認定こども園綜合施設 函館若葉幼稚園保育教諭(保育士)求人(パート・バイト

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認定こども園綜合施設 函館若葉幼稚園(保育士の求人)の写真1枚目:みなさまのご応募お待ちしております。

正社員登用あり◎土日祝休み♪フルタイムパートで働いてくださる方を募集しています!

函館若葉幼稚園のご紹介

北海道函館市にある当園は定員230名の認定こども園です。元気で丈夫な子、心豊かで優しい子、かしこい子、たくさんの子どもたちがそれぞれの個性を発揮しながら笑顔で過ごしています。当園は保育環境が自慢です。みんなが自由に遊べる広い園舎、近くの公園への園外保育、サッカー講師による遊び等、子どもたちが多くの経験をし、健やかに成長できる環境となっています。現在、当園で一緒に働いてくださるフルタイムパートを募集しています!

働きやすい環境づくりを行っています

  • 保育の経験がある方は優遇いたします。これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
  • 基本は土日祝が定休です。ご家庭を大切にしながら働けるのも魅力の一つです。
  • 年末年始休暇があり、産休・育休もしっかり整っているのでライフステージが変わっても安心です。

募集内容

募集職種

保育教諭(保育士)

仕事内容

担任の補助業務、その他付随する業務 業務変更なし 雇用期間の定めあり(~2026年3月31日/原則更新/更新上限なし) 転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 応募してお問い合わせください

給与の備考

月給制 166,600円~181,000円 【給与内訳】 基本給 161,600円~170,000円 処遇改善3手当 5,000円~11,000円 固定残業代なし ■その他手当 処遇改善手当2:~40,000円/月 休日手当 通勤手当 実費支給 上限月額12,000円 昇給あり(実績:月あたり500円~6,000円) 賞与あり(実績:年1回 10,000円~100,000円) 試用期間あり 3か月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり 雇止め規定あり 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください

勤務時間

(1)8:30~17:30 (2)7:15~19:00の間で8時間程度 (3)7:30~19:00の間で5時間30分(土曜) 休憩60分 残業ほぼなし *基本は(1)の勤務、(2)の勤務も相談可

休日

完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 *月1回程度、土曜日勤務あり(休日手当を支給) 年間休日123日

長期休暇・特別休暇

年末年始(6日) 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ・保育士 ※どちらか一方のみ所持の場合は要相談 専修学校卒以上 年齢不問

歓迎要件

保育経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

北海道函館市田家町9番30号

JR函館本線(函館〜長万部) 五稜郭駅から徒歩で15分 道南いさりび鉄道線 五稜郭駅から徒歩で15分 函館市電5系統 五稜郭公園前駅から徒歩で21分

施設・サービス形態

対象年齢

3〜5歳

保育時間

9:00〜14:30 預かり保育 7:30〜9:00 / 14:30〜18:30

休園日

土曜・日・祝祭日、お盆期間、年末年始、その他入園式・卒園式当日等  園長が指定する日

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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