ピノキオ幼児舎　つつじヶ丘保育園の保育士求人（パート・バイト）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

時給1,400円〜

最終更新日: 2025/04/19

早番・遅番手当増額！／保育のお仕事（未経験OK）

ピノキオ幼児舎つつじが丘保育園のご紹介！

首都圏にて約30園を展開する「株式会社ピノーコーポレーション」が運営している認可保育園です。
子どもたちがのびのびと成長し、ご両親が安心して預けることができる良質な保育・幼児教育ルームを目指しています。
子どもたち一人ひとりの個性や性格をしっかり把握した上で、各々に合わせた適切な保育を行っています。
0～5歳の定員40名。

ご自身のライフスタイルに合わせて勤務できます

保育士の資格があれば未経験でもOK！ブランクのある方もご安心ください。
独自の保育者育成プログラムを導入。個々のキャリアや能力にあわせ、様々な角度からバックアップいたします。

求める人物像

とにかく子どもが好きで、保育に意欲的に取り組める方
「のびやか保育」のモットーに共感し、愛情と創造力を持って保育に取り組める方
子どもたちはもちろん、一緒に働く仲間への思いやりも大切にできる方

募集内容

募集職種

保育士

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

・0歳～5歳までのお預かり園児の保育の補助業務全般・園内環境整備等

診療科目・サービス形態

学童保育・放課後児童クラブ認可外保育所認証・認可保育所認定こども園放課後等デイサービス幼児教室社会福祉法人小規模保育園

給与

【パート・バイト】時給1,400円〜

給与の備考

※早番または遅番の勤務は1回につき600円を支給。（有資格のみ）例）週5遅番勤務の場合、時給1,400円＋手当3,000円　週5早番・遅番両方勤務の場合、時給1,400円＋手当6,000円　 ※上記は1週間分で計算しています。 ※通勤手当上限1.7万円/月試用期間3ヶ月（この間の雇用形態や時給など待遇の変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK 社割ありハラスメント相談窓口あり

パートの加入保険は法定通り

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし残業月20時間以内スキマ時間勤務

月～金　週4日～OK！ 7:00～20:00の間で5時間/日程度 ※勤務時間は相談可能！ ※早番・遅番できる方大歓迎です！！！ ※休憩は法定通り

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

日曜、祝日、他（曜日応相談）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇（労働時間により日数が異なります）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

保育士資格（未経験OK）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

ピノキオ幼児舎　つつじヶ丘保育園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都調布市西つつじケ丘3-30-1 ハイツ鹿嶋1F

大きな地図を見る

京王線つつじヶ丘駅から徒歩で3分京王線柴崎駅から徒歩で10分京王線仙川駅から徒歩で15分

設立年月日

2010年4月

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

対象年齢

生後1ヶ月〜就学前

定員

合計40名 0歳児6名 1歳児6名 2歳児7名 3歳児37名 4・5歳児14名

保育時間

7:00〜20:00

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ピノキオ幼児舎　つつじヶ丘保育園の職員の声

保育士(園長)

経験年数：6年

更新日：2018/07/02

今の仕事で心がけていることは何ですか？

杉並区保育室和田南で施設長を勤めています。仕事上、男性女性に関係なく気配りが必要な仕事だと思っているので、保護者様、職員には気配りのアンテナを張って仕事をしています。子どもと接するときに気をつけていることは、自分らしさを持って子どもと向き合うこと。子どもたちと一緒に遊びや行事を全力で楽しみ、子どもたちと一緒に達成感を味わっています。

この仕事のやりがいはなんですか？

保育者は行事ごとに何にでもなれる仕事。運動会ではイベンター、クリスマスにはサンタさん、節分では鬼に……。子どもたちと一緒にたくさんの思い出が作れます。たくさんの思い出が保育者の成長の糧となるのでやりがいがあります。しかし、一番は子どもたちの笑顔！　疲れたと思っても子どもたちの笑顔を見ると、疲れが吹っ飛びます。その笑顔を身近で支えてあげられることが一番のやりがいですね。

