ChaCha Children Kakinokidai保育士求人(正職員

月給239,300374,400

最終更新日:

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ChaCha Children Kakinokidai(保育士の求人)の写真1枚目:何気ない遊びから暮らしに必要なしぐさを学べるよう、工夫をしています

【横浜市青葉区】2026年4月入職募集中!!住宅手当◎賞与3か月以上実績◎残業少なめ◎働きやすさ◎広々とした園庭◎理想の保育を実現しませんか?

ChaCha Children & Co.をご紹介します。

「Empathy」をコンセプトに、関東近県に16園を展開しています。
子どもを一人の人として尊重し、子ども扱いしない保育を行っています。
昭和54年に埼玉県入間市の茶畑に第1号の園が誕生して以来、地域の方々に
「ちゃちゃ」の愛称で親しまれています。

ChaCha Children Kakinokidaiは横浜市青葉区に立地。

子どもたちも保護者の方も、保育士もリラックスできる明るい空間づくりに取り組んでいます。広々とした園庭も自慢で、子どものにぎやかな声であふれています。
平成16年に開設され今年で21年目、子どもの定員180名の園です。
残業は月5時間程と少なく、ワークライフバランスもしっかりできます♪

いきいきと働ける環境が整っています。

住宅手当や扶養手当、引越補助、各種休暇などさまざまな待遇を用意し、スタッフが安心して働けるよう職場環境改善に取り組んでいます。
管理職への登用や各職務のスペシャリストとして活躍できる制度など、キャリアアップのチャンスを整備しています。

充実の研修制度

安心して仕事に取り組める環境づくりの必要や学びの共有・新しい気づきなど、
法人全体で保育を豊かにしようという気持ちを大切にしています。
◆内定者研修
 新卒者向けの研修。同期の繋がりを深めることも目的の一つ。
 4月からに向けて講義と実践があります。
◆新人フォローアップ研修
 入職半年後に集まって行う研修
◆中途入職者フォローアップ研修
 経験のある方でも新しい職場となると色々不安ですよね。
 丁寧にお伝えしますのでご安心下さい。
◆CCC(=Chacha Culture Club)
全職員参加の全体研修。
 講師の先生をお招きしてお話を伺ったり、海外研修の報告会など。
◆海外研修制度
 年に2回、希望者を募り海外研修を実施しています。
これまで行った国は様々。ドイツ・デンマーク・フィンランド・スウェーデン・イタリ
ア・アメリカなど。
海外研修を通じて、海外の保育・教育を参考にして取り入れており、保育士として更
なる成長を目指したい方にもぴったりです。

すてきな名前で呼び合う

子どもたちは保育士を「先生」ではなく「〇〇さん」と名前で呼んでいます。
互いの「個」を尊重しあうこと、「教えるー教えられる」という関係ではなく、一緒に学
び成長する仲間でありたい、そんな願いから始まりました。

ChaCha Children & Co.の保育方針に共感してくださる方募集!
新卒・中途問わず、募集しております。
子育てで培った知識や経験を活かしてくださる方、より良い保育を目指し新しいことに意欲的にチャレンジできる方もお待ちしています。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給239,300円374,400円

給与の備考

◇その他 ▪上記のほか、自治体よって処遇改善のための支給あり(年度・事業所による) ▪住宅手当20,000円(本人名義の賃貸契約者) ▪転勤手当(支給要件あり) ▪交通費別途支給 ▪時間外手当(残業代については、実働時間分を支給します) 昇給 年1回 賞与 年2回(計3ヶ月以上実績) 《新卒初任給》 ◆4大卒  月給:255,300円 ◆短大・専門卒  月給:239,300円 《中途入職者》  年齢・経験・能力を考慮いたします。 [参考]モデル給 (例1)四大卒経験5年目、神奈川県内の園勤務の場合 月給: 279,400円 賞与: 70万[年間・標準評価の場合] (例2) 四大卒経験9年目、都内園勤務の場合 月給: 302,300円 賞与: 76万[年間・標準評価の場合] ※別途対象者には住宅手当2万円を支給 ※上記の月給に含まれる処遇手当は国や各自治体からの処遇改善に基づくものです。  上記金額は2024年度の実績値であり、2025年度の支給額は国や各自治体の  方針により変動する可能性もございます

