こころの森こども園保育士求人(正職員

月給219,000225,000

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こころの森こども園(保育士の求人)の写真1枚目:

昇給賞与あり🙆/充実した福利厚生と安心の手厚い研修制度あり◎/明るい保育園で一緒に働きませんか?✨ 

🌈森友会が大切にしていること🌈

✨誉める保育
✨異年齢保育:0~1才、2~5才
✨子どもの主体性の尊重
子どもを尊厳のある人間としてきちんと向き合える人、いつもやさしい笑顔で子どもに無限の愛を与え、見守っていける人、そして子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。そんな人を求めています!!!

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森友会ならではの幅広い繋がりと安心体制✨

横のつながりも大切に、各エリアの園のことを都度共有、相談可能です◎
・忘年会などのイベントあり(希望者のみ参加)
・各エリアブロック毎に統括責任者が在籍、主任会も開催して連携
・お互いの園の行事見学など積極的に受け入れています!

🌿森友会の特徴🌿

・担任制ではなく、チーム制を組んでいるため急なお休みや得意不得意を柔軟に対応可能
・職員の年齢層が若く、大変活気があります!
・採用されて6か月未満の職員にも傷病休暇5日あり。その他特別休暇もありますのでしっかりお休みを取りながら仕事に励んでいただける環境をご用意しております!
・社内・外、オンラインなど充実した研修制度あり

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✅勤続3年目350万円程度(4大卒)
✅賞与3ヶ月
✅有給取得日数
✅2連休・平日休み・土日休み取得OK
✅残業時間:月7時間程度

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応募後に面接前の見学も可能です!(WEB見学、WEB面接対応可能✨)
是非お気軽にエントリーしてくださいね🙆貴方からのご応募をお待ちしております! 

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

認可保育園における保育士業務をお任せいたします! ⌚1日の流れ(その日によって異なります) 9:00~:勤務開始、朝の受け入れ 12:00~:園児とご飯を食べます。 13:00~:休憩 14:00~:午睡見守り 15:00~:おやつの配膳 17:00~:降園、引き渡し 18:00:勤務終了 ★昼食350円(おやつ付き) ★動きやすい服装で勤務OK!(制服等はございません。) ★実地試験なし ※仕事内容の変更範囲(法人の定める業務)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給219,000円225,000円

給与の備考

給与詳細: ・基本給:164,321円~169,727円 ・処遇改善Ⅰ手当:20,723円 ・処遇改善Ⅲ手当:9,010円 ・固定残業代15時間分:24,946円~25,540円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を支給。超過分は追加支給 ※上記手当に関しては国、行政の事業により変更する場合あり 別途支給 ・処遇改善Ⅱ手当:5,600円~40,000円(勤続年数、勤務状況による) ・役職手当:10,500円~31,000円(主任・副主任、フロアリーダー) ・通勤手当:公共交通機関利用:定期代 自家用車:上限16,500円 ・こども手当:1.2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり) ・家賃手当(借上げ社宅制度適用対象外の場合)上限20,000円 ___________________ 昇給:年1回 (法人内規程による) 賞与:年2回(基本給3ヵ月分) ※初年度は1.5ヵ月 ✨令和5年度は年度末賞与1.8ヵ月支給~年間実績4.8ヵ月分 試用期間:6ヶ月(同条件)

待遇

・社会保険完備 ・借上げ社宅制度(※) ・確定給付企業年金制度 ・福祉医療機構の退職共済制度完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・介護休業、介護休暇 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで対象) ・介護短時間勤務制度 ・入職前健康診断全額法人負担 ・乳がん子宮がん検診全額法人負担 ・インフルエンザ予防接種全額法人負担 ・慶弔金規定あり ・資格取得助成金制度(上限80,000円) ・生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担) (※)借り上げ社宅制度補足: ・事前に配属先園と協議し決定後、園の近隣に自己名義で借り上げした場合に適用。 ・毎月賃料の個人負担額は、共益費を合わせた基準額(上限36,000円)の30%。基準額上限を超える部分は自己負担となります。 ・敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月採用の場合、3月から借上げ可能。 ・この制度を利用する場合、通勤手当は支給されません。 👂詳しくは問い合わせください!

教育体制・研修

\入職前の不安もしっかり解消していきます!/ 🌿入職前※遠方の方には旅費補助実績あり: ・1~3月頃:職場実地研修 ・2月頃:新規採用職員研修 \お仕事が開始してからも充実した研修制度あり!/ 🌿入職後:法人内や外部講師研修など手厚くあなたのキャリアアップを後押ししていきます✨ ・チーム保育研修(新規開園を中心に) ・キャリアアップ研修 ・職位別研修(園長、主任、中堅、新人など) ・園のチーム力を高める研修 ・大学講師による保育講座 など

勤務時間

6:45~20:00の間で実働8時間勤務(休憩1時間) ※各園、朝の保育準備、閉園作業が異なるため早番、遅番の勤務時間が15分程度異なります。 シフト例: ・6:45~15:45 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ※土曜日出勤:月に2~3度程度

休日

日、祝休み 変則週休2日制 リフレッシュ休暇2日間 年間休日数119日(年間休日109日(閏年110日)+有給休暇)※リフレッシュ休暇2日含む

長期休暇・特別休暇

有給休暇:入社半年後、初年度10日間付与 ※職員有給取得平均:13.3日 ※採用されて6か月未満の職員の傷病休暇5日あり。その他特別休暇もあります。 🌻2日間の連休、平日休み、土日休みの取得も可!お休みは基本的に希望休を取ってシフト調整しています! 🌻土曜日の出勤:連続勤務にならないようにシフトを調整。希望制を取り入れているので、土曜休みも希望制 ※行事や職員会議の日は年間スケジュールを年度初めに提示。

応募要件

保育士・幼稚園教諭免許(取得見込可) ※どちらも必要な資格です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

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アクセス

大分県大分市横尾東町3-19-16

JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅から車で10分

施設・サービス形態

認定こども園

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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