【絵本のHITOWA】サービス残業ゼロの法人での保育士
法人の特徴としましては、
①会社独自の配置基準を定めています
→国基準以外にも運営基準と細かい加算基準定めることで人員的に余裕をスタッフ配置が実現でき、人手不足による疲弊が少ない。
②絵本好きにはたまらなに空間が確立されている。→絵本のコーナー、アトリエ、絵本図書館、絵本献立など、絵本を取り入れた空間、保育への導入がベースとして存在すること。
③充実した福利厚生
賞与3か月、残業代1分単位支給、持ち帰りの残業なし
保育に全力で打ち込める体制が整っています。
太陽の子 船橋三咲保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳児から2歳児までの保育 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業場
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給180,000円~ +諸手当 ※キャリアアップ研修の受講・修了証の提出で処遇改善Ⅱ手当支給(5,000円~) ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 ※時間外手当については1分単位で別途支給 昇給年1回(本人評価、会社業績による) 賞与年2回(7月・12月/3か月分) 交通費 上限月額40,000円(6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円) ※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
待遇
・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主) ・行政の宿舎借上げ支援制度(月額家賃:自己負担0円~)※行政規定、社内規定あり ・引越し費用 会社負担あり ※一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外からお引越しの場合 <負担内容>初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)、更新料、引越し費用上限100,000円 ・会社独自の社宅制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ひとり親手当 5,000円/月 ・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) ・雇用形態の変更(正社員⇔パート) ・時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助 ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) ※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族、友人含) ・軽井沢保養所 ・HITOWAグループ内サービス社員割引(おそうじ本舗・靴専科) ・研修制度(年間25講座215回以上の多彩な研修を実施 ※2022年度実績) ※社内研修は全て業務時間内 ・社員紹介制度(謝礼金あり)
教育体制・研修
休日
年間休日:123日程度 日曜・祝日・その他週1日(シフトによる週休2日制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与) 特別休暇(結婚・出産・慶弔)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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