想定年収

保育士(四大卒)/5年
・入職4年目 406万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 引越補助 転居費用補助(支給要件あり) 研修制度 車通勤可

教育体制・研修

勤務時間

6:45~20:15のうち実働8時間勤務(シフト制) 休憩60分

休日

年間休日…120日 土曜・日曜・祝祭日・年末年始・夏休み ※土曜は交代勤務制、月1回程度出勤あり(平日に振休あり) ※有給は入職日に10日間付与

長期休暇・特別休暇

・産休育休制度 ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) ・夏季休暇(5日間) ・年末年始(12/29~1/3)

応募要件

下記に該当する方 ・保育士 ・ChaCha Children & Co.の保育方針に共感してくださる方 ※新卒の方で保育士資格取得見込の方も是非ご応募ください ※未経験・ブランク可、年齢不問

歓迎要件

経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接等試験の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

神奈川県横浜市青葉区柿の木台7-5

東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で10分

設立年月日

2004年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

「Education is Empathy」よりよく理解しあうことで、世界は変わる。 保育園は小さな子どもが育つ場所です。 しかし”幼稚な場所”にする必要はないと私たちは考えます。 子どもは、大人の想像以上に能力や感性を備えている。 そして大人も、充実した時間を過ごせたり、成長できてもいい。 保育ってこういうこと。保育園ってこういう場所。 そんな枠を外したら、新しい保育園の姿が見えてきました。 【7つのアプローチ】 ・敬意とともに向き合う ・子どもは学ぶ。それを支える ・食から、ゆたかな学びと成長を得 ・日常にある多様性社会を生きる ・社会に開かれ、つながる場へ ・持続可能な未来への挑戦 ・ドキュメンテーションで共有する

定員

合計 180名 0歳児 12名 1歳児 30名 2歳児 33名 3歳児 35名 4歳児 35名 5歳児 35名

スタッフ構成

園長 1名 主任 1名 保育士 36名

職員一人当たりの 子どもの数

5名

保育時間

開所時間 07:00~20:00 (土曜日は07:00~18:30) 保育標準時間認定  基本保育時間 07:30~18:30  延長保育時間 07:00~07:29、18:31~20:00 保育短時間認定  基本保育時間 08:30~16:30  延長保育時間 07:00~08:29、16:31~20:00

行事・イベントスケジュール

4月 入園式 5月 懇親会 7月 七夕の会 8月 年長児お泊り保育 9月 あそぼう会 10月 カレーの日 11月 秋の遠足 12月 フェスティバル(発表会) 2月 節分の会 お別れ遠足 懇親会 3月 ひな祭りの会 お別れ会 巣立ちの会

ChaCha Children Kakinokidaiの職員の声

保育士

経験年数:5

更新日:

どんな職場ですか。

幅広い年齢層の方が活躍していています。職員同士が仲良く、助け合いの精神が強く風通しが良い職場です♪ 長く勤めている方も多いのが良いところです。 研修制度も充実しているため、入職した際もあまり不安に感じることなく、 仕事に向かう事ができました。 茶々の園は、園庭が広々とした園が多くて、活動の幅も広がります。園舎の隣に公園が隣接している園もあるほどです。

保育士

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

新卒で入職しました。就活では幼稚園にも目を向けてました。一斉保育ならではの一体感、醍醐味を感じて正直迷いましたが、一番大切にしたかったのが”一人ひとりとの関わり”と気づき、実現できると感じた園を志望しました。 その子の「個」を尊重して大切にする保育をしたいと思い、決断までには茶々の園をいくつも巡ったんです。 どの園に行っても実習の時に感じた茶々の雰囲気や保育が浸透している様子に安心を覚えてましたね。 迎えてくれた職員も本当にみんな温かかったので、どんどん茶々が好きになりました。

保育士

経験年数:5

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

職員間での対話が多いところです。相談しあえたり生き生きと子どもと関わっている職員がたくさんいます。 男性園長もたくさんいて、男性職員も多く活躍しています。 子どものつぶやきや興味を拾って保育に展開していて、立ち止まった時も、いつでも 話をできる環境が整っています。

職場の環境

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