「当然のことを、ちゃんとする。」愛情とゆとりが循環する園で、一生モノの先生へ / 新卒・未経験OK☆ 残業・持ち帰りなし◎保育士・正職員
*.。.: 親鳥が雛を包み込むように、温かな愛情を土台にする保育 :.。.*
『とこちゃん保育園』の園名は「当然のことをちゃんとやる保育園」が由来です。その名の通り私たちは『保育所保育指針』をバイブルに、愛情・安全・安心という基本を何よりも大切にしています。私たちがはぐくむ「意欲」とは、まさに生きる力そのもの。保育室は可動式の仕切りを活用した異年齢保育で、きょうだいのように教え合い育つ環境を整え、生命の源である食育にも力を注いでいます。目指すのは、特別な英才教育ではなく、一人ひとりと向き合う「普通で、丁寧な保育」。「はぐくむ」の語源である親鳥が雛を包む姿のように、温かな愛情で成長を見守る。日々の挨拶に心を込め、成長を喜び合う。そんなシンプルで尊い毎日を、あなたと一緒に積み重ねたいと考えています。
*.。.: 世代も得意もバラバラ。でも「子どもが大好き」という想いは一つ :.。.*
私たちの雰囲気を一言で表すなら「風通しが良い関係」です。つかず離れずの距離感ですが、行事の後には誰からともなく「お疲れ様会!」と声が上がり、気づけば先生たちが大集合。知人の紹介での入職が多いのも、この居心地の良さがあるからこそです。20代から50代まで世代は様々ですが、子どもが大好きという想いが共通点。休憩中も誰からともなく子どもの可愛いエピソードが始まり、みんなで笑い合ってしまうような穏やかな時間が流れています。
仕事でも無理な強要はありません。ピアノや制作など、得意な人が率先して取り組むことが苦手な人のフォローになっている、そんな助け合いが自然に生まれています。だからこそスキルや経験よりも、この空気感を「いいな」と感じてくれる方を歓迎します。
*.。.: 残業・持ち帰りゼロ。仕組みと助け合いで叶える先生のゆとり :.。.*
「先生にゆとりがなければ、子どもに愛情は注げない」。園長のこの想いから、負担になるものは本気で取り除きました。例えば、練習や衣装準備に追われる大きな行事は廃止。子どもたちが「何を披露したいか」を決めるスタイルへ転換し、主体性を尊重すると同時に、先生の持ち帰り仕事もゼロにしました。また、職場での残業もありません。その背景には、仕組みだけでなく協力して終わらせる自然な助け合いがあります。定時を過ぎれば「〇〇先生、お時間ですよ」と周囲が声を掛け合い、各クラスを挨拶して回るのが日課。互いの進捗を気にかけ「さあ帰ろう」と促し合う、この温かなやり取りが、無理なく仕事を終えられる土台になっています。
有給も、手厚い人員配置と「月4日、1日2人まで」の明確なルールにより、気兼ねなく取得可能です。自分の時間を大切にできる安心感があるからか、幸せな報告が続いているほど!ライフステージが変わっても、当たり前に働き続けられる場所がここにあります。
*.。.: 大人もスモールステップで。あなたの「やってみたい」が保育になる :.。.*
新人育成も、子どもたちの成長と同じスモールステップ。いきなり完璧は求めません。まずは園に慣れることから始め、1年かけて先輩がじっくり伴走します。毎日の振り返りタイムで疑問はその日のうちに解消。研修もすべて勤務時間内なので、居残りの勉強会もなく着実にステップアップできます。また、年次に関係なく「やってみたい!」を面白がるのが当園の文化。「子どもたちとファストフード店へ買い物に!」「ハロウィンは保護者に仮装で迎えに来てもらおう!」……これらはすべて実現した企画です。突拍子もないアイデアも「面白いね、やろう!」と園長が背中を押すのが、とこちゃん流。
遊び心を持って子どもの主体性を引き出す。失敗を恐れず、あなたなりの愛情をカタチにできる面白さがあります。毎日が新鮮な驚きに満ちた環境で、一緒に保育を楽しみませんか。
*.。.: 最後に :.。.*
特別なことは必要ありません。まずは「おはよう」の挨拶に、ほんの少しの心を込めることから。そんな「ごく普通で、丁寧な保育」を大切にしたい方、とこちゃんで一緒に働きませんか。「今日は何時に帰れるかな」という不安を感じる必要はありません。自分の人生も大切にできる、先が見える働き方を約束します。
まずは見学から、気軽な気持ちでお越しください。あなたに会える日を、心待ちにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般(乳児クラスの連絡帳、必要最小限の書類、清掃、ミーティングなど) 就業場所の変更範囲:キャリアアップにより、リーダーや管理者など可能性あり 業務の変更範囲:グループ内で異動の可能性あり(大和市・横浜市)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
残業代支給 家賃補助 69,000円/月 交通費支給(※社内規定によりガソリン代の支給あり) 処遇改善手当 ※キャリアに応じて、賞与とは別途支給(正職員は14,000円以上) 昇給あり 年1回1,000円~5,000円 賞与 年2回、決算賞与1回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
<教育体制> 独り立ちまでは1年程度を想定しています。その間は先輩がしっかり付き添って教えますので、新卒・未経験の方も安心してください。 <研修制度> 法人内研修、外部研修あり 外部研修……キャリアアップ研修、動画研修、市の研修会への参加 など 法人内研修……消防本部の方を招いての救命やAEDの講習((毎年/土曜)、グループ全5園で集まっての意見交換 など ※動画研修の視聴など、各研修はすべて業務時間内に行います
勤務時間
シフト制 7:00~20:00の間で実働8時間 <シフト例> ・7:00~16:00 ・7:30~16:30 ・8:00~17:00 ・8:15~17:15 ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 など(園児数による) 休憩60分 残業なし
休日
完全週休2日制 月~土の間で週5日勤務のシフト勤務 ※日曜は固定休 ※基本的に土日がお休みで、月1回程度土曜の出勤があります(土曜出勤の週は、平日の1日がお休みになります)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(消化率100%) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休・育休 介護休暇 看護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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