蘇我うらら保育室の保育士求人（正職員）

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蘇我うらら保育室の保育士求人（パート・バイト）
【駅近♪蘇我駅徒歩3分】遅番勤務可能な保育士募集
給与
パート・バイト時給 1,200円〜
仕事内容
小規模保育所での保育スタッフ業務・子どもの見守り、簡単なお掃除や洗濯を一緒にお願いします。・正社員保育士のサポート ※定員は12名、年齢は2歳児以下限定 ※入社時期は応相談 ※契約期間：初回3ヶ月、その後6ヶ月（原則更新）
応募要件
保育士開園時間から勤務できる方未経験可
住所
千葉県千葉市中央区今井1-23-10 JR 蘇我駅から徒歩で3分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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コペルプラス蘇我教室の指導員求人
【千葉市中央区今井】保育士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
給与
正職員月給 270,000円〜
仕事内容
【年休120日】『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードやそろばんの使い方などを学びます。プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。週2日お休みがあり、年間休日は120日とお休みもしっかり確保！生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ〇輪ゴムをはめて図形をつくる等・就業場所の変更会社の定める全ての事業所・業務内容の変更会社の定める業務
応募要件
保育士 ※経験不問
住所
千葉県千葉市中央区今井2-11-27 蘇我ビル201号室 JR外房線蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線蘇我駅から徒歩で7分 JR京葉線蘇我駅から徒歩で7分
特徴
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【千葉市中央区今井】蘇我駅から徒歩7分！児童発達支援事業所で保育士さんを募集しています☆こどもたちの笑顔あふれる職場☆保育士の資格を生かし子どもたちの成長をサポートしませんか♪
給与
正職員月給 273,900円〜 291,400円
仕事内容
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達に特徴のある子どもたちへの支援業務子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます
応募要件
保育士資格をお持ちの方
住所
千葉県千葉市中央区今井1-17-4　3F JR京葉線蘇我駅から徒歩で7分 JR外房線蘇我駅から徒歩で7分 JR内房線蘇我駅から徒歩で7分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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蘇我うらら保育室の保育士求人（正職員）

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月給215,000円〜 295,000円

最終更新日: 2024/12/09

【蘇我駅徒歩3分】昇給・賞与はあなたの頑張りなどをしっかり考慮◎ワークライフバランスを大事にしたい方にピッタリの保育園です

基本に忠実で安⼼・安全な保育を⽬指しています

(株)センターは奇をてらった保育理念を持たず、保育所保育指針を前提に、安⼼・安全を重視した基本に忠実な保育を⾏っています。
各園が園長を柱にどんな保育を目指していくか職員は共通認識を持っています。

一緒に働きませんか？

・2018年4月開設の定員12名の小規模保育園です
・アクセス抜群！蘇我駅徒歩3分です。
・週休2日制、夏季休暇もあり、年間休日は120日以上！有給休暇も取りやすくプライベートも充実できます。

こんな方は大歓迎です！

・子どもが好きで、子どもの成長をサポートしていきたい
・何事にも意欲と情熱を持って吸収していきたい
・チームワークとコミュニケーションを大切に仕事に取り組みたい

ご自身の経験を活かして働いてみたいという方はぜひご応募ください。あなたの保育への想いが活きるこの職場で、私たちと一緒に働いてみませんか？
給与は経験を考慮させていただきますので、面接の際に今までのお話などを是非お聞かせください。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

2歳児以下・定員12名の小規模認可保育所での保育士業務全般 ※入社時期：応相談

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所小規模保育園

給与

【正職員】月給215,000円〜295,000円

給与の備考

＜内訳＞【基本給等】180,000～220,000円/月【処遇改善2】5,000円～40,000円/月【処遇改善3】4,000円～9,000円/月【千葉市自治体手当】26,000円経験を考慮し給与を決定いたします。賞与年2回・原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上・夏の賞与は10月～3月勤務の成績、冬は4月～9月勤務の成績に応じて支給・個人別貢献度に加え法人業績で支給額を決定昇給年1回（個人別貢献度で決定）通勤手当上限25,000円/月ほか、法定必要手当を支給 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 退職金制度 / マイカー通勤可 / 職員休憩室有り/ 個人ロッカー完備 / 借上げ社宅制度利用可（補助上限以内の場合はご本人負担は1万円）

勤務時間

シフト制 7:00～19:00の間で8時間勤務フルタイム休憩60分

休日

週休2日年間休日120日以上

・完全週休2日制（土曜日勤務の場合は、1週間以内の平日で振替休日を取得）・日祝祭日・年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇（3日）

応募要件

未経験可ブランク可新卒可学歴不問 40代活躍 50代活躍

保育士 ※新卒・未経験可

歓迎要件

2年以上の実務経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

千葉県千葉市中央区今井1-23-10

大きな地図を見る

JR 蘇我駅から徒歩で3分

設立年月日

2018年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】子どもが毎日を生き生き過ごし、大切にされる経験をたくさん積み、明日を豊かに生きる力を育てる【保育目標】よく食べよく遊びよく眠り丈夫な心と体を持つこども【事業運営方針】こどもと職員が笑顔で過ごし、保護者が安心して預けられる保育園常に子どもと保護者にとってより良い保育を考え、向上を目指す保育園