働きやすさにつながる取り組みや制度はありますか？

Tutor（チューター）制度がしっかりしていて、分からないことや疑問に感じたことも気軽に先輩保育士に聞けるのは、ピノキオならではだと思います。Tutorも1年間ついているので、疑問以外にも相談なども親身になって聞いてくれると思います。研修制度も経験年数や入社年数にあわせてカリキュラムされているので、ブランクがある人や経験がない人でも安心して仕事ができるはずです。ピノキオ独自の行事があるのも楽しいですよ！ミュージックフェスタやアートフェスタなど、ピノキオならではの達成感や感動を味わえると思います。保育士という仕事に興味がある人！保育士に戻ろうかと考えている人！ぜひピノキオへ！！私たちと一緒に子どもたちと楽しく仕事をしてみませんか？

保育士(園長)

経験年数：6年

更新日：2017/11/16

園長を務める園を、どのようにしていきたいと考えていますか？

営業職など他業種の仕事もしていましたが、子どもに関わる仕事がしたくてピノキオ幼児舎に入職しました。未来を創るのは子どもたちであり、その子どもたちの成長に関わることができる保育の仕事は、とてもやりがいがあり、責任と使命のある仕事だと感じています。私が理想としている園は、そこに行けばいつでも楽しいことが待っていて、温かく迎えてくれる場所。卒園した後もいつでも訪ねることができて、安心してくつろげる、そんな場所でありたいですね。成長しても何かあったら相談に来てくれるぐらい、子や保護者様にとっての心の安全地帯として存在し続けられる園を目指しています。実際、卒園児が訪ねてくれることも多く、当園はたくさんの温かい人たちに囲まれていると思いますね。職員同士の年齢が近いこともあり仲が良く、互いに尊重し合いながら保育を行なえています。

今の仕事で心がけていることは何ですか？

私が常に心がけていることは、思いやりの心を持って接すること。上手くできていないことも多々ありますが、子どもにも保護者様にも思いが伝わるようにと努めています。男性には母親の気持ちがわからないだろうと、保護者様に敬遠されることもありましたが、お話しをしていくなかで、同じお子さんを見つめる子育ての協力者であることをご理解いただくこともできました。男性という存在だけで子どもたちに好評なときもありますし、男の人が苦手な子には人見知りされることもあります。男性ならではの感性が保育の現場で活きることもあり、男性の保育士というだけで、保育の現場に新しい価値が生まれると思いますまた、評価される機会が少ない保育の仕事で、園長として職員の働きをほめること、感謝を伝えることも大切にしています。

ピノキオ幼児舎への入職を考えている皆さんにメッセージをお願いします。

保育業界が目まぐるしく変化しているなかで、自分の夢や目標をしっかり持つことが大切だと思います。男性保育士も以前に比べて増えていますが、まだまだ様々な壁があるのが現実です。どんな環境であったとしても、信念と覚悟を持って挑戦していけば、他の仕事では味わえない素晴らしい日々が待っています。「のびやか保育」という自主性を重んじる保育方針のもと、理想の保育を実現できるための土壌があります。子どもが好きで、子どもたちのために何かしたいという情熱のある人、何事にも前向きに挑戦できる人、ぜひともピノキオで自分の夢を叶えてください。

保育士

経験年数：4年

更新日：2017/11/16

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください。

ピノキオ幼児舎では、出産時に入社後1年を経過していれば産休育休が取得できるので、妊娠を報告した後も安心して働くことが出来ました。また、希望の園に復職できることや、復職後の勤務時間についても自分の子どもの慣らし保育中はそれにあわせた勤務ができるのも魅力です。その後は子どもの保育時間に合わせて時間を調整していただけるので、時短勤務もできる働きやすい職場だと思います。

