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- パート・バイト 時給 1,280円 〜 1,980円
- 仕事内容
- 保育士資格や保育園、幼稚園等のご経験を活かしてより良い環境で働きたいあなたにピッタリ このえ清新町保育園での保育サポート業務全般をお願いします。 今までのご経験を活かし若手職員のサポート、こどもたちの成長を職員と共に見守りご活躍頂ける環境です。 業務の具体例 ・主活動のサポート、散歩、手遊び、読み聞かせ等 ・給食、おやつ等の介助、午睡チェック ・清掃、消毒等の衛生管理業など ※ 0歳児6名、1歳児12名、2歳児14名、3歳児16名、4歳児16名、5歳児16名 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし ・雇用期間の定め：1年 ※更新上限の有無：なし ※更新条件：原則更新
- 応募要件
- 保育士免許を保有している方 保育士としての経験1年以上 ※ブランク可
- 住所
- 東京都江戸川区清新町2-7-8 保育園の最寄駅からレンタサイクル、バス通勤可◎／交通費補助あり★ 東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩15分（バス10分） 京葉線葛西臨海公園 バス15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 239,750円 〜
- 仕事内容
- 保育業務（食事のサポート、読み聞かせ、着替えのお手伝いなど） 「働く先生が働きやすい環境をトコトン考える保育園」で働きませんか？ 保育園は毎日忙しくハードな仕事。でも、誇り高く楽しい仕事！互いを思いやり一緒に働く仲間を求めています。 失敗、喜び、楽しさ、子どもと一緒に考え、共有し、こども一人ひとりに寄り添う保育を実践してください！
- 応募要件
- 保育士資格必須
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西八丁目４番１号 東京メトロ東西線 西葛西駅から徒歩で10分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で23分 JR京葉線 葛西臨海公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【葛西駅・西葛西駅★2026年4月新規OPEN★】明るく広々とした保育園♬年間休日123日◎職員給食1食250円◎ビューティー手当など福利厚生も充実☆
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育業務 ・保護者対応、保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ・人財マネジメント・育成 ・行政対応など 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設
- 応募要件
- 保育園での園長経験もしくは、主任経験 保育士資格必須
- 住所
- 東京都江戸川区中葛西六丁目1番17号 東京メトロ東西線 葛西駅・西葛西駅 徒歩12分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
このえ清新町保育園の（一般～副主任）(保育士)求人（正職員）
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★【来年4月希望も相談可能※期中入社OK】★【江戸川区/西葛西最寄】アットホームな雰囲気！レンタサイクル補助あり〇 年間休日123日！ライフワークバランス充実・社宅利用可能！ 目指す保育の実現をサポート◎株式会社なないろが運営する保育園でのお仕事です
このえ清新町保育園でのお仕事です
- 江戸川区清新町に位置するこのえ清新町保育園は、都内で多くの保育園を展開し続ける「株式会社なないろ」が運営しています。
- ”今と未来の「笑顔」を創造する”という理念のもと、ご家庭や地域との連携を大切にしながら、より良い保育サービスの実現に努めております。
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当園で良質な保育サービスを身に着けませんか？
- 今回は、新たな保育士の募集です。スタッフ同士のコミュニケーションが盛んで、より良い保育のために意見を交換し合える環境が整っています。
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元気いっぱいの子どもたちと一緒に、笑顔で毎日を過ごしませんか？あなたのご応募をお待ちしております！
このえ清新町保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士資格を生かしてより良い環境で働きたいあなたにピッタリ このえ清新町保育園での保育業務全般をお願いします。 こどもの笑顔を育み、あなたのやりたい保育にチャレンジできる環境です。 業務の具体例 ・主活動、散歩、あそび ・給食、おやつ等の介助、午睡チェック ・給食室、看護師との連携、環境設定等 ・制作、書類作業など ※ 0歳児9名、1歳児15名、2歳児18名、3歳児20名、4歳児20名、5歳児20名 計102名 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与は役割（役職無し～副主任）により異なりますので、応募時にご確認ください！ ◆賞与制度あり（年3回・3か月分支給） ◆社宅の利用について 行政の宿舎借上事業による家賃補助（共益費込み）は、「最大補助82,000円、自己負担10,000円」にて利用可能です！ ◆その他 ・残業代全額支給 ・賞与年間3回・平均3か月支給実績 ・夏休みあり ・連続有休休暇制度（最大10連休） ・昇給あり、交通費支給あり、退職金制度あり ・エプロン貸与、インフルエンザ予防接種等の補助あり ※試用期間3ヶ月（同条件） ＼園見学からでもOK♪ お気軽にご応募ください／
