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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 207,000円
- 仕事内容
- 保育業務全般 0～5歳児までの子どもたちの保育 定員165名の施設です ※転勤の可能性あり 転勤範囲：神戸、芦屋、西宮、尼崎、豊中、箕面市内の事業所
- 応募要件
- 保育士および幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ～59歳（定年を上限） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府豊中市服部南町5丁目6‐9 阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で9分 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るすたぁりっとジュニア豊中の保育士求人（正職員）
【保育士】阪急宝塚本線 豊中駅すぐ「すたぁりっとジュニア豊中スクール」 ◆昇給・賞与年2回◆年間休日120日以上◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆運転免許不要◆産休・育休取得実績あり◆小学生向け放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・子どもたちと一緒に活動へ参加しながら声かけ・サポート・見守り ・SST／生活スキル／学習支援／体験活動などの療育プログラムの実施 ・支援記録の入力（テンプレあり・PC基本操作でOK） ・イベント（遠足・外出・制作・クッキング等）の企画・運営 ・保護者対応（連絡帳・フィードバックなど） ・送迎対応（添乗のみでもOK！） ※最初はできることからスタート ※各プログラムのマニュアルあり、研修・OJTで丁寧にフォローします 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・状況や問題に対する見方や理解が広がり、 多角的な視点を持つことができる ・児童発達支援管理責任者の資格取得が望める
- 応募要件
- ・保育士資格 ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため
- 住所
- 大阪府豊中市本町2-1-2 阪急宝塚本線豊中駅 徒歩約2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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IQLino豊中校の保育士求人
■保育士さん■ 週休3日制度あり ／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 保育士資格保有者 地域限定保育士資格者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階 阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
藤田歯科 豊中ステーションクリニックの保育士兼歯科助手(保育士)求人（正職員）
スライドギャラリー
週休2.5日◎豊中駅内通勤便利・社保完備・ライフスタイルに合わせて勤務可能
１）豊中駅内直結で通勤楽々♪
豊中駅内ティオ阪急豊中1Ｆにある
ので、雨の日も濡れずに通勤＆ランチを楽しめます♪
医院周辺は治安が良く、患者様もとても穏やかな方が多いので居心地よく勤務できます♪
２）充実の福利厚生
◎歯科治療費補助制度あり
◎引っ越し費用補助
◎住宅手当あり
３）ライフワークバランスがとりやすい
◎週休2.5日制
◎残業ほぼなし
◎平日診療18時半まで
◎有給全消化推奨
◎育休明けのママスタッフも在籍
ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方も可能です！長く勤務できる環境を整えています
４）業界未経験歓迎！！
歯科の経験、知識がなくても大丈夫です！
・マニュアルを完備
・上司が丁寧に指導
等、安心して勤務できる環境を整えております。
また、様々な職種のスタッフが在籍しており、お口や身体の健康に対して豊富な知識を得ることができますよ！
お気軽にお問い合わせください♪
よろしくお願いします。
＜＜職員の声＞＞
当院で活躍中のスタッフに「産休・育休制度」「子育て中のスタッフの働き方」などについてインタビューをしてみました♪
現場のリアルな声をお届け！少しでも当院の雰囲気が伝わったら嬉しいです。
DH
S.T 20代
Q.妊娠中の職場のフォローはいかがでしたか？
A.
体調管理をすることが大前提ではありますが、
急な体調不良のときの、周りのスタッフのフォローがとても手厚いので助かりました！
フラフラになりながら働いた、無理して出勤したなど
周りのスタッフ含め、自分自身も経験したことがありません。
人間関係も良好なので、コミュニケーションが取りやすく、
自分の気持ち・意見を言いやすい環境が整っているように思います。
また、スタッフのスキルも高く、頼り甲斐もあります。
妊娠初期のつわりがあった時も、周りのスタッフからの声掛けが温かく、
精神的にもたくさん支えられました。
Q.産休に入るまでの勤務はいかがでしたか？
A.
お腹が大きくなっていくにつれて、腰や恥骨が痛い時もあったり
内臓が圧迫されて息苦しさを感じたりすることはありましたが、
妊娠8ヶ月半ばまでDHとして勤務することができたのは、
柔軟にフォロー対応してくれるスタッフがいてくれたおかげです。
また、当院はアシストにつく割合が少なく、衛生士業務がメインなので
座りながら無理なく働ける環境だったからだと思います。
さらに、急な体調不良のときには、お休みや早退などの対応をしていただいたり、一緒に予約内容を確認していただいたりと、フォローしていただきました。
院長からは、どんなときも「身体を第一に！」と温かい言葉をかけていただき、
たくさんのサポートをしていただいて、感謝でいっぱいでした。
また、担当制でもあるため、通院中の患様から
出産や子育てトークを聞いたり、情報交換ができたりと
楽しく最後まで勤務することができました。
Q.実際に子育てしながらの勤務はいかがですか？
A.
