西橋本みたけこども園の保育士求人（正職員）

園について

西橋本みたけこども園（定員65名）は、JR・京王相模原線「橋本駅」から徒歩11分。
家庭的な温かさと、子ども主体の丁寧な保育を大切にしています。
法人理念「みんなでつくる みんなの笑顔！」のもと、子どもも職員も安心して過ごせる園づくりを目指しています。

人との繋がりが安心・安全へ

園では、担任だけでなくすべての職員が全園児の顔と名前、その子らしさを理解しています。
廊下ですれ違った保護者と談笑しているのが担任ではない職員──そんな場面が日常的に見られます。
横（同学年）と縦（異年齢）のつながりを大切にし、フロアやクラスを超えて子どもたちを見守る環境づくりを実践しています。
多くの職員からの温かな眼差しが、子どもたちに安心感を与え、安全に過ごせる土台となっています。

『誰も取り残されない保育』

・受け止める一瞬が、明日の笑顔につながる

泣いている子、怒っている子──。
自分の思いをうまく言葉にできず、葛藤している時があります。
そんな時、保育者は「どうしたの？」「こうしてみる？」と、まずは対話から始めます。

気持ちを受け止めてもらえた時の、子どものふっと緩む笑顔と安心した表情。
この一瞬に、信頼関係が生まれます。

次の日、目が合うとその子は身振り手振りで自分の思いを一生懸命に伝えようとします。
理解してもらえた喜びが、新しい対話を生み、関係が少しずつ深まっていきます。

・専門職と連携した支援

園では、公認心理師や作業療法士などの専門職と連携し、子どもの困り感や成長をチームで支えています。
今年度は、「コロカラプログラム」という名称で年間を通して実施しています。

これは、公認心理師の先生と一緒に、一人ひとりの個性を大切にしながら、こころ・あたま・からだをバランスよく育てる取り組みです。
個別支援が必要な子もそうでない子も、この日は特別な活動を通して、育ちをじっくり見守ります。

プログラムは、公認心理師と作業療法士が監修した内容。
その子に合った遊びや活動を通して、「遊び」が意味ある経験となるよう、日々の関わりを丁寧に積み重ねています。

働きやすさ

・年間休日126日＆残業ほぼなし
・産休、育休取得率100％（2025年8月時点で職員24名中2名が取得中）
・ICT（コドモン・LINE WORKS）＆ノンコンタクトタイムで業務効率化
・チーム保育＆異年齢合同保育でサポート体制充実

こんな方にピッタリです

・子ども一人ひとりとじっくり関わる保育がしたい」と思っている方
・異年齢の関わりやチーム保育など、“園全体で育てる”保育に魅力を感じる方
・保育の専門性を深めながら、経験を次の世代へつなぎたい方
・行事や書類に追われるだけでなく、日々の成長をしっかり見届けたい方
・「昨日できなかったことが、今日はできた」という小さな成長を一緒に喜べる方

まずはお話だけでも歓迎です！
あなたの経験と想いで、子どもたちの笑顔あふれる日々を一緒につくっていきましょう。