らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳保育士求人(パート・バイト

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時給1,1501,450

最終更新日:

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らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳(保育士の求人)の写真1枚目:

週3日~短時間OK*研修充実のらいおんハートグループ*2~3名につき1名のスタッフ配置*一人ひとりしっかり向き合えます。

週3日~短時間OK!
久々のお仕事復帰や家事や
育児との両立をお考えの方も◎

■児童デイ行徳をご紹介します■

・1歳から18歳のお子様が在籍しており、
 就学前の乳幼児を対象とした 
 「児童発達支援」
 就学時を対象とした 
 「放課後等デイサービス」に分けて
 療育を行っています。
・20代から40代のスタッフが在籍!
 40代主婦層が多く活躍中です。

【未就学児クラス】
ポーテージプログラムを活用し、
自宅で苦手なことを親御さんと
共有しながら得意なことができるよう
個別療育を行っています。

【放課後児童デイ】
パソコンを通していろいろな作業を
学ぶ個別療育も行っています。

■らいおんハートグループとは■

お子様の個性を大事に。
ありのままの「自分」でいてほしい。

一人一人のお子様の個性を見つけて
長所を伸ばす療育方針で
一人ひとりの成長に合わせて、
可能性を広げるようなプログラムを
用意しています。

2~3名につき1名のスタッフ配置
一人ひとりにじっくり向き合える環境です。

らいおんハート児童デイサービスは
現在1都6県で約30の事業所を運営中!

当グループは児童福祉施設のほか、
医療や介護施設など
全国150施設以上運営しています。

理学療法士や言語聴覚士が常駐し、
本格的な療育・リハビリの実践技術や
知識が学べる環境です。

■充実の研修■

お子さま、保護者さま、働くスタッフが
安心できる場所であるために
全店舗共通の理解において療育が
できるようように

研修などの学びの場を大事にしています。
施設ごとの自主研修に加え、
施設の垣根をこえた研修委員会主催の研修も。
働きながらスキルアップが叶う環境です。

保育士の資格をお持ちであれば
未経験でもしっかりサポートします!

★見学も大歓迎

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

発達に不安や遅れ、偏りのある 子どもたちに、運動を軸とした 療育や成長支援をします。 ご家庭では体験が難しい集団行動と 一人一人の個性に合わせた個別訓練を 「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために 一緒に働いていただける方、 心よりご応募お待ちしております。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,150円1,450円

給与の備考

※経験を考慮します。 ※雇用期間の定めあり 6ヶ月(同条件) ※契約更新の可能性あり(原則更新) 昇給あり 通勤手当全額支給

待遇

託児施設社会保険完備 ポロシャツ貸与 正社員登用あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙あり

教育体制・研修

・研修委員会主催による毎月定期的な研修会を開催 ・事業所ごとの自主研修も実施

勤務時間

9:30~15:00もしくは 14:00~19:00をコアタイム(必須時間)として 1日5時間からご相談いただけます。 ※休憩時間は法定通り付与

休日

週3日~ご相談いただけます。 ※日曜日は施設がお休みです。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 産前産後休業 育児休業

歓迎要件

経験者歓迎! 土曜日,祝日勤務できる方歓迎!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県市川市行徳駅前2-10-1 2階

東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で4分 東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩で22分 JR京葉線 市川塩浜駅から徒歩で23分

設立年月日

2013年6月3日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

月〜土 9:00〜18:00

休業日

日 ※祝日は営業

らいおんハート遊びリテーション児童デイ行徳の職員の声

保育士

経験年数:1

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

職場の環境・雰囲気がとても良いです。 子供達はとてもかわいいので日々楽しく仕事ができています。 また、先輩がとても丁寧に仕事を教えてくれるので、成長につながっていると感じます。 数字を数えるのが苦手なお子さんがいたが、接していく中で、10まで数えることが出来るようになりました。お子さんの日々の成長を実感できることがとてもやりがいになっています。

職場の魅力について教えてください

らいおんハートには、様々な資格を持つスタッフが在籍しています。 OTの先輩から、手先を使った遊びでのリハビリを教えてもらったり、とても勉強になっています。 まだ自分は経験が少なく、わからないことばかりですが、働きながら、お子さんとの関わりを通して先輩から日々学べることができるのが魅力だと思います。

療育の経験がない、もしくは少ない方へのメッセージ

自分は経験がまだ少ないので、お子様に教えるというよりも、お子さんとの関わりを楽しみながら療育をしています。 働きながら学べることがたくさんあるので、療育について知識や経験がなくても心配しなくて大丈夫です。 お子さんが好きな方、お子さんと関わりたいと思っている方、ぜひチャレンジしてみてください。

理学療法士(管理者)

経験年数:5

更新日:

会社の魅力を教えてください

1つ目は、やる気を尊重してくれること。やりたいという声をしっかり聴いてもらえることです。自分は入社2年目で、管理者をやりたいと自分から声を上げてなりました。 管理者としての1年目はほぼ管理業務ナシの管理者見習いでした。通常のスタッフ業務の傍ら、先輩の下で管理業務を学びました。次の年本格的に管理者として独り立ちしました。もちろん状況にもよりますが、やりたいと声を上げた時しっかりその声を聴いてもらえるのは、とてもやりがいのある職場だと感じます。 2つ目は、会社の規模も大きくなり、新人教育・研修などの環境が整ってきたことです。特にここ2.3年でとても充実したと感じています。知りたいことを社内で学べる環境が整ってきました。 3つ目は、風通しが良いところです。困ったことが起きた際に、自分の上長だけでなく、その上、さらにそのまた上に飛び越えて相談してもいいというルールがあります。本部や上の人間が、よくわからない存在になっていない、ちゃんと身近な存在としていてくれるという体制ができていると思います。

らいおんハートの他事業所との交流について教えてください

ヘルプなどで近隣店舗と連携を取っているので、その際に相談したり、併用されているお子さんのケアの仕方などの情報共有をしたりしています。 また一緒に行う研修もありますので、気軽に相談できる環境かなと思います。 他にも外部研修に参加したスタッフから情報共有の機会を作ったりしています。 実際やってみてわからなければ、動画にとったものを見せて他店舗の先輩スタッフに相談したりという連携もでき、就業後もスキルアップできる環境が整ってきていると感じています。

管理者として大事にしていることを教えてください

現在私は4店舗の管理を行っています。 複数店舗を管理しているので、毎日現場に入れるわけではありませんが、特に担当して間もない店舗については毎日顔を出してコミュニケーションをとるようにしています。送迎の添乗の時間を使って、くだらない話も含めた話をたくさんするようにしています。限られた時間を最大限生かしたいと思っています。 また重症心身障がいがあるお子さんが通うデイでは、特にリスク管理に気を付けています。お子さんの体調面のちょっとした変化などを看護師だけでなく他のスタッフにもしっかり情報共有を行うようにしたり、PTの自分も、医療ケアについて日々勉強するなど、看護師スタッフに頼りがちにならないように心がけています。

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