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- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜
- 仕事内容
- お仕事内容 保育士業務全般 0～2才児の保育・クラス運営を担当していただきます。 1クラスの人数は6名前後で、複数人の保育士でクラスを担当します。 一人の園児とコミュニケーションをとる時間が他の保育園より長く、園児一人ひとりと深く関わることができるのが特徴です。ICTを導入しており紙での記録や手書きの連絡帳はありません。(スマートフォンもしくはタブレット、PCで記録しています) 最初は副担任からスタートし、ブランクがある方でも、先輩スタッフと一緒に安心して仕事をスタート出来ます。自社・社外の研修も積極的に行なっており、会社負担で勤務時間内に受講可能です。 職場環境 園児の定員18名で家庭的な雰囲気で子どもたちがリラックスして過ごせる環境です。保護者参加の行事が無いので、行事の企画、準備や持ち帰り仕事はありません。園管理者との面談やミーティングだけでなく、園外の職員との面談も行なっており、経験や年齢に関係なく良い保育のために意見を出し合える職場環境です。 職員の年齢層は、30代前半～40代が多く、20代の方や50代の方も活躍中です！ 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士資格
- 住所
- 沖縄県浦添市勢理客2-10-3ゆいレール 古島駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
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週休2日制☆昇給・賞与あり！未経験OK♪児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 3歳から18歳までの障がいのあるお子様の支援を行っていただきます。 ■支援業務 管理者が作成した、個別支援計画に基づき、その児童や保護者の困りごとやニーズに合わせた支援プログラムを提供します。 少人数での療育（1～5名)を基本としているので一人ひとりのお子様にじっくり向き合えます。 ■送迎業務（社用車利用） 保育園や学校、またはお子様のご自宅までの送迎です。（片道15分以内の方に限り送迎を実施） ■保護者対応、事務、他 保護者様との日々の情報交換、一日の療育記録や施設内の業務連絡など。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし --- 雇用期間の定めについて 最初の6ヶ月は、試用期間となっています。 試用期間中は、契約社員としての雇用契約です。 契約期間の満了時に双方協議の上、問題なければ正規雇用として契約いたします。 契約更新の上限 ： 有 更新4回まで/通算契約期間5年まで 契約更新の基準 ： （１）契約期間満了時の業務量 （２）契約社員の勤務成績、態度 （３）契約社員の能力及び従事している業務の進捗状況 （４）契約社員の健康状態 （５）会社の経営状況
- 応募要件
- 保育士資格必須 学歴不問 未経験OK ブランクある方OK フリーターOK
- 住所
- 沖縄県浦添市仲西3丁目15－2第一仲西（バス）より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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匠デンタルクリニック【2025年07月07日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW【2025年7月オープン】完全週休2日制★充実した福利厚生♪予防歯科、歯内療法、小児歯科を大切にしているクリニックです
- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- ～仕事内容～ 歯科医院での快適な診療環境を提供するため、患者様のお子様を診療中にお預かり、歯科助手( サポート)するお仕事です。 【主な仕事内容】 託児保育、歯科診療アシスタント業務 準備、片付け 器具や機器の消毒、滅菌業務 受付業務としての患者様の対応 電話対応や予約管理 チームと連携し、患者様に安心して穏やかに治療を受けていただけるよう、明るく・優しい対応で、クリニックの雰囲気作りに協力して頂きたいです（^^） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 保育士 経験が浅い方、ブランクがある方もOK
- 住所
- 沖縄県那覇市字銘苅211-17ゆいレール 古島駅から徒歩で14分 ゆいレール 市立病院前駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
神森こども園（公私連携型）の保育教諭(保育士)求人（正職員）
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【浦添市勢理客】昇給・賞与あり♪住宅手当や扶養手当充実！研修制度もバッチリ◎キャリアアップを目指しませんか？！
保育教諭として子どもたちの成長を支えるお仕事
- 定員70名の認定こども園で教育保育活動を担当
- 昇給・賞与ありで安定した収入を実現
- 充実した研修制度でキャリアアップをサポート
子どもたちの成長を見守りながら、教育保育活動を行うお仕事です。定員70名の認定こども園で、3～5歳児を対象にした活動を担当します。将来的には責任者や管理職へのステップアップも可能です。
昇給や賞与がしっかりと支給されるため、安定した収入を得られる環境です。さらに、住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、働きやすさを追求しています。月平均残業時間は5時間と少なめです。
新人職員には個別指導や外部研修を実施し、2年目以降はキャリアアップ研修を導入しています。保育研修だけでなく自己啓発の研修も充実しており、スキルアップを目指す方にぴったりな職場です。
神森こども園（公私連携型）で保育教諭として働きませんか？
ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務（定員70名） 3～5歳児の教育保育活動 ・仕事内容の変更：将来的に、責任者や管理職への仕事内容の変更があり ・転勤：将来的に法人内施設への転勤あり（浦添市、西原町、宜野湾市等）
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,100円～182,140円 ・処遇改善手当 10,500円 ・特殊業務手当 11,900円 ・シフト手当 20,000円 ・賃金改善手当 10,500円 ・固定残業代なし その他手当 ・通勤手当 非課税範囲内で支給 ・扶養手当 1,200円/人 ・住宅手当 10,000円/月 ・処遇改善Ⅱ手当 10,000円～40,000円/月 昇給年1回 過去実績 3,010円/月 賞与年2回 過去実績3.2ヶ月分 試用期間3ヶ月
想定年収
- 【保育教諭/未経験】
- ・入職2年目 326万円
- ・入職3年目 322万円
- 【保育教諭（クラス責任者補助）/3年】
- ・入職3年目 343万円
- ・入職4年目 347万円
- 【保育教諭（クラス責任者）/5年】
- ・入職5年目 376万円
- ・入職6年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：115日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヵ月以降に10日付与) ・生理休暇：取得実績あり ・産前産後休業：取得実績あり ・子の看護休暇：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり ・出生時育児休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・裁判員休暇：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇、表彰休暇、病気休暇、特別休暇（災害時）、特別休暇（健康診断）、特別休暇（インフル、コロナ罹患）
歓迎要件
互いに尊重できる認定こども園を目指しています。この仕事が好きな方大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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