この仕事のやりがいはなんですか？

保育園の集団生活の中で刺激しあい、できなかったことができるようになったり、いろいろな経験を通して自信をつけたり、子どもたちの成長を間近で感じることができること、子どもや保護者様と喜びを共有できるところが一番のやりがいです。私たち職員に“パワー”をくれるのは、やっぱり子どもたちの笑顔。ぜひピノキオで私たちと一緒に楽しく働きましょう。結婚後は出産と子育てを考えている人も、安心してのびのび働くことができる職場ですよ。

1日の流れ

07:30★早番の先生出勤★　園児登園・自由遊び（合同保育）

保護者から子どもの様子や連絡事項、体調を確認。連絡ノート（（またはPC・タブレッ）の確認。保護者からの連絡事項を保育者へ伝達。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。

09:30★日勤の先生出勤★　お片付け・朝の会・おやつの時間

お当番を決めて楽しい朝の会。点呼、天気、今月の歌などさまざまな工夫があると良いですね！ピアノが出来なくてもOK♪ おやつといっても、固形物ではなく、お茶や牛乳（栄養、水分の補給）です。 ※固形物を食べるとお昼ごはん時の食欲に影響するため ※パートの場合は補助をお願いしています。

10:00戸外活動（おさんぽ）または造形・リトミック活動など

戸外遊びを通じて、交通ルールを学んだり、自然に触れたりしています。 ※園庭のある園でも積極的に戸外遊びに出かけます。子どもたちの状況把握の他、公園内の危険な場所の確認も大切ですね。安全を確保し、子どもたちと一緒にのびのびと遊びましょう！《造形・リトミック活動》定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。無理強いせずその子のペースも大切にしています。

10:30★遅番の先生出勤★

遅番の先生に限らず、出勤時にはグループウェアで会社や他園からの発信情報を収集します。

11:30手洗い・お着換え・お昼ごはん介助（乳児は11:00が目安）

離乳食はラックなどを使用し、向き合って食事介助をしましょう。昼食もたくさんの学びの場です。無理に完食を目指さず、楽しい時間にしましょう。 ※アレルギー児の対応は食器や机を変えるなど工夫。

12:45お昼寝の準備・着替え・歯磨き・お昼寝　※先生の休憩時間※

安心して睡眠できるよう、静かな環境を整えます。寝かしつけ、午睡チェック、連絡ノートの記入（またはPC・タブレットに入力）。交代で1時間休憩をしっかりとります。食事はお弁当を持ってきたり、買いに行ったり、食べに行ったりできます。 ON/OFFの切り替えは大切なので、園によりますが専用の休憩室があったり、近隣に休憩用のマンションを借りたりしています。 ※パートの場合は書類業務は行わない場合が多いです。

15:00起床・お着換え・歯磨き・午後のおやつ介助

体調の悪い時を除き、15：00までに起こし、生活習慣を身に付けることも大切ですね。

15:30自由遊びまたは造形・リトミック活動など

子どもたちが好きなおもちゃを自分で選んで遊べる環境作りをしています。制作の時間に当てる場合は、事前の計画と準備が大切ですね。《造形・リトミック活動》定期的に専門講師が来園し、子どもたちの造像力や意欲を引き出す遊びを展開。無理強いせずその子のペースも大切にしています。

16:30★早番の先生退勤★　お帰りの会。

子どもたちと歌を歌って1日を終えます。ピアノが出来なくてもOK♪ ※パートの場合は補助をお願いしています。

17:00順次降園・保護者対応

お迎えに来た保護者に今日の出来事・体調などを話し、子どもの成長を共有しましょう。事前に荷物や連絡ノート（またはPC・タブレット）を確認するほか、体調・衣服の汚れ・ケガなどが無いか最終確認しておくとよいでしょう。 ※園内の状況に応じて、合同保育に切り替えます。 ※パートの場合は自由遊びの対応のみお願いする場合が多いです。