西橋本みたけこども園の保育士求人（正職員）
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【年休126日/橋本駅から徒歩11分】発達支援専門職と連携し、「誰も取り残さない保育」を目指しています
園について
西橋本みたけこども園（定員65名）は、JR・京王相模原線「橋本駅」から徒歩11分。家庭的な温かさと、子ども主体の丁寧な保育を大切にしています。
法人理念「みんなでつくる みんなの笑顔！」のもと、子どもも職員も安心して過ごせる園づくりを目指しています。
『誰も取り残されない保育』
担任だけでなく全職員が子どもたちを見守り、声をかけ合う環境があります。その根底にあるのが、私たちの目指す「誰も取り残されない保育」です。
言葉にできない気持ちを受け止めてもらえた時に生まれる、子どもの安心の表情。
できることが一つ増えた時に、一緒に喜んでくれる友だちや先生。
そんな小さな瞬間の積み重ねが、「ここなら安心して過ごせる」という信頼につながります。
これは子どもだけでなく、職員同士の関係でも同じです。
困ったときに「大丈夫？」と声をかけ合える文化があり、一人で抱え込まないで済む職場です。
発達支援専門職と連携した支援
園では、同じ法人の児童発達支援施設と連携し、子どもの困り感や成長をチームで支えています。「コロカラプログラム」として年間を通じて取り組み、一人ひとりの個性を大切にしながら、こころ・あたま・からだをバランスよく育てています。
安心の働きやすさ
・年間休日126日＆残業平均月2時間程度・産休・育休取得率100％
・ICT＆ノンコンタクトタイムで業務効率化
・チーム保育＆異年齢合同保育でサポート体制充実
こんな方にピッタリです
◆子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方◆チームで支え合い、孤立せずに働きたい方
◆ブランクがあっても安心して再スタートしたい方
◆「昨日できなかったことが今日はできた」という小さな成長を一緒に喜べる方
気になる方はぜひ一度、園の雰囲気を見に来てください。
あなたの経験と想いを、ここで子どもたちの笑顔につなげてみませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
0～5歳児の保育クラス担任をしていただきます。 ＊子どもたちの日常生活のサポート ＊遊びや行事の企画・実施 ＊園や保育室の環境構成 ＊保護者との情報共有 ＊成長の記録や発達報告の作成 ＊お迎え時や連絡帳での日々の報告 ＊保育参観や面談での相談対応 ＊他職員との連携 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 転勤や職種変更については職員本人の希望がない限り事例としてはありませんが、園長が異動した事例があります。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～225,000円 ※入職初年度の、未経験(最低値)～学歴と経験年数を考慮(最大値)した際の幅です。 職員処遇手当:21,000円 制服:1,000円 開閉園手当:5,000円 処遇改善年数手当:8,000円 勤務評価手当:15,000円 処遇改善Ⅲ手当:8,000円 子ども手当 一人1,000～3,000円 賃貸住宅手当 0～20,000円 交通費支給 車通勤駐車場補助手当 月額8,000円 昇給年1回 賞与年2回・基本給の3.0ヶ月分(前年度実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
休日
年間休日実績126日 日・祝 土曜勤務月1～2回、平日代休あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 年末年始休暇 3～5日リフレッシュ休暇を計画的に導入
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より園見学、もしくは面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 園見学and保育体験→面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接の前にまずは園見学だけ、といったご要望にも、もちろん対応可能です！お気軽にお申し付けください。 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※中途採用をご希望の方ご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
導入システム
保育時間
休園日
西橋本みたけこども園の職員の声
保育士(クラスリーダー)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
園見学に来た際に、施設の綺麗さと働いている先生の元気のある声、子どもたちの活気のある笑い声にひかれて、「私もここで働きたい」と強く感じました。 やさしい先生ばかりで、何かわからないことがあった時でも、相談しやすい環境なので安心して働くことができています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は、この園で初めて子どもが生まれて、産休・育休を取らせてもらいました。 復職の時は、慣れない子育てと仕事の両立に不安がいっぱいでしたが、園長先生や主任先生、そのほかの先生方にも、相談させて頂いたり、助けていただきました。 子どもが体調不良の時など、急なお休みをいただいたり、保育園の呼び出しなど、ご迷惑をかけることも多いですが、いつも温かく支えていただいて、ありがたい気持ちでいっぱいです。 おかげさまで、私なりに、楽しく子育てと仕事の両立をしています。 先輩・同僚の先生方と仕事やプライベートの話などしながら、和気あいあいとした、あったかい職場です。
保育士(クラス担任)
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新卒で入りました。 見学や面接で、園長先生やクラスの先生が、やさしく笑顔で声をかけてくれたのが、とっても嬉しかったです。入職後も全くそのままでした。 やさしい先生に囲まれて、いつも支えられています。 やしいだけでなく、レベルの高い先生が多いので、なんでも聞くことができ、自分もスキルアップしていると実感します。
今の仕事のやりがいは何ですか？
大変な仕事だと思う時もありますが、かわいくて元気な子どもたちと一緒に笑い合うことが麻一にで、とっても幸せです。 子どもたちの成長を感じることができたときに、とてもやりがいを感じます。 最近は、保護者の方からもいろいろな相談を受けることが多くなり、「信頼いただけるようになったなあ～」と、実感します。 いつも、園長先生はじめ多くの先生方が、見守ってくれているので安心して、保育ができているのは、本当にありがたいです。もっと、信頼されるように頑張りたいと思っています。
西橋本みたけこども園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
今井 徹
社会福祉法人東の会理事長です。 理事長自ら、統括採用担当をしています。 人の出会い（＝縁）が人生を豊かにします。 出会いのスタート・きっかけは私の仕事と思って、 楽しんで、担当をやっています。 職場の案内や説明は各施設・園の施設長・園長が丁寧に行いますのでご安心ください。 当法人の施設・園で働いいただき、ぜひ、幸せに過ごしてほしいと思っています。みんないい仲間です☆待ってま～す☆
採用情報を見ていただき「気になる」ことがありましたら、ぜひ、お気軽にお問合せ下さい。 施設・園の説明は、施設長・園長が丁寧に説明します。 その後は、ぜひ、見学をお勧めします。見学では、ありのまま（＝現場のありのままには自信があります）を見ていただきます。 その後、体験や面接を行って、採用を決定します。採用は、勤務する施設長・園長が行いますので、採用後のフォローもばっちりです。 ご希望の方にはリモートでの対応も可能です。 本当にいい職員ばかりです。やさしい仲間が出会いを待っています。よろしくお願いします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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