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にじいろ保育園上新城の保育士求人(正職員)
◆4月入社求人◆処遇アップ♪正社員保育士【川崎市中原区上新城】のびやかに育て 大地の芽☆中規模保育園でゆったりとお子様と関わりませんか(^^)

- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳~5歳児の保育業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の運営する施設
- 応募要件
- 【保育士資格をお持ちの方】 未経験/ブランク OK ※新卒は保育士資格取得見込み可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上新城1-3-28JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵中原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ◎児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます! 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。
- 応募要件
- ■保育士資格 児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方2-16-1東急田園都市線 二子新地駅から徒歩で15分 東急大井町線 二子新地駅から徒歩で15分 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【週休2日】保育士として一人ひとりに深く関わる発達支援のお仕事に挑戦しませんか?新年度に向けたスタッフ募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援(遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助)等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許 ブランク可 未経験可 年齢不問
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区北見方1丁目10-26東急田園都市線 高津駅からバスで5分 東急東横線武蔵小杉駅からバスで15分 JR南武線 武蔵新城駅から徒歩で15分 東急田園都市線武蔵溝口駅からバス12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
【川崎市高津区下野毛】施設長候補募集!独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で活躍していきませんか?
働きやすい環境が整っています
系列園が多いライクキッズだからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境となっています。年次有給休暇とは別途、有給休暇を入社時に3日支給!日々のお休みもしっかり確保でき、プライベートを大切にしたい方にもオススメの職場ですよ。独自の教育制度で職員の成長をサポート!
ライクキッズでは、各々の思い描く理想の保育を実現できるよう、研修メニューの充実を図っています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修、管理者の知識を学べるマネジメント研修など、その種類は様々。これらの研修を職位や経験年数に応じて受講することで、一歩ずつ着実なステップアップが望めます。また、「やる気のある人」は、自ら手を挙げて登用される「アドバンス制度」を活用し、早期のステップアップも可能ですよ。嬉しい福利厚生が充実しています
手厚い福利厚生もライクキッズの魅力のひとつ。子育て支援を重視しているため、産前産後休暇や育児休暇の取得、そして復帰もスムーズです。身体面、心理面、財務面など多様な側面から職員の皆さんをサポートいたします。募集内容
募集職種
仕事内容
病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。産休明け(2ヶ月)~小学校2年生までのお子様をお預かりしています ・保育室の運営管理全般 ・職員の指揮監督 ・保護者対応や施設全体の運営 ・スタッフの育成 等 ※施設長候補としてのお仕事です。
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 177,000円 ・資格手当 8,000円 ・役職手当 15,000円 ※別途経験手当有 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 役職手当 残業手当 家族手当 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(夏季・冬季) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
教育体制・研修
勤務時間
【勤務日】日~土のうち、週5日程度勤務 【勤務時間】8:30~17:30(うち、8~9時間程度) 休憩1時間
休日
日~土、シフト制 年末年始
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後、初年度10日付与) 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業
応募要件
保育士 経験5年以上かつ園長経験のある方 ※ブランク可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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