☆えらべる働き方☆小規模認可保育園で保育士さん大募集!!
弊社の保育運営事業部の理念として、「職員の労働環境の改善」を掲げており、実際にそれを実践し、例えば国の配置基準の1.5倍から1.75倍の配置人数を日々確保出来る体制を整え、子ども一人当たりの保育者、保育時間を増やし、保育の質の向上を目指しております。
又、労働環境面でも、例えば週休三日制社員制度の創設や、フレックスタイム制の導入などにより、柔軟な雇用、勤務体系を実現し、また時間単位の有給休暇制度を導入し、2019年度の役職者、パート社員も含め有給消化率は100%(11日)を達成することが出来ました。
特段の事情が無くても、その時のライフスタイルに合わせて、雇用形態を変更する事が可能です。
ワークライフバランスを重視している方や、内に秘める熱い想いのある方、子どもたちとゆったりとした環境の中で、深く関わっていける場所で働きたいと想う方など、子どもの為に、子どもが大好きな皆さまからのご応募心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
産休明けから2歳のお子様をお預かりします。 まずは、弊園に慣れて頂く為に1年目はクラスフリーとして、各クラスを補助して頂きます。 その後、ステップアップとして、副担任、担任などを行って頂きますので、いきなり担任業務を行って頂く事はございません。 担任としては保育運営事業の方針のひとつである持ち上がり担任制を採用しており、入園から卒園まで同じお子様の担当をして頂く事により、子どもひとりひとりにじっくりと向き合うことができ、中、長期的な計画を立てられ、成長を感じながら愛情、信頼関係を深めていくことができる保育環境です。 日々の保育では、既存園、姉妹園、連携園との交流保育や、野菜ほりなどの自然体験を通じて、地域との交流、コミュニケーションを積極的に取り入れております。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
☆【準社員】(週休三日制社員)☆ を御希望の方 ・月給:168,000円~208,000円 ・資格手当 ・扶養手当 ・代替手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・通勤手当(上限25,000円) ・生活応援手当 ・子育て応援手当 ・定期昇給 年1回 ※試用期間なし ※固定残業代は含まれていません。
待遇
勤務時間
休日
・日曜・祝祭日 ・週休二日または三日制 ・年間休日135日(2019年度系列園実績)
長期休暇・特別休暇
・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(2年目以降で、正社員のみ) ・年末年始休暇(12/29~1/3)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 概要説明・就労体験 ↓ [3] 選考に進むか否かの意思確認(就労体験後1週間以内) ↓ [4] 面接実施(東戸塚オフィス) ↓ [5]採用条件通知(面接後1週間以内) ↓ [6]選考者の中より、内定(1週間程度) ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3週間から1ヶ月前後ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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