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すくすくランド・ポストメイト保育園の保育士求人(正職員)
岡山市南区にある小規模保育園で保育士募集中!

- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜
- 仕事内容
- <雇用期間> 無期雇用 ※試用期間(2ケ月)→有期雇用(6ケ月)→無期雇用 ※詳細についてはお問合せください。 <仕事内容> 乳幼児の保育 ・身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣の指導 ・保護者への報告 ・子育てに関するサポート <保育時間> 7:00~18:00 ※延長20:00まで 【主な1 日の流れ~8時出勤の場合~ 】 8:00 出勤 8:05 情報確認 日誌を確認しながら園児の情報を共有 。 8:15 朝の清掃 8:30 園児受け入れ 園児一人ひとりと元気に挨拶を交わし 、 保護者の方から園児の様子を確認して、お見送りします。 9:30 朝の会 園児たちの表情を見ながら、今日一日の流れを一緒に確認。 10:00 まとまった遊び 天気が良ければ屋外へ。 各保育園周辺の公園などへ出かけて遊びます。 11:30 昼食 園児たちが食べている様子を見ながら、 一緒に手作りの給食を食べます。 12:50 午睡 園児を寝かしつけた後は、連絡帳など書類記入や 午睡チェックを行います。そして順番に休憩を取ります。 15:15 おやつ 園児たちとおしゃべりしながら、楽しい時間を作ります 。 15:45 お帰りの会 一日を振りかえり、明日の予定を伝えて、 園児たちの気持ちを盛り上げます。 16:00 降園 順次保護者を迎え入れ、園児の一日の様子をお伝えします。 17:00 退勤 *シフトにより異なります。
- 応募要件
- ◎保育士資格 必須
- 住所
- 岡山県岡山市南区築港新町1-2-32 岡電バス 新町北バス停すぐ
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 207,000円
- 仕事内容
- 病院内で働くパパ・ママのお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ブランク・未経験可
- 住所
- 岡山県岡山市南区築港元町14−1 JR宇野線 備前西市駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児や医療的ケア児に療育を行います。歌や手遊びや創作などを通じて感覚を養います。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 岡山県岡山市南区若葉町7-31 JR宇野線 備前西市駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし放課後等デイサービス
ちるりら保育園の園長・園長候補募集!残業少なめ◎保育の現場としっかり向き合えるよう全力のサポートを行っています!
株式会社マイスタイルが運営する保育とは
私達の保育理念、それは子ども・保護者のための「第2のおうち」。子どもと一緒に給食内容を確認していただいたり、懇談をまめに設定したりすることで保護者が安心して預けられるだけではなく、一人ひとりと関わり、子どもたちが自宅にいるようなゆったりとした気持ちで過ごせる保育園を目指しています。
今回、園長を募集している「ちるりら保育園」の「ちるりら」はチルドレン・リラックスからくる造語。子どもたちがリラックスして過ごせる環境を提供していきませんか?
園長先生としての働き方
園長のお仕事に専念できる!しっかりとした管理体制で残業も少なめです- 人事や労務、経理関係は、株式会社マイスタイルの本社で管理。監査書類の準備も本社が全面的にバックアップ!そのため、園長先生は保育の現場としっかり向き合うことができますよ。
- 本社管理のもとお仕事ができているので残業は月平均10時間以下。プライベートも大切にできます。
自治体や企業主導型保育事業からくる研修のほか、キャリアアップ研修なども設けています。また、園長就任後、自身の業務状況に応じて近隣の系列園のエリアマネジャーとしてステップアップも可能!各園の実態把握やそれに基づくアドバイスなども受け持っていただきます。園長になって不安を抱えている方も、園長同士の横のつながりがしっかりとあるので安心して働けますよ。
従業員保育制度や産休・育休もご用意!従業員保育制度などご家庭をお持ちの方にも働きやすい環境です
- スタッフのお子様の保育料と給食費が無料になる従業員保育制度をご用意しています。
- 本社スタッフと相談ができるシスター制度をご用意しております。お仕事の話だけではなく子育てのご相談などもお気軽にしてくださいね。
- 産休・育休取得可能!当園の取得実績は2人いますよ。お気軽にご相談くださいね。
現在、保育の多様化により自身のニーズにあった選択肢が増えています。
そのような多様な選択肢の中で、企業が運営する保育園での園長勤務はいかがでしょうか?