待遇
教育体制・研修
・各種研修制度あり（園内研修、姉妹園交流研修、社外研修など）
勤務時間
7:15～20:15（実働8時間、休憩1時間） ※シフト制 ※園によって開園時間前後のシフトあり
休日
日曜日、祝日 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得 年間休日数 123日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
連続有給休暇制度(最大10連休取得可) 有給休暇は入社時から付与 年末年始休暇(12/29～1/3) 夏季休暇3日 育児休暇（取得実績多数、育休明けは短時間正社員への移行も可能） ※他園からの転職者の多くがこのえ保育園に入ってから休みがとりやすくなったと長期休暇を楽しんでいます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。（個人情報保護法に基づき対応致します。）
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
保育時間
休園日
このえ清新町保育園の職員の声
保育士(一般)
経験年数：5年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
やはり、こどもたちの笑顔が一番の活力の源です（笑）。 朝から帰りまでこどもたちは本当にパワフルで、一日中ずっと話しかけてきてくれる「あのねあのね」という時の“笑顔”だったり。 恥ずかしくてなかなか私のところまで来ることができない子が、他のグイグイいけるこどもたちに混ざって・・・先生、あのねって言いながら何かを話してくれたり、一緒に遊ぼうって誘いかけてくれる可愛い姿を見ると、どんなに疲れていても「よし！じゃぁ、もうちょっと遊ぼうか！」「いいよ。いいよ♪何なに？」と、私自身、元気が出てくるので、やっぱりこどもの存在がとても大きいなと思っています。 「せんせい、だいすき！」と言って、ぎゅっ。としに来てくれる時に、保育士でよかったなぁと心から幸せな気持ちになります。
このえ保育園のオリジナルプログラムとは何ですか？
３つのじかんと言って、①体操教室 （からだのじかん）②表現教室（こころのじかん）③けいけんのじかん）の保育プログラムのことです。 ～からだのじかん（体操教室）～は、 基礎的な動きを始め、しなやかなからだを作ります。徐々にからだの使い方を知ることで「できなかった～」と言っていた子が、「あとちょっと！」とか「これぐらいできた！」と、すごく嬉しそうに教えに来てくれます。 出来ないと落ち込んでいた子も「本気で練習してきたんだ！だから見ててね！」と言ってきてくれる姿を見ると私も胸が熱くなりますし、お友達同士で応援したり、一緒に喜んだり。 “からだのじかん”って体だけじゃなくて、心も育んでいるんだなと感じます。 ～こころのじかん”（表現教室）～は、 このえ中延保育園１年目の頃から“こころのじかん”の担当として受け持たせて頂いています。こどもたちにとって身近である絵本を題材にしています。絵本一冊でここまで関わりを広げることができるのか！こんなに心の成長を育むことができるのかと実感しています。目の前で成長していく姿を、自分の保育で感じられることや、こどもたちと一緒に喜べることがとても嬉しいです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
このえ保育園に入って本当に実感しているのは、「保育を組み立てられるようになる」ことですね。 年齢に合わせて、すべき保育はありますが、プラスアルファでこどもたちにとって、今何が必要かな？ということを考えて、それをどのように保育に組み込めるかということを考えながら、 保育を組み立てられるようになってきているなと私も感じています。 また、色んな先生のどうすればいいかな？という相談に、じゃあこうしてみようってアドバイスをすることが出来るようになったことや、私自身も他の先生に頼れるようになってきたことは、私の中で結構大きいかなって感じています。 園全体として、支え合える関係性がある職場なので、このえ保育園は色んな意味でやりやすい職場だと思っています。
保育士(主任)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
私は、いままで沢山の先輩に支えて貰てきたので、サポートする立場になった今、思いやりの気持ちを大切に関わりたいと思っています。 保育園はこどもがメインなので、こどもの成長を見届けることはとても嬉しいですし、毎日楽しいですが、今は、保育する先生達に力添えしながら、保育を高め、成長していく先生方を見守れる事がやりがいになっています。 新しいことに気づき、悩むからこそ学び、そして向き合い達成できたその瞬間が本当に嬉しくて、保育って面白いって思います。 日々の保育の中で先生達自身が色んな事に悩んで、自分のクラスをこうしていきたい！こんな経験をさせてあげたい！その想いが溢れている姿をよく見ます。 ひたむきな想いをこども達との時間にかけることで、より気持ちがこども達にも届いて、それが保育の中でこどもの成長や反応でかえってくる。という情景がみてとれると。「今すごくいい感じだな」「順調に伸びているな」と嬉しくなります。 クラスの課題が見つかれば、一緒に保育に活かせるヒントを伝えたり、考えて向き合えるようにしています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
