当番の人は午睡チェックを行います。 当番でない先生は休憩を取ったり、事務作業を行う時間となります。 園内の先生同同士協力しながら、午睡の時間を有効活用して過ごします。
起床、おやつ

お昼寝から起床し、トイレを済ませおやつの準備に入ります。 0歳児はミルク、幼児はおやつを楽しみます。 (おやつは捕食) おやつの時間も食への興味を深める時間。 保育士と栄養士で連携を取ってこども達とコミュニケーション取ります。
午後の活動

おやつが終わると午後の活動です。 クラスで取り組む保育の場合もあれば、 異年齢の交流の時間を作る場合もあります。 園庭であそぶことも。 こども達と一緒に決めることもあります。
お迎え開始、退勤(早番の先生)

16時半以降は順次こどもたちのお迎えが始まります。 お迎えにむけ準備をしたあとは、合同保育に移っていく場合もあります。 早番の先生は上がりのタイミングで、遅番の先生に引継ぎ退勤をします。 担当する先生は必要な事を確認し、保護者への連絡事項を伝えます。
夕食
夕食が必要な場合は夕食対応を行います。
閉園
閉園時間は園によって異なりますが、 遅番の先生は閉園準備を行い、退勤します。
応募に関するよくある質問
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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