保育園元気キッズ 第二朝霞根岸台園の保育士求人（正職員）
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※新卒※【朝霞駅徒歩8分】採用枠拡大🌟子ども主体の保育園なら元気キッズ🌟給与大幅UP🌟年間休日124日以上🌟残業月4時H🌟オンオフばっちり！プライベートも充実🌟
保育方針
元気キッズでは「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。
元気キッズの働きやすいポイント
1️⃣雰囲気
挨拶、礼節、コミュニケーションを大切にし、心地よい職場環境を提供2️⃣ワークライフバランス
年間休日124日以上、残業平均4時間、完全週休2日制、プライベートも大切にできます☆3️⃣住宅手当＆引っ越し援助制度
最大4万円支給＆仲介手数料無料or半額で一人暮らしも安心♪4️⃣行事少なめ・ICT導入
子ども主体の保育で行事は少なく、事務作業はICTで効率化5️⃣充実した研修
社内外の研修が充実し、スキルアップが可能♪入社時研修/キャリアアップ研修/役職別研修/グループ園研修/マナー研修等
各種研修があるので学びの機会がありスキルアップに繋がります！
経験豊富なスタッフが丁寧に研修するのでわからないことは何でもご相談くださいね☆
元気キッズグループについて
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「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。
Web説明会や見学について
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オンライン会社説明会を行っております。リアルタイムで質疑応答も可能です。ジョブメドレーよりご応募後にメッセージよりお問い合わせください。
まずは見学だけでもＯＫ！
実際に雰囲気の良さも知っていただきたいのでぜひお越しください☆
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ◇乳幼児保育（0歳児～5歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画/実施（行事は少なめです） ◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り) 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。 ※初期配属はご希望や適性をふまえ、選考後に決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
診療科目・
給与
給与の備考
▼給与モデル 2025年4月～給与大幅UP🌟 既卒（3年以上勤務経験あり） 基本給255,000円～ 既卒（6年以上勤務経験あり、主任候補） 基本給275,000円 +役職手当（30,000円～60,000円）込みで335,000円～ 時間外勤務手当 （5分単位で支給） 役職手当 交通費支給 昇給 年1回 賞与 年2回 住宅手当あり（支給要件有） 給食控除あり（1食400円） ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月～土 7:00～19:00（実働8時間） 休憩60分
休日
年間休日124日以上 完全週休2日制 土日祝休み※土曜日勤務は月1回程度、平日振替休日有
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇（3日間） アニバーサリー休暇（1日間） 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。) ※1時間単位でも取得可能！！病院などの予定も入れられます♪ 慶弔休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください （職務経歴書の入力がなくてもOK!お気軽にご応募ください☆） 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [2] 面接実施 （園の見学もご案内いたします♪） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ※初期配属はご希望や適性をふまえ、選考後に決定いたします。 ※応募から内定までは平均1週間～2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
保育時間
休園日
保育園元気キッズ 第二朝霞根岸台園の職員の声
保育士(施設長)
経験年数：5年
更新日：
元気キッズ 第二朝霞根岸台園はどんな保育園ですか？
元気キッズ第二朝霞根岸台園は、元気キッズの中で一番規模が大きな園です。保育環境が充実しており、コーナー遊びや発達を促す玩具も豊富で、個々が遊びに集中できる環境作りが自慢です。朝霞駅から徒歩8分と駅から近い園ですが、園庭もあります。月齢別での保育以外にも縦割り活動、また主活動では、選択制を取り入れ子どもたちの主体性を育むことを大事にしています。 天然木材を使用しているフローリングや木の温かみがある保育室で、子どもたちは伸び伸び遊び、その中で生きる基礎を自然と学んでいます。保育者との対話を大事にし、一人ひとりの個性を大事にし、共に育ちあうインクルーシブ保育を目指しています。
1日の流れ
出勤／随時登園／主体的遊び ※9時出勤の場合
コーナー保育を行っており、自分でやりたいことを選び遊び込みます。
サークルタイム
子どもと保育者が円形になり、今日の活動、やってみたいことなどコミュニケーションをとる時間です。
主体的遊び／戸外遊び
天気の良い日は園庭や公園に行きます。 幼児は園庭、室内、公園など遊ぶ環境を自ら選びます。
給食
幼児の給食は子どもたちが個々に食べたいタイミングで食べることができる時間差給食を取り入れています。
午睡・休憩
職員も順番に休憩を取ります。 連絡帳への記入、ミーティングなどもこの時間に行います。
主体的遊び
コーナー保育でお迎えの時間まで主体的に遊びます。 お迎え時に今日のお子さんの様子をお伝えします。
退勤
残業は月5時間程度。基本的に持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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