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- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- 保育業務全般
- 応募要件
- 保育士資格お持ちの方 未経験・ブランク・新卒可 年齢不問
- 住所
- 大阪府堺市中区東山597-1泉北高速鉄道線 深井駅から徒歩で20分 泉北高速鉄道線 深井駅からバス・徒歩で15分 南海高野線 北野田駅からバス・徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見るユース美原ルーム【2026年02月01日オープン】の保育士求人
【令和8年2月OPEN】完全週休2日☆賞与年2回☆残業ほぼなし☆未経験OK☆車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ・プログラム作成 ・お子様への療育支援 ・支援記録作成 ・保護者や学校などの関係機関への連絡調整 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更の範囲あり:希望があれば、将来管理者やエリアマネージャーへの配置転換の相談も可 就業場所の変更の範囲あり:堺市内(要相談)
- 応募要件
- 保育士資格 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市美原区南余部220-7-2南海高野線 北野田駅から徒歩で17分 南海高野線 萩原天神駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
特徴が同じ求人
児童発達支援・放課後等デイサービスBuddy堺大美野【2026年04月01日オープン予定】の保育士求人(正職員)
広々とした環境で子どもへの支援も安心!!☆退職金制度あり☆昇給・賞与あり◎教育体制が整っており働きながらスキルアップを目指せます!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援 ・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校やお家への送迎 ・連絡帳(デジタル)の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材、備品やおやつの選定、購入 ※国保連への請求事務、集金業務はありません 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:あり(堺市エリアの施設。将来的に堺市エリアにて事業所拡大していく予定)
- 応募要件
- 保育士 ブランク可 年齢、学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市東区大美野34-3南海高野線「北野田駅」徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
【未経験OK】定員13名の保育園で2歳児までの保育をお願いします❗️
RICホープ堺の特色
- 三原南余部住宅を利用した保育園が2019年4月にオープン予定。
- 3ヶ月~2歳児まで定員13名の保育園です。
- 60平方メートルのアットホームな保育室で、個々の発達の把握や細やかな愛情や信頼を醸成する担当保育制を行っています。
- 独自のメソッドである、コンセプトとテーマで遊びの環境を準備して学びや成長を助ける「コンセプト&プロジェクト」保育をしています。
- 南海高野線萩原天神駅より徒歩12分の立地です。
今回は正職員として働いてくださる方を募集しています。
保育士の資格をお持ちでしたら、年齢や経験などは問いませんので、未経験の方でもご応募いただけます。
スタッフの仲や雰囲気が良い職場ですから、安心して仕事ができる環境ですよ。
キャリアアップをしていきたい!という向上心のある方は特に大歓迎です♪
施設への直接のご連絡はご遠慮ください。詳細確認は「電話応募画面へ進む」→「応募後に電話番号を表示する」→「表示される電話番号へ電話」の流れで本社採用担当まで直接お電話ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般
給与
給与の備考
経験加算あり 交通費支給 残業手当 家族手当 勤続手当 役付手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(前年実績1.5か月) ※手当、待遇は勤務状況によって異なる ※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
月間変形労働制 ・7:00~19:30(実働8時間のシフト制) 休憩 60分 時間外 月平均20時間程度
休日
週休2日(曜日は応相談)
長期休暇・特別休暇
産休(取得実績あり) 育休(取得実績あり)
歓迎要件
向上心のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
RICホープ美原保育園の職員の声
保育士(園長)
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
当社の保育理念は、自立して貢献できる子の育成です。 0~2歳は、自主性の土台をつくる時期。3~5歳になったときに自主的に行動できる子の育成を目指し、独自の手法で保育を行っています。 たとえば、「コンセプト&プロジェクト」と言って、コンセプトやテーマ別に遊びの環境を用意しておき、一斉に同じ遊びを強制するのではなく、遊びの時間はしたい遊びをさせてあげます。そうすることで集中力が身につき、自主性につながります。 また、1人の先生が4~5人の子の担任として身の周りの世話や連絡帳の記入、送迎などを担当する「担当保育制」を取り入れています。 先生にとっては、子ども一人ひとりの成長をしっかり見られるメリットがあり、子どもにとっても同じ先生がいつもいることで心が安定し、教え方も統一されるので生活習慣が身につきやすくなるメリットがあります。 ほかにも当園には、隅々まで目が行き届くワンフロアの保育や、個々に合わせた食材の大きさなどにすぐ対応できる自園調理といった特長があります。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
ただ預かるという保育園ではないので、先生の仕事量は多いかもしれません。ただ、基本的に持ち帰りはせず、勤務時間内にするよう促しています。 保育士も自主性を大切にしていて、私からは何も言わず、したいことを考えて提案してもらいます。経験もアイデアも豊富な先生たちなので、その方が先生も楽しいと思います。 また、保育方針がしっかりあるので、院内保育所や小規模園であってもスキルアップしていけるという点が大きいですね。ほかの園に応援で入ることもあるので、1つの園にこだわるよりもいいアイデアが出るなど、若手、中堅、ベテランの先生それぞれが、自分の引き出しを十分に発揮できる職場だと思います。 会社の研修はもちろん、市が主催する研修にも参加することができ、それも自分が行きたければ選んで行くという形を取っています。 保育について学べる機会がここまで豊富にある会社は、なかなかないと思います。
保育士
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
地元の短大を卒業し、保育士の仕事を探していたときに『パワフルケア』に出会いました。学校の実習は認可園や公立の園なので、子どもの年齢ごとに部屋が分かれているのが普通です。異年齢で行う小規模保育や院内保育はどんな感じなのかずっと興味があり、ここを選びました。
職場の魅力について教えてください
入社時に3日間の社員研修で社会人としての基礎を学んだ後、高槻市の院内保育所に配属されました。最初に驚いたのは、壁面がないこと。通常、先生が壁に動物の絵をはるなど飾り付けをしてあるのですが、壁がスッキリしていてビックリしました。また、よく聞く仕事の持ち帰りがなく、したい仕事がある場合は残業して行うという点も新鮮でした。 院内保育所も保育園と同じで、朝は子どもたちの受け入れからはじまります。その後、おやつ、お散歩や自由遊びの時間があり、11時頃からお昼を食べて午睡に入り、15時におやつを食べます。小規模保育の良さは、すごくアットホームなところ。まんべんなく子どもを見られますし、関わりやすいと感じます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





















