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ライクキッズ株式会社 立川病院 さくら保育室の保育士求人(正職員)
【立川市錦町】正社員保育士◎独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 205,500円 〜
- 仕事内容
- お預かりしている0歳~5歳児の保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の運営する施設
- 応募要件
- 保育士資格 未経験OK ブランク可 ※新卒は保育士資格取得見込み可
- 住所
- 東京都立川市錦町4-2-22JR線「西国立駅」より徒歩3分、「立川駅」より徒歩15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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◎働きやすさ抜群の園で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 223,226円 〜 231,386円
- 仕事内容
- 保育士業務全般 ・担任または担任補佐
- 応募要件
- 保育士 59歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 東京都日野市万願寺5-3-8京王線 高幡不動駅から徒歩で8分 多摩モノレール 万願寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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社会福祉法人菊美会 たかはた北保育園の保育士求人(正職員)
固定時間!! 出勤・退勤時間が固定なので、プライベートも充実!!

- 給与
- 正職員 月給 203,200円 〜
- 仕事内容
- 保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 東京都日野市高幡507-4京王線 高幡不動駅から徒歩で5分 京王動物園線 高幡不動駅から徒歩で5分 多摩モノレール 高幡不動駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
【日野市万願寺】保育士募集!独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか?
働きやすい環境が整っています
系列園が多いライクキッズだからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境となっています。年次有給休暇とは別途、有給休暇を入社時に3日支給!日々のお休みもしっかり確保でき、プライベートを大切にしたい方にもオススメの職場ですよ。独自の教育制度で職員の成長をサポート!
ライクキッズでは、各々の思い描く理想の保育を実現できるよう、研修メニューの充実を図っています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修、管理者の知識を学べるマネジメント研修など、その種類は様々。これらの研修を職位や経験年数に応じて受講することで、一歩ずつ着実なステップアップが望めます。また、「やる気のある人」は、自ら手を挙げて登用される「アドバンス制度」を活用し、早期のステップアップも可能ですよ。嬉しい福利厚生が充実しています
手厚い福利厚生もライクキッズの魅力のひとつ。社会保険完備はもちろんのこと、宿泊施設や飲食店での優待割引制度へも加入しています。また、子育て支援を重視しているため、産前産後休暇や育児休暇の取得、そして復帰もスムーズです。身体面、心理面、財務面など多様な側面から職員の皆さんをサポートいたします。募集内容
募集職種
仕事内容
職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています ・登室や降室の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・歯磨きのサポート等々を担当していただきます
給与
給与の備考
通勤手当 上限5万円/月 資格手当 役職手当 残業手当 家族手当 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(夏季、冬季) 決算賞与(業績による)
待遇
社会保険完備 入社時有給休暇(3日、初年度のみ付与) ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等) レオパレスリゾートカントリークラブ友の会「クラブ・LEO」 EAP(専門機関によるメンタルヘルスケア対策) 等 従業員持株会 結婚・出産祝い金 永年勤続表彰 慶弔見舞金 退職金制度 無料相談体制(専門相談員にいつでも一人暮らしの不安、仕事やメンタルヘルスなどの相談可) キャリアチェンジ可能 車・自転車通勤可 研修制度(年間200コマ以上) ・スタートアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・救命研修 等 人材育成 ・人事考課制度(成長支援制度) 個々の成長目標を園長や施設長と設定・共有し、その目標を年間を通じて達成できるように支援。半年後・年度に振り返りを行う ・人材登用制度(アドバンス制度) 成長意欲の高い社員(試験の合格者)に対し、施設内の保育者の見本や将来の園長、施設長候補として早期に成長できるよう会社が支援
教育体制・研修
勤務時間
日~土の内、週5日程度勤務 日勤 8:00~18:30(内8~10時間程度でシフト制) 夜勤 18:00~翌8:00(月2~3回程度/休憩1時間、仮眠2時間有)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休業
選考プロセス
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