オーチャード・キッズ稲毛海岸園の保育士求人（正職員）

私たちの仕事は、さながら「団体競技」です

「うちはチームワークをとても大切にしています」。取材で採用担当者が語ったこの一言が、私たちのすべてを表しています。
保育の仕事は、決して一人で完結するものではありません。職員同士が声をかけ合い、情報を共有し、お互いを気遣う。その連携が、子どもたちの安全と健やかな成長を守る一番の土台になると考えています。だからこそ、私たちは経験の有無よりも「他者への配慮ができるか」「仲間と協力することが好きか」という点を何より大切にしています。
いつも笑顔の挨拶が飛び交う、明るく活気のある職場です。「子どものお世話だけすればいい」のではなく、職員同士や保護者の方々とも良好な関係を築きながら、チーム全体で園を創っていきたい。そんな思いに共感してくださる方にとって、ぴったりの環境がここにあります。

年の近い先輩が隣に。質問しやすい安心のOJT☆

未経験の方やブランクのある方も、安心して飛び込んできてください！
入社後は、社会人マナーの基礎から学べる研修をご用意。現場では、年齢の近い3年目ほどの先輩がマンツーマンでOJTを担当します。「質問するのに遠慮しちゃうかもしれないから」という配慮から生まれたこの制度。教える側の先輩も、自身の学びを振り返る良い機会になっており、お互いに成長できる好循環が生まれています。
「わからないまま仕事を進めるのが一番怖いから、遠慮なく何でも聞いてね」。そんな言葉をかけてくれる温かい環境なので、安心して一歩ずつスキルを身につけていけます。
また、年間休日は127日（2024年度実績）と、業界内でも多い水準を確保。祝日が多い月でも休日が減らない勤務体系なので、プライベートの時間もしっかり大切にしながら、心身ともにリフレッシュして仕事に向き合えます。

1年目から頼られる、保育のプロとしての第一歩！！

0～2歳児対象の小規模園だからこそ、子ども一人ひとりの小さな成長にじっくりと向き合えるのが大きなやりがいです。
ここでは、入社1年目の職員も担任として活躍しています。保護者との信頼関係ができてくると「先生、ちょっと相談が・・・」と頼りにしてくださる。そんな瞬間に立ち会えるのは、日々の丁寧な関わりと、職員自身の成長の証です。保護者の方からのご相談にすぐ答えられない時は、「確認して、後ほど改めてお伝えします」と一度持ち帰り、先輩や園長に相談する。その誠実な姿勢が信頼を育み、あなたを「保育のプロ」へと成長させてくれます。
かつて実習に来た学生が「ここの雰囲気が好きで」と入社を決めてくれたことも。職員間の壁がなく、誰もが安心して働けるからこそ、子どもたちにも保護者の皆様にも、温かい保育を届けられるのだと信じています。