【令和7年5月・6月入職可!!】保育士の主体性を重視◎キャリアパス制度でキャリアアップを目指せます!
当園の特徴です
- 「北国分駅前第二しゃりっこ保育園」は、市川市堀之内にある0歳児~5歳児の認可保育園です。
- 地域との繋がりを大切にし、職員と子ども達がみんな仲良しの少人数制保育園です。
- 平成30年1月開園してからの職員定着率は94%です。
- 令和5年度よりキャリアパス制度を採用!自分のすすみたいキャリアアップを目指せます。
ここがおすすめです
- 北国分駅から歩いて1分以内の好立地に加えてマイカー通勤も可能なので、ストレス少なく通っていただけます。
- ICT(コドモン)で事務作業が楽です。保育ドキュメンテーションも活用中!
- 賞与は年3回支給し、住宅手当や早番・遅番手当もご用意するなど、安定の待遇をご用意しています。
- 残業は月1~2時間と少なめです。
- 休憩室で1時間しっかり休憩をとれます。おいしい給食も食べられます。
- 複数担任制です。
- 土曜日出勤には振休有り。平日も休めます。
- 有休休暇も希望制で好きな日に休めます。
- 男性保育士も2名 働いています。法人内には男性保育士3名在籍中です。
子どもの心に寄り添ってくれる保育士さんを求めています。あなたからのご応募を心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与 ・基本給 ・大卒 248700円 ・短大・専門卒 238700円 千葉県処遇改善加算 10,000円(含む) 処遇改善手当Ⅰ 15,000円~(含む) 処遇改善手当Ⅲ 5,000円~(含む) ▽新卒 1年目の年収例(令和5年度実績) 376万円 資格手当(経験年数手当) 10,000円~ 早遅手当 8,000~16,000円(週2回以上) 主任手当 68,000円 副主任手当 50,000円 リーダー手当 12,000円~ 処遇改善手当Ⅱ 5,000円~ 昇給 年1回(3,000円程度予定) 賞与 年3回(2年目以降4ヶ月予定/初年度2ヶ月予定) 試用期間 3か月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【保育士/2年】
- ・入職2年目 425万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職時には資料をお渡しし、働き方等のてびきを読みながら研修をします。 入職後は、OJTにより先輩保育士に随時質問できます。 キャリアパス制度 (療育や障害児保育についての知識や経験を身に付ける、マネジメント力をつけて主任保育士を目指すなど、自分の進みたい道に向かって成長できる仕組み・制度) 園内研修(年間12回/月1回程度) 新卒者には、社会人としての園外研修に参加して頂いていますので、安心して働き始められます。 1人担任はありません。必ず複数担任なので、相談しながらクラス運営ができます。
勤務時間
休日
日・祝日 土(シフト制) 振替休日有り 年間変形労働時間制 有給休暇は、一時間から時間休としても取得できます。 産休・育休制度(これまで10名の産休取得実績があります!)
長期休暇・特別休暇
12月29日から1月3日まで年末年始休暇あります。
歓迎要件
保育士経験歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
北国分駅前第二しゃりっこ保育園の職員の声
保育士(乳児担任)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
異年齢保育を実践している保育園です。 自分のクラスだけでなく、他のクラスの子どもたちとも日々過ごしています。 異年齢の子どもと関わるので、日々の保育の中で年齢や発達にあった接し方や遊びのスキルを幅広く身につけていくことができます。
職場の魅力について教えてください
日々の保育だけでない学びの機会が得られる職場です。 研修会への参加が積極的にできる職場で、オンラインでの研修も充実した環境で受講することができます。 また、職員に臨床心理士がいることで保育士だけの視点でない部分からも発達を見る目が養われます。 地域とのつながりがある職場でもあり、夏には地域のお祭りに参加し、ハロウィンでは地域施設を訪れることもあります。
保育士(乳児担任)
経験年数:5年
更新日:
職場の魅力について教えてください
先生と子供という、教える教わる関係性ではなく人と人との繋がりを強く感じる園だと思います。 子どもたちが考え選択し遊びや製作が広がっていく、子どもたちが主役の園です。 そのサポートをしたり側で成長を見守っていくことができる事が幸せです。 また子どもたちのことを全力で考えている仲間たちに囲まれ、自分も成長でき楽しく仕事ができています。
1日の流れ
開園前
・出勤打刻 ・園日誌の確認 ・受け入れ準備 保育ができる準備をして、それぞれの出勤時間に保育に入ります
開園

・受け入れ ・連絡帳の確認(アプリ使用) ・視診
主活動

・環境設定の保育 ・遊び保育(外遊び、お散歩、室内遊び)
昼食

・配膳、食事介助 ・食事状況のチェック 職員は、子どもとは別で昼食をとります
午睡・職員休憩

・ブレスチェック ・ミーティング(職員会議等) ・連絡帳記入(アプリ使用) ・事務作業(日誌や指導案作成/アプリ使用) 昼休憩は、数人ずつ時間をずらして取ります (8時間勤務は1時間、6時間以上8時間未満の勤務は45分)
おやつ
・配膳、食事介助 ・食事状況のチェック ・遊び保育(外遊び、お散歩、室内遊び)
降園

・降園準備 ・お迎え対応 ・園日誌の記入(アプリ使用)
閉園
・翌開園日の環境設定 ・退勤打刻 それぞれシフトの時間で退勤します (8時間勤務の場合、休憩含めて9時間拘束になります)
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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