26年4月からの保育士募集! 職員・子ども・保護者とともに育ちあう保育園で 一緒に働きませんか!
・初年度はフリーの保育士または複数担任のクラスの担任を
お願いする予定です。
・保育ソフトは「コドモン」を使っています。
★園庭が小さいので、お散歩によく出かけます。
・造形教室やリズム講師、素話の先生など、外部講師の力を借りて
室内での活動にも力を入れています。
・カリキュラムが決まっている保育ではなく、日々の子どもの様子
に合わせて保育計画を作成しています。
・手作りの給食は子どもにも職員にも人気です。
私たちは、次の4つの保育方針のもとに、子どもと一緒に職員と保護者と地域が手をつないで、協力し、支え合える関係を作り、共に育ちあう保育を創っていきます。
① 心と身体が健やかな子
② 食に興味を持ち、食べることを楽しむ子
③ よく見てよく聞いてよく考えて 意欲的に表現する子
④ 自分も友だちも大切にする子
募集内容
募集職種
仕事内容
★2026年4月から入職できる正規の保育士さんを募集中です。 ・初年度は、フリーの保育士または複数担任のクラスで担任を お願いする予定です。 ・保育ソフトは「コドモン」を使っています。 ・造形教室やリズムの先生、素話の先生などの専門家の力も借りて いろいろな体験ができるように工夫しています。 ★駅の近くのある保育園で、近くにおさんぽできる公園も多く、 自然とともに子どもたちと過ごしています。 ・カリキュラムが決まっている保育ではなく、日々の子どもの 様子に合わせて保育計画を作成しています。 ・手作りの給食は子どもにも職員にも人気です。 ◆業務変更範囲:本社の定める業務
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給 200,000円(ここに経験年数*2,000円を加算します) 処遇改善手当15,000円~(役職により変化します) 【その他手当】 ・通勤手当(全額支給) ・早番・遅番手当(1回2,000円、月2~5回程度) ・土曜日手当(1回2,000円、月1~2回程度) ・扶養手当 ・住宅手当(30,000円) ・超過勤務手当(法定通り) ■固定残業代 なし 【賞与】 年2回 基本給4ヶ月 ※年度末一時金もあります。 ■年収実績(2024年度) 中途採用(1年目・前職3年)3,750,000円 中途採用(2年目・前職8年)4,660,000円 ■試用期間 入職から3カ月(待遇に変更なし)
想定年収
- 【中途採用(クラス担任)/3年】
- ・入職1年目 375万円
- 【中途採用(クラスリーダー)/8年】
- ・入職2年目 466万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
6:45~20:45の開園時間内の変則シフト勤務 7時間45分勤務、1時間休憩
休日
週休2日制(1年間の変形労働制) 土曜日はシフト制で、月1~2回程度 日曜、祝日休み(年に1回法人全体研修の日は日曜日か祝日になります。) ★年間休日日数(24年度実績)113日 夏休みは5日間(取得率100%) 有給休暇の平均取得日数は10日以上 ⇒年間休日113日+夏休み5日+有給休暇10日=128日!!
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月31日~1月3日) 夏季休暇 年次有給休暇 有休取得率 約80% 育休復職率100% 休暇の取りやすい職場です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年11月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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