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NEW【運動経験がいきる！】コドモ1人1人と向き合いたい保育士さんを募集です！【横浜市神奈川区神奈川】
- 給与
- 正職員 月給 251,100円 〜 411,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 保育士免許お持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-11-18 京急本線 京急東神奈川駅から徒歩で9分 京急本線 神奈川駅から徒歩で10分 JR横浜線 東神奈川駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る横浜すきっぷ保育園の保育士求人（正職員）
【横浜駅徒歩7分】定員50人☆一人ひとりを大切に☆年間休日120日以上☆研修制度充実☆ぜひ一緒に見守る保育をしませんか？2026年4月入社◎即日勤務も可◎
- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 297,000円
- 仕事内容
- ・0～5歳児の保育業務 ・保育に関わる事務作業 ・保護者対応 等 ※パソコンやタブレットの導入などを行って業務の効率化を進めています
- 応募要件
- 保育士資格必須 学歴・年齢不問 経験不問 ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル2F 京急本線神奈川駅 徒歩4分 JR京浜東北線横浜駅 徒歩6分 JR横須賀線横浜駅 徒歩6分 JR横浜駅 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る株式会社ソーシエ本部の保育士求人
【🌿26卒採用🌿】苦手があっても大丈夫。あなたの“得意”が活きる職場です！／保育事業／小規模保育園／福利厚生・手当充実✨
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 🌼 小規模保育園での保育士募集（0～2歳・定員12～19名） 当園は、0歳～2歳までのお子さまを対象とした小規模保育園です。 定員12～19名の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える保育を行っています。 🧸 お仕事の内容 ・子どもたちの「今」に寄り添いながら、安全で楽しい毎日をつくるお仕事です。 ・年齢に応じた保育計画の作成（全体計画をもとに）週案・月案・日案の作成、連絡帳の記入 ・戸外・室内あそび、給食、午睡のサポート ・年間行事の企画（担当制で分担） 保育内容は園長や他の先生たちと一緒に相談しながら進めますので、新卒や経験が浅い方でも安心です♪ 🕒 ある1日のスケジュール（例） 時間 内容 07:50 出勤・準備 08:00 園児受け入れ・予定確認 09:30 お散歩・戸外あそび 11:00 手洗い・給食準備 11:15 給食 12:30 午睡・事務作業（連絡帳記入など） 15:30 自由あそび 16:00 退勤（早番の場合） ※上記は一例です。勤務時間や内容は園の運営により変動します（変更の範囲：会社が定める業務）。 🌟 ポイント 子ども一人ひとりとじっくり関われる小規模保育園 他の先生と協力しながら進めるチーム保育 年間行事もみんなで企画！やりがい◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勤務先について： 横浜市、伊勢原市、海老名市、厚木市、大和市、茅ヶ崎市、綾瀬市、藤沢市、平塚市のいずれかの勤務先 ◆ぽとふ伊勢原（神奈川県伊勢原市伊勢原1-22-6 Kビル1F） ◆ぽとふ海老名（神奈川県海老名市国分南3-4-25 エクラン八芳1F） ◆ぽとふ上今泉（神奈川県海老名市上今泉2-7-31） ◆ぽとふ厚木（神奈川県厚木市長谷677-3 武井ビル101） ◆ぽとふ大和/大和第2（神奈川県大和市中央2-6-17） ◆ぽとふ綾瀬（神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1） ◆病児保育室ぽとふ（神奈川県綾瀬市寺尾西3-11-1） ◆ぽとふ柏ケ谷（神奈川県海老名市東柏ケ谷2-12-4 スイートビル102） ◆ぽとふ寺尾中（神奈川県綾瀬市寺尾中1-8-11 カタノビル1F） ◆ぽとふ藤沢（神奈川県藤沢市辻堂元町1-11-3 山口ビル1F） ◆ぽとふ平塚（神奈川県平塚市天沼7-21） ◆びすけっと東戸塚（神奈川県横浜市戸塚区前田町503-2） ◆ぽとふ茅ヶ崎保育園（神奈川県茅ヶ崎市萩園1230 東総ビル2F-A）
- 応募要件
- ・26年新卒の方 ・保育士資格取得予定、もしくは所有者
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 クリエーションスクエア14階 京急本線 神奈川駅から徒歩で8分 京急本線 横浜駅から徒歩で11分 JR東海道本線(東京～熱海) 横浜駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア 横浜教室の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【横浜市神奈川区金港町・保育士】児童発達支援管理責任者・指導員を同時募集！年間休日120日・各種保険完備◎発達の気になるお子さま向けの教育支援事業でのお仕事♪
LITALICOジュニアとは？
- 2011年6月にスタートした発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。
- 関東・関西を中心に90拠点を展開。約8,300名の生徒をサポートしています。
- 認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。
やりがいを持って働けます
- 子どもたちの「未来の可能性」を担う、やりがいあるお仕事です。
- 各拠点とも、駅から歩いてすぐの立地でとても便利！通勤もストレスフリーです。
- 年間休日120日前後、社会保険完備、昇給は年に2回など、手厚い待遇面が魅力的です。
こんな方をお待ちしています
- お子さま一人ひとりの個性・特性を尊重できる方。
- 保護者の方々とも良好な関係を築くコミュニケーション力がある方。
- チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育業務全般 発達が気になる0歳～6歳までのお子さまの発達支援サポートです。 お子さまの課題や苦手に合わせたカリキュラムを作り、オーダーメイドの授業を行っています。
給与
給与の備考
月給 25万～36万円 内訳 ・基本給 216,900円～313,700円 ・固定残業代 33,100円～46,300円/20時間分 ※固定残業時間時間を超える場合は別途支給 ※経験・能力に応じ、相談の上決定。応募条件満たさない場合、条件変更の可能性あり 賞与あり（年2回支給。評価査定により決定） 試用期間3ヶ月（給与・福利厚生は変更なし） ※入社後6ヶ月間は雇用形態が契約職員
勤務時間
1ヶ月変形時間労働制 8:00～19:00の間で実働1日平均8時間 8:30～17:30/9:00～18:00/10:00～19:00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能。配属により異なります
休日
月8～10日前後 年間休日120日前後 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社初月に付与） 出産・育児・介護休暇 お子さまの看護休暇（規定あり）
歓迎要件
【歓迎】 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※申し訳ございませんが、土日祝のご面接は対応致しかねます。面接希望日をご記載いただく際は、平日でご指定いただければ幸いです。ご理解の程、よろしくお願い致します。
写真
事業所情報
施設・サービス形態
幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア 横浜教室の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
前職は、社会福祉法人が運営している児童発達支援センターでクラス担任を7年務めました。子どもと関わりを持てるという点でやりがいを持って働いていましたが、評価の機会や自身の成長を感じる機会が乏しく、長く働けば働くほど、モチベーションを保持することが難しくなりました。そんな時に友人からLITALICOを紹介してもらい、教室見学をしました。自分の経験を活かしながら教室作りを一緒に取り組めると感じたことと、企業理念に「社員を幸せに」を掲げていることに衝撃を受け、福祉で働いていると、自分のことも大切するという視点が乏しくなっていたことにも気付かされ、具体的に転職を考えるようになりました。あと、ちょっと企業でOL風に働いてみたかったこともあります（笑）
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
入職後は指導員や児童発達支援管理責任者として1年半勤務をし、現在は教室長という役割を兼務しながら、教室管理やスタッフマネジメント・育成をしています。児童発達支援管理責任者としては、教室に来られている子ども全員の親御様と話をしながら、一緒に今の悩まれていることに対しての