対象年齢

2歳児以下

定員

12名

スタッフ構成

保育士　5名調理員　3名

職員一人当たりの子どもの数

4人

保育時間

標準時間認定の場合・・・7時～19時（土曜日は7時～18時）（標準・短時間認定延長保育を含む）

休園日

日曜・祝日・年末年始

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蘇我うらら保育室の職員の声

保育士

経験年数：2年

更新日：2023/06/22

小規模園に絞った就職活動

保育士になりたいと思ったのは幼稚園の頃の先生への憧れがきっかけです。短大卒業後、祖母の介護をしていたためブランク数年を経て保育士になりました。ブランクがあった分、すでに大手や規模の大きい保育園に就職していた大学の同級生から実際の話を聞いていて、”丁寧でじっくり子どもたちと向き合える保育をするには小規模園だ！”と絞って就職活動をしていました。他施設の内定もいただいていたのですが、面接の雰囲気があまり良くなかったり、園の風通しに不安を感じていました。実習の経験でかなり大きな園の雰囲気も知っていましたが、こちらの園は見学に来た時から、とてもあたたかい雰囲気で、面接でも必要なことをしっかり聞いて、教えてくださったので迷いなく入社を決意しました。

学生時代にイメージしていた仕事と実際に働いてみたギャップと働きやすさ

実際に保育の現場に入ってみて、いい意味で「こんなに自由でいいんだ！」と思いました。いい意味でメリハリがしっかりあって、見守るのも放っておくわけではなくて、「やりたい気持ちを育てるように見守るんだ！」という気づきがありました。学校で学んだ保育のすごくガチガチだったイメージから変わりました。また完全週休二日というのがとても働きやすいです。土曜日出勤したら1週間以内に平日に振替ができて、土曜出勤も交代で取るので毎週ということはないですし、何より希望も出せるのがありがたいです。有給も配慮してくださってとても取りやすく残業も月5時間以内です。また新人でも子どもたちにとっては同じ先生という考えで、一人の先生として扱ってくださるのも頑張ろうと思えます。元々休みの日でもうまくいかなかったことをつい考えてしまうことがあったのですが、落ち込んだ気持ちを察した園長先生が「落ち込んだ気持ちはここに置いていきなさい。休みはしっかり休んでね！」とおっしゃってくださって、とても気持ちが楽になりました。休みがしっかり取れることも気持ちの切り替えにつながっています。

これからやりたいこと、キャリアアップについて

知識もスキルも力をつけて自分のものにしていきたいです。会社でも研修を積極的に受けるように促してくれていて、有給を使わずに勤務時間で研修を受けることができます。まだまだ学びたいことがたくさんあります。この1年で子どもたちも成長し、自分も同じように成長したと感じます。保護者対応でうまくできなかったと感じた経験も糧になっています。あの時はこうだったけど今はこれができている、というのが自分で分かります。もし小規模園に就職しようか迷っている人がいたら、私は迷わずオススメします！

保育士(園長)

経験年数：10年以上

更新日：2023/06/22

3人の出産、子育てと保育士としての仕事の両立

新卒で幼稚園に入職し、幼稚園教諭として5年勤めました。 1人目の子どもの出産を機にいったん職を離れたり、他の業界を経験したりしましたが、やはり、保育の仕事がしたいと思い、復帰しました。保育士に復帰後も、二人の出産と育児のブランクを入れながら仕事を続け、子どもの成長とともに勤務時間や日数を増やし正社員になりました。～難しく考えない！自分に合った働き方～いったん保育を離れた期間もあったからこそ、保育の仕事の魅力を再認識しました。結婚・出産を通して、今までと違ったものの見方ができ、視野が広げられた感覚がありました。もし、ライフステージの変化でキャリア形成に不安を持つ保育士さんがいたら、焦らないで自分に合った働き方を見つけてほしいと思います。家族の協力体制や生活ルーティンに合わせて、時短社員やパートの選択肢もありますし、ブランクも大事なインプットの時間です。ここ最近は40代～60代になってから保育士資格を取って入職する方もいらっしゃいます。保育士の仕事は、今まで生きてきた中での様々な経験が活かせる仕事だと思います。

40代で園長職にチャレンジ！～やりたいと思ったときがやり時～

一番下の子が小学生になり成長してきたタイミングで、当社の園長職にチャレンジしました。当社の方針は「奇をてらった保育方針は持たず、保育所保育指針に基づいた保育」です。シンプルだからこそ難しいテーマです。保育には正解がないので、様々な考えや、やり方があります。大手であれば会社の方針が決まっていてマニュアル化しているというのが通常ですが、自分のやりたい保育と方向性が違うこともあります。当社は基本に忠実だからこそ、指針をベースにどんな保育をしていこうか、各園長の想いと創意工夫があります。もちろん責任は重いですが、やりたい保育を職員みんなと意見を出し合いながら目指せる楽しさがあります。

若手に伝えたいことは「大変なこともあるけれど、楽しんでほしい！」

私自身、若いときは「クラスをまとめなきゃ」「運営しなきゃ」と余裕がなく楽しめていなかった気がしています。もちろん仕事なので、大変なことも多いですが、自分が楽しめなかったら、子どもたちも楽しくないですし、子どもたちが楽しめていなかったら、保護者も安心できないと思います。職員が大変ながらも「楽しむ」余白を持って仕事ができるように体調や様子を気遣ってフォローし合い、フラットで風通しのいい関係、環境を大事にしています。