小さい子どもがいると、どうしても病気や体調不良がつきもの…。
また子どもの行事にも参加しなくてはならないなど、
両立するのが大変なこともあると思います。
当院では、そんな時院長やスタッフに相談することができますし、
いつも快諾してくださるのでとても有り難く、働きやすいポイントの一つかなと思います。
また、感謝の気持ちから、その分より一層がんばろうとモチベーションにも繋がります！
Q.子どものお迎えについてはいかがですか？
A.
保育園や幼稚園に通っているお子さんがいる場合、どうしてもお迎えが必要になります。
そんな時も事前に報告しておくことで、無理な残業などもなく、快く対応してくれます。
子育てママさんにとって働きやすいこと間違いなしです！
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E.I 30代
Q. 働く母として感じる当院の魅力は何ですか？
A.
子どもの体調不良など休まざるを得ない状況の時でも、周りのスタッフが全力でカバーをしてくれます。
例えば、衛生士さんがお休みの場合は、Dr.達がリコールを自分の時間に変更できないか確認するなど職種を超えて協力体制ができています。
休んでしまった時には、申し訳ない気持ちはもちろんありますが、他のスタッフが同じ状況になってもカバーしようと思える関係性が築けていています。
もちろん、常勤のスタッフだけではなく、パートのスタッフも含めてみんなで協力できるのでチームワークが魅力の職場だなと思います。
Q.女性の働きやすさは整っていますか？
A.
妊娠・出産・子育てに理解のある職場だなと感じます。
悪阻で辛そうなスタッフがいたら、自分事のように考えて心配してくれる優しいスタッフが多いです。
また、産休・育休取得の実績もあり、多くのスタッフが、「職場復帰をしたい！」と思える職場なのかなとも思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
Dr.の診療補助や受付・医院運営業務にも携わっていただきます。 その他、乳幼児をお連れの患者様の診療時のお子様のお世話 等
給与
給与の備考
月給：220,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給：190,000円 ・固定残業代：10,000円（6時間分）※超過分は別途支給 ・資格手当：10,000円 ・精勤手当：10,000円 ※一律支給 ※経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 ※幹部候補・事務長候補 は上記に加え、能力・職務手当 を相談可能。 昇給あり 賞与あり 交通費全額支給 引っ越し費用補助、家賃手当あり ※遠方からの赴任者、院内規定による 試用期間6ヶ月 ・期間中は契約社員期間。勤続6か月経過後に正社員への転換制度あり ・期間中の給与は下記の通り [歯科助手未経験]月給20万円～ ・基本給：170,000円 ・固定残業代：10,000円（7時間分）※超過分は別途支給 ・資格手当：10,000円 ・精勤手当：10,000円 ※一律支給 [歯科助手経験者]月給21万円～ ・基本給：180,000円 ・固定残業代：10,000円（6時間分）※超過分は別途支給 ・資格手当：10,000円 ・精勤手当：10,000円 ※一律支給
待遇
勤務時間
週40時間以内（1ヶ月単位の変形労働時間制） 平日 9:00～13:35/14:45～19:00 土 8:30～13:05/14:15～18:30 日 8:30～14:30 ※日曜日は原則、第2・4週の午前診のみ ※平均月間残業時間3時間程度 休憩時間 平日 13:35～14:45 土 13:05～14:15 日 なし
休日
週休2.5日制（週40時間以内） 祝日
長期休暇・特別休暇
GW 夏季・年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年7月
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤
利用者の多い路線ですが、通勤ラッシュから少しずれた時間なのでラクです♪
朝礼
着替えや準備が終わったらみんなで朝礼をします。 報連相をしっかりおこなってチームの連携を図ります！
午前診療開始
午前診療がスタート！ 完全個室、カウンセリングルーム完備、衛生士さん専用ユニットあり◎ 患者さんに寄り添った診療を行うことができます♪
お昼休憩
駅の周りには店もたくさんあり、ランチの選択肢がたくさん！！ お昼休憩は14時45分までです。
午後診療開始
午後は午前よりもすこし診療時間が短いです♪
午後診療終了
診療終了後、19時までみんなで後片付けをし、終礼を行います♪
退勤
駅近くはスーパーもあり、帰りのお買い物も便利です♪
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