ひとりじゃない。助け合える仲間がいるということですね。 私のモットーは「なんとかなるさ」なんですが、それは事前準備ありきの姿を指します。 それは、その場しのぎじゃなく、何事もしっかり事前準備を行って臨んだことは「なんとかなるさ」という事です。 準備をかけて保育をすれば、絶対にその時間分。保育の中でしっかり返ってくるからなんです。 何が返ってくるのか？というと。 事前準備を行っていれば土壇場になったときも、時間をかけて考えたり悩んだ分、 自分自身の【ひきだし】も増えていますし、保育の手立てが自然と出てきます。 そして、自分の力ではどうにもならない時、困ってる姿を周りが見たときに、日頃から努力している姿は自然と周囲の人にも伝わっていくものなので、何かあっても周りの先生が必ず助けてくれる。一緒に向き合ってくれる。 だから、「なんとかなる」のです。 一所懸命頑張っている先生にとっては本当に働きやすい保育園だと思います。 私もそうだったから。
主任の先生として大切にしていることは何ですか？
私が主任という立場で先生たちと関わる時に大切にしていることは２つあります。 ①先生たちの想いを聞く ②フレンドリーさ まず、「先生たちの想いを聞く」というのは、 担任の先生との会話中で手法や手立てが分からないという事があります。 勿論、私の経験や調べたことを提案する事もありますが、その時はいくつかの選択肢を用意して、先生達が"自分で選択する″事が出来るようにという事を大切にしています。 言われたことをするよりも、自分で決めたことを実現させることの方が何倍も楽しいですし、達成感にも繋がります。 もうひとつ「フレンドリーさ」は常に意識しています。 何でも聞いてね～～という姿勢を出して座っていても、それではうまく行かない。という事を痛感しました。 だからこそ、私が部屋に出向いて「今日どうだった～？」「これどうする～？」と声掛けしていますね（笑） 相談しやすい雰囲気やタイミングを作れるように☆と意識しながらクラスを回るようにしています。 一緒に働く仲間の先生がここにきてよかった！ "学びの引き出し"が増えたなって私が感じたように、先生達にも沢山の引きだしを増やして貰えたら嬉しいです。
保育士(保育士／担任)
経験年数：7年
更新日：
経歴と入社したきっかけを教えてください
学校卒業後は地元・茨城県の認定こども園で働いていましたが、東京に出てみたいと思い転職活動をしました。現在の配属園がオープニングからスタートできること、また「今と未来の『笑顔』を創造する」という保育理念に共感したことが決め手で転職しました。また地方出身者としてありがたいのは月額8万2千円の家賃補助制度が利用できることで、物件もたくさん選べました。ワークライフバランスの良い毎日で1人暮らしを満喫しています。働く環境としては人間関係がとにかく良く、皆さん明るくて何でも相談しやすい職場なのでストレスがありません。お休みも取りやすいです。
現在の仕事内容を教えてください
昨年は3歳児クラス担任で、今年も引き続き持ち上がりで4歳児クラスを担当しています。以前の職場と比べると、子どもたちの興味が電車や公園など「外」に広がっていると感じることが多く、それはお出かけ体験などの「社会見学」が充実しているせいかもしれません。私自身も電車に乗って工場や科学館などに遊びに行く機会を楽しみにしています(笑)。
1日の流れ
出勤
保育に適した服やエプロンをつけ、身だしなみを整えて勤務開始！ 勤怠で出勤を押し、連絡事項、ノートやホワイトボートで今日の流れを確認してスタート。 登園時の受け入れを行い、合同保育で過ごします。
朝の会
低年齢児はクラス毎に、幼児は合同で行う場合もあります。 朝の会では、月の歌を歌ったり、身体を動かしたりします。
朝の水分補給
牛乳がのめるこどもはここで牛乳を飲みます。 アレルギー児は豆乳やお茶を飲みます。
午前の活動
午前の活動は一日の中でメインとなる時間です。 オリジナルプログラムの「こころのじかん」「からだのじかん」を行う時もこの時間を活用します。 もちろんお天気の良い日は、お散歩に出かけます。 他には制作をしたり、季節や日によって保育士がねらう週案、月案にむけた保育を行うことが出来ます♪
給食
離乳食は11時頃からスタートします。 幼児給食は園によって多少異なりますが、12時前には給食を受け取り、準備をして給食を食べます。 乳児クラスでは食事介助をしたり、栄養士ラウンドの際には栄養士の先生とも関わりを深め食への興味を深めます。
午睡
お昼ご飯を終えたら午睡の準備。 午睡当番の人は午睡チェックを行います。 当番でない先生は休憩を取ったり、事務作業を行う時間となります。 園内の先生同同士協力しながら、午睡の時間を有効活用して過ごします。
起床、おやつ
お昼寝から起床し、トイレを済ませおやつの準備に入ります。 0歳児はミルク、幼児はおやつを楽しみます。 （おやつは捕食） おやつの時間も食への興味を深める時間。 保育士と栄養士で連携を取ってこども達とコミュニケーション取ります。
午後の活動
おやつが終わると午後の活動です。 クラスで取り組む保育の場合もあれば、 異年齢の交流の時間を作る場合もあります。 園庭であそぶことも。 こども達と一緒に決めることもあります。
お迎え開始、退勤（早番の先生）
16時半以降は順次こどもたちのお迎えが始まります。 お迎えにむけ準備をしたあとは、合同保育に移っていく場合もあります。 早番の先生は上がりのタイミングで、遅番の先生に引継ぎ退勤をします。 担当する先生は必要な事を確認し、保護者への連絡事項を伝えます。
夕食
夕食が必要な場合は夕食対応を行います。
閉園
閉園時間は園によって異なりますが、 遅番の先生は閉園準備を行い、退勤します。
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