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ライクキッズ株式会社 西新潟中央病院内保育室の保育士求人(正職員)
院内保育室/正社員保育士【新潟市西区真砂】のびやかに育て 大地の芽☆小さい規模の保育室でゆったりとお子様と関わりませんか(^^)
- 給与
- 正職員 月給 183,000円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳~5歳児の保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の運営する施設
- 応募要件
- 【保育士資格をお持ちの方】 未経験/ブランク OK
- 住所
- 新潟県新潟市西区真砂1丁目14番1号 JR越後線「小針駅」より徒歩11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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【実務経験者募集】社会保険完備◎賞与あり!職員それぞれが活躍できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 188,890円 〜 193,890円
- 仕事内容
- 保育士業務
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年を上限とした募集) 高校以上 保育士として勤務した経験があること
- 住所
- 新潟県上越市下門前1930 日本海ひすいライン 直江津駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
門前にこにここども園の保育士求人(正職員)
【上越市門前】マイカー通勤OK☆正職員の保育士募集!総合的なサービスの提供を目指している当社で一緒に働いてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 159,540円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 保育士業務(対象園児0歳児~5歳児) ※転勤の可能性あり(上越エリア) ※2022年4月1日付けの採用です
- 応募要件
- 保育士 年齢制限:~59歳※定年年齢を上限とするため 学歴:高校以上
- 住所
- 新潟県上越市門前1910番地 日本海ひすいライン 直江津駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
【上越市大道福田】保育士募集!独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか?
働きやすい環境が整っています
系列園が多いライクキッズだからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境となっています。年次有給休暇とは別途、有給休暇を入社時に3日支給!日々のお休みもしっかり確保でき、プライベートを大切にしたい方にもオススメの職場ですよ。独自の教育制度で職員の成長をサポート!
ライクキッズでは、各々の思い描く理想の保育を実現できるよう、研修メニューの充実を図っています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修、管理者の知識を学べるマネジメント研修など、その種類は様々。これらの研修を職位や経験年数に応じて受講することで、一歩ずつ着実なステップアップが望めます。また、「やる気のある人」は、自ら手を挙げて登用される「アドバンス制度」を活用し、早期のステップアップも可能ですよ。嬉しい福利厚生が充実しています
手厚い福利厚生もライクキッズの魅力のひとつ。社会保険完備はもちろんのこと、宿泊施設や飲食店での優待割引制度へも加入しています。また、子育て支援を重視しているため、産前産後休暇や育児休暇の取得、そして復帰もスムーズです。身体面、心理面、財務面など多様な側面から職員の皆さんをサポートいたします。募集内容
募集職種
仕事内容
生後57日~2歳児迄のお子様のお預かりしています ・登園や降園の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・歯磨きのサポート 等々を担当していただきます ※上越市内の施設にヘルプも対応いただくことがございます。車移動が好きな方大歓迎です
給与
給与の備考
通勤手当 上限5万円/月 資格手当、役職手当、残業手当、家族手当 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(夏季・冬季) 決算賞与(業績による)
待遇
社会保険完備 ベネフィットステーション会員(宿泊施設や飲食店での優待割引等) レオパレスリゾートカントリークラブ友の会「クラブ・LEO」 EAP(専門機関によるメンタルヘルスケア対策) 等 入社時有給休暇(3日、初年度のみ付与) 従業員持株会 結婚・出産祝い金 永年勤続表彰 慶弔見舞金 退職金制度 無料相談体制(いつでも専門相談員一人暮らしの不安、仕事やメンタルヘルスなどの相談可) キャリアチェンジ可能 自転車通勤可 研修制度(年間200コマ以上) ・スタートアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・救命研修 等 人材育成 ・人事考課制度(成長支援制度) 個々の成長目標を園長や施設長と設定・共有し、その目標を年間を通じて達成できるように支援。半年後にはその経過を、年度では結果についての振り返りを行う ・人材登用制度(アドバンス制度) 成長意欲の高い社員に対し、早期成長支援を行う。試験の合格者に対し、施設内の保育者の見本や将来の園長、施設長候補として早期に成長できるよう会社が支援
勤務時間
月~金曜のうち、週4~5日程度 日勤 7:30~19:00(内6~8時間程度でシフト制) 日勤シフト例 早番 7:30~13:30 中番 7:30~19:00 遅番 13:00~19:00
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
選考プロセス
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