しおり保育園の保育士求人（正職員）

手当でごまかさない、誠実な給与体系

保育業界によくある「手当で膨らませた見せかけの月給」に、騙されないでほしい。
当園は、自治体の補助金や不安定な手当に頼るのではなく、法人の責任として守られる「基本給」を25万円に設定しました。

基本給が高いということは、そこから計算される賞与のベースも高くなるということ。
駅から少し距離があり、駐車場代（月3,000円）のご負担はありますが、【給食は無料】で提供。目先の支出をはるかに上回る「手残りの多さ」と「将来の所得」を、数字で実感していただけるはずです。その数千円を差し引いても、月々の手残りや将来の所得は地域トップクラスだと自負しています。

あなたの「やってみたい！」を、園長が全力でサポート

「スプーンの三点持ちを丁寧に伝えたい」「こんな行事をやってみたい」
そんな、保育士としての理想を大切にしてください。年齢やキャリアに関係なく、良い意見はどんどん採用します。

現場の負担を減らすことに本気です。ICT導入により事務作業を効率化し、サービス残業は一切禁止。やりたい保育に集中できる環境を整えています。

母体が訪問看護の会社だからこその「安心感」

訪問看護ステーションを中心とした介護福祉事業を展開する「株式会社しおり」が運営。
クリニックが隣接しており、子どもたちの健康を守れるのはもちろん、働くスタッフにとっても安定感のある経営母体です。

子連れ出勤OK： お子様を預けながら働くことができ、育児・介護への配慮も行き届いています。

ブランク・未経験歓迎： 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。2026年4月から給与改定する今が、新しいスタートのチャンスです！