【2026年4月エリア採用】★園見学積極受付中★◎年間休日(実質)138日程度◎残業ほぼなし◎有休取得率98.9%◎子どもの主体性を尊重し、オリジナル絵本から遊びに繋げるウィズブック活動を一緒にやりませんか?
(ご希望の見学園で調整いたしますので、お気軽にお問合せください。もちろん選考要素は含みません)
子どもの自分「らしさ」を育むために、職員一人ひとりが自分の「らしさ」を大切に、子ども達と一緒に楽しめる取り組みとして、絵本の世界から遊びへ繋げるウィズブック活動を行っています。結果ではなくプロセスを重視して、一人ひとりとしっかり向き合った丁寧な保育を大切にしています。
WithBookプログラムとは
■子どもの発達に合わせて構成されたオリジナル絵本(全39冊)を使っています。■『絵本』と『遊び』をつなげることで、子どもたちの想像を拡げていき、より楽しい保育活動になるように工夫しています。
■「次はどんな遊びができるかな?」という探求心を育み、『想像力』や『その子らしさ』を育みます。
■プログラムに含める『遊び』の選択は保育士に一任されています。子ども達の楽しむ様子を思い浮かべながら想像を巡らせる時間、子ども達の意外な反応や楽しそうな発見が、保育士のやりがいにもつながっています。
また「人格形成の基盤作り」の重要な時期の子ども達に、深く携わるお仕事だからこそ、保育士が日々全力で子ども達に向き合える職場環境作りにも力を入れています。
働く環境
■子ども達と向き合う時間をしっかり確保しつつ、残業を抑制(約45分/月・2024年度実績)出来るよう、業務効率化を図っています。具体的な取組み:壁面装飾撤廃、勤怠システム・帳票管理システムの導入、交代で書類作成時間を確保する等
有休消化率は98.9%です。(2024年度実績)
■オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康な状態で子ども達に向き合って頂けるよう、休憩時間をしっかり取って頂くと共に、(当り前のことではありますが…)持ち帰り仕事は一切禁止しています。
■お互いの「らしさ」を尊重し、力を合わせて保育が出来るよう、
「根っこ(心の安定・快動・自律)を整えること」
「未来志向で感じ、考え、表現すること」
「お互いに心地よい関係を築くこと」
の3つを行動指針として、日々『子ども達に胸を張れる自分』でいられるよう努めています。
■キャリアの指針として、職務グレード(ポジション毎に園の中での役割や、責任を明示したもの)を設定し、それに基づいた人材育成・評価を行う事で、一人ひとりの自己実現をサポートしています。
※当求人はエリア採用限定の求人です。東京都23区内、または品川エリアのいずれかを選択いただけます。
※配属先は2026年1月中に決定し通知いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
■保育(クラス担任)業務全般 ・登園時のお迎え ・ウィズブック活動 ・お散歩 ・食事(おやつ・給食)介助 ・連絡帳などの作成(書類関係の大半をICT化しています!) ・自由寄り添い保育 ・保護者とのコミュニケーション など ご経験やご希望(意志)を踏まえて、リーダー業務(クラスリーダー・乳児or幼児リーダー)や保育リーダー(保育統括)業務をお任せする場合もございます。
給与
給与の備考
<給与の内訳> ◆基本給:228,625円~245,545円 ◆資格手当:10,000円 ◆処遇改善手当:21,538円~26,242円 ◆処遇改善Ⅱ手当:0円~40,000円 ◆服飾手当:1,000円 ◆処遇改善Ⅲ加算手当:7,885円~9,520円 ※職務に応じて加算されます <モデル収入> ・月給33万円/年収447万円(入社4年目・32歳・保育リーダー) ・月給30万円/年収406万円(入社2年目・27歳・クラスリーダー) ・月給29万円/年収393万円(入社2年目・24歳・クラス主担任) ・月給26万円/年収367万円(入社1年目・22歳・クラス副担任) <その他> ◆賞与年2回 ◆昇給有 原則4月または10月 (現状維持の場合あり) ◆早番・遅番手当あり ◆通勤手当(上限月6万円) ※自転車通勤可 ◆借上げ社宅制度の家賃補助(最大8万円) ※当社規定により適応 ※試用期間:原則3ヵ月(雇用条件変更なし) ◆CFC手当(4,000円)
想定年収
- 【クラス担任/3年】
- ・入職1年目 393万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
縁あってご入社頂く皆さんには、保育のプロフェッショナルとして、自分「らしい」キャリアを歩んでいって欲しい…そんな思いで、様々な形で学びの機会を用意しています。 ■スタートアップ研修 ISC(ウィズブック保育園)での歩みを始めるに当たって、会社として大切にしている思いとルールをお伝えしています。 ■ウィズブックプログラム導入/実践研修 絵本を使ったオリジナルプログラムの理論と、進め方の基礎を学びます。 ■CFC(チャイルド・ファミリーコンサルタント)養成講座 系列のNPO法人・子育て学協会が運営する「自分らしさを備え自ら伸びる力を育み、親子の育ち合いを支援する専門家」の養成講座を、社員研修の一環として、皆さんに受講頂いています。 ■保育士等キャリアアップ研修 保育士のキャリア形成を支援する目的で、国が定める専門分野研修・マネジメント研修についても、受講を推進しています。 ■オンラインシステムを活用した、動画コンテンツの配信 スマートフォンやタブレットを使って、日々の業務の合間にも視聴可能なコンテンツを様々なテーマで用意しています。 ■試用期間・入社後面談 環境の変化には誰でも不安を感じるもの。1日も早く職場に馴染み、安心してご活躍頂けるよう、試用期間中は園長・本部スタッフによるフォローアップの面談を行っています。
勤務時間
・開園時間: 7:15~20:30 ー各園により開園時間は異なります ・実働8時間のシフト制 ・休憩は法定通り(1日6時間以上で45分、8時間以上で60分) ・残業:45分/月(2024年度実績)
休日
週休2日制(※土曜出勤の場合振替休日有り) 休園日:日曜日・祝日・年末年始 年間休日125日程度
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(初年度10日) 試用期間(原則3ヶ月)終了後に付与していますので、初年度から安心して 勤務頂けます! ・リフレッシュ休暇(3日間/年) 時期を問わずに申請可能です! ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護看護休暇
応募要件
歓迎要件
・保育士経験者 ・子どもの主体性を尊重し、言葉掛けを大切にできる方 ・絵本が好きな方 は大歓迎です! 最後になりますが・・・ 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 就職・転職活動には、様々な不安がつきものだと思いますが、ウィズブック保育園では子どもや保護者へと寄り添うことと同じように、求職者の方に寄り添い、安心してご入社いただけるように努めております。 「子ども達のことを第一に考えて保育をしたい方」のご応募を心より楽しみにしております!!
選考プロセス
★選考前に園見学も可能です(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください) 【選考プロセス】 [1] 応募 ↓ [2] 書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ [3] 面接(1回) ↓ [4] 内定 ※遠方で現地にお越しいただくのが難しい場合等はWEB面接もご相談可能です。 ※選考状況により、適性検査、二次選考の受検をお願いする場合がございます。 ※面接から内定まで最短当日も可能です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方、面接が難しい方もお気軽にご相談ください。
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募集職種
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設立年月日
1995年8月
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