スタッフや子どもたちと笑顔あふれる保育園づくりを考えている方であればそのような経験もきっとご自身の大きな成長になるはずです。
ぜひ私達と一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
・園の責任者として保育全体の取りまとめ ・各スタッフへの業務の割り振り ・スタッフのシフト作成 ・保育園の安全管理や衛生管理 ※定員50名 ※人事や労務、経理関係は、本社が管理しています。 また、監査書類の準備も本社が全面的にバックアップします。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 月額上限15,000円迄(マイカー通勤可) 賞与あり 年2回 昇給あり 不定期 残業代は別途支給 ※試用期間2か月(時給930円)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
基本保育 7:00~18:00 月曜日~日曜日 延長保育 18:00~22:00 (延長22:00まで。予約がなければ19:00閉園) ※土日予約があれば開園 シフト制1日8時間の業務 ※休憩60分 ※残業月平均10時間以下 例) ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 など
休日
月9日休み(2月は8日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 育休産休制度あり 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 慶弔時特別休暇あり
歓迎要件
・子どもが大好きで子供の笑顔のために尽力できる方 ・スタッフに感謝し、ともに保育を考えていく努力を惜しまない方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
ちるりら保育園の職員の声
保育士(園長)
経験年数:10年以上
更新日:
仕事内容について
園長の業務と聞くと経理や人事等の業務が多く、なかなか保育に参加できないイメージがあると思いますが、当社の保育園は、経理や人事、労務関係は本社が一元管理しており、保育園と本社連携が密に図れている為、保育に集中できる環境となっています。園長業務として、安全な保育の実現はもちろん、スタッフが働きやすい環境を創ることも重要な業務となっています。年間行事の作成や、制作物、書類作成等の割り当てを行い、進捗状況を確認し、一人に負担が集中しないように管理しています。さらに、スタッフの教育や指導も業務の一つです。その中でも一番は、子どもたち・スタッフと共に成長できる保育の実現を目指しています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
子どもたちの一番重要な時期に関わる事ができ、成長を感じられ、保護者の方と喜びを分かち合えるところは、何よりもやりがいとなっています。また、保育士の働く環境もまだまだ改善の余地があり、休憩時間の確保や残業時間の削減を行う為に、本社側との連携や、保育園業務の効率化を図り、長く安心して働ける環境を創る事も大きなやりがいです。
ポストメイト保育園の魅力
アットホームな保育園です。子ども一人ひとりとしっかり向き合え、スタッフ同士、より良い保育の実現に向けて、お互いに意見を出せる環境になっています。スタッフの年齢層は幅広いですが、長年の経験や、新しい保育を取り入れたりと、一人ひとりが活躍できる職場だと思います。 子育てとの両立ができることも魅力だと思います。複数園保育園を運営している為、自社の保育園に子どもを預けて、働く事ができる為、復帰の心配はありませんでした。子育てを優先してくれる環境の為、最初は時短勤務で復帰しました。本社と姉妹園との協力があり、人手不足時の応援や、わからないことを相談できる方が多くいるので、本当に働きやすいなと思っています。
保育士(園長)
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
当社が実施しているベビーシッター講座を受講し、その中でポストメイト保育園の存在を知りました。 保育士として保育園で働くことが夢であり、いろいろな保育園を見ていましたが、「第二のお家」をコンセプトに、アットホームな保育園運営に魅力を感じ、入職させて頂きました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
当社が運営する各保育園の規模は、園児が3~40名程の園になります。認可保育園とは違い、クラス制ではなく異年齢児保育の為、全園児の顔や性格、特徴を覚える必要があります。覚えるまでに時間がかかりますが、全園児の成長を見守れるところにやりがいを感じています。 また、複数園を運営している為、各園に応援に行くことがありますが、いろいろな地域の子どもや保護者と触れ合え、様々な経験ができ、自身の成長につながります。
職場の魅力について教えてください
私自身、育休を経て職場復帰しているのですが、会社自体が育休を促進しており、安心して子育てができます。 ICTやシステムを園内に導入することにより、従来よりも書類業務が減り、作業効率が上がり、負担が減りました。 タイムカードで労働時間はきっちり管理されているので、サービス残業も無く、残業代も規定通り支払われています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。








