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同じ市区町村の求人をもっと見る感覚統合スタジオ ワールドキッズ川崎教室【2026年01月01日オープン】の保育士求人(正職員)
NEW【川崎市川崎区堀之内町】2026年1月オープンの教室です☆研修制度あり!児童発達支援で正職員の保育士として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまへの個別療育 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 保育士資格のある方 実務経験不問 ブランク・新卒可 年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区堀之内町1-1 グレイスメゾン川崎2F 京急本線 京急川崎駅から徒歩で8分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る城南ルミナ保育園川崎の保育士求人(正職員)
2026年4月まで就業開始時期の相談OK!持ち帰り仕事なし! 週休2日/賞与年2回/ブランク・復職も歓迎。京急川崎駅徒歩1分。 「保育って楽しい」その気持ち、ここでまた芽吹かせてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- <募集背景> 「子どもとしっかり向き合える保育」のゆとり・配置基準を守り続けるための増員募集です。 入職開始時期は直近~2026年4月まで幅広く相談可能。現職の引継ぎや入社準備のペースに合わせて、無理なくスタートできます。 私たちは、**“ゆとりある人員配置=保育の質と安全の土台”**と考え、環境を維持しながら成長を続けています。 《主な業務内容》 城南ルミナ保育園(定員60名)の認可保育園で、保育業務全般をお願いします。 子どもの見守り・遊びのサポート 食事・午睡・着替え・排泄の介助 保育室内・共有スペースの清掃・環境整備 行事の企画・準備・運営 連絡帳・週案・月案などの記録、書類作成 など クラス体制・保育スタイル 0~2歳児クラス:年齢別のクラス保育 3~5歳児クラス:異年齢保育(縦割り)を中心に活動 ※学年ごとの活動時間も設けつつ、多くの時間を一緒に過ごしています。 年齢に応じた活動と「みんなで育ち合う時間」の両方を大切に設計しています。 <この職場のポイント!> 1) 働き方の“ゆとり”を制度ではなく日常で実現 制作の持ち帰り業務なし。シフト内の手の空いた時間に、先生同士で分担し進めています。 書類の持ち帰りもありません。連絡帳や記録類はICTを活用しながら園内で完結。 会議は14:00~15:00のお昼の勤務時間内に実施。勤務後に長引く会議で拘束されるストレスがありません。 2) 会議文化が“評価の場”ではなく“改善の場” 乳児会議・幼児会議と年齢ごとに分けて実施しているので、一人ひとりが発言しやすい空気です。 例) 「言葉かけのトーン、今日とても良かったね」 「こういう場面は、この言い方も良かったかも」 こんなポジティブな**“気づきの共有”が次の保育アイディアになる対話文化**です。 3) ブランクや復職の不安に“現場の声”で寄り添うフォロー体制 入職後は自然に先輩スタッフが相談役としてフォロー。クラス配置も固定ではなくチームで支え合うスタイル。 「今までの保育と違う?」と感じてもOK。違和感をそのままにせず話せる面談枠を用意しています。相談のタイミングも自由。 「変化がつらい」ではなく「違いを言える文化」を守ることで、働きやすさと専門性を育んでいます。 4) 通勤の負担は小さく、保育の喜びは大きく 園は 京急川崎駅 徒歩1分の好立地。雨の日も猛暑の日も、体力の消耗を少なく通勤できます。 少人数保育だからこそ、「できた!」の瞬間を間近で共有できる。 例)靴が1人で履けたときの誇らしい表情、はじめてコップ飲みが成功した朝の空気、友だち同士で手を取り合えた昼の散歩—— そんな小さなドラマを保育者同士で語り合いながら一緒に喜べる職場です。 <最後にひとこと> 私たちの園は、**保育の喜びを「思い出させるだけの職場」ではなく、「また好きになる職場」**です。 あなたの経験は止まっていた温度を呼び起こし、仲間は新しい視点と安心をくれる。 その“ゆたかな混ざり合い”の中で、子どもも保育者も育ち合っています。
- 応募要件
- 〇保育士資格をお持ちの方(保育業務経験4年以上)
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-9 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で2分 京急本線 京急川崎駅から徒歩で2分 JR南武線 川崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
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【小児精神科監修】保育園が作るエデュリー発達支援(療育)の立ち上げ★支援員★年間休日122日・残業ゼロ★日祝手当あり★保育園研修もあり

- 給与
- 正職員 月給 213,830円 〜 300,000円
- 仕事内容
- <仕事内容> 対象児童年齢:主に0歳~6歳(未就学児) 定員:一日あたり10数名 (一人の支援員が持つ子どもの数は1日に~4名程度の支援を想定) 集団支援+個別支援 ※送迎業務はありません。 管理業務補佐等 個別支援計画作成補佐 相談業務 各事務業務 立ち上げの集客(体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど) など
- 応募要件
- 下記いずれかの条件に当てはまる方資格をお持ちの方。 - 保育士 - 幼・小・中・高、特別支援の教員免許 - 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 - 社会福祉士、精神保健福祉士 - 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師 - 大学又は大学院の学部で福祉、心理、教育、または社会学を修めて卒業(外国の大学も可) - 児童福祉事業に2年以上従事した経験のある方
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前 京急本線 京急川崎駅から徒歩で2分 京急大師線 京急川崎駅から徒歩で2分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【川崎市川崎区砂子】年間休日125日☆経験不問♪駅チカ◎京急電鉄グループが運営する保育園です!
京急キッズランド 京急川崎保育園をご紹介します
- 京急電鉄のグループ会社が運営する保育園です。
- 駅チカの好立地にて、沿線に住む子育て世代のニーズに応えた運営を行っています。
- 家庭的な雰囲気のなかで「心・身体・笑顔を育てる」を保育理念に掲げ、人のぬくもりを感じられる保育を目指しています。
あなたらしく働ける職場です
- ゆとりをもって働ける週休2日制を採用し、年間休日は125日ご用意しています。
- 月1回の全体ミーティングを実施することで各保育園の連携を高めています。
- 新卒の方や経験の浅い方でもすぐに馴染める家庭的な職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
京急グループの保育園の保育スタッフ業務です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与詳細 ・基本給 172,000円~247,200円 ・業務手当 9,000円 ・処遇改善手当 20,000円~ 賞与実績 年2回 昇給あり 通勤手当実費支給 上限あり 月額:150,000円 時間外手当 家族手当 役職手当(主任保育士の場合別途手当あり) 認可保育園での経験制度あり 固定残業代なし 裁量労働制なし ※試用期間:あり(2ヶ月、試用期間中の月給変動なし)
待遇
勤務時間
6:45~20:15のうち7時間45分 時間外あり 月平均10時間
休日
日 祝 他 週休2日制(シフトによる) 年間休日125日 ※土曜日は月1回程度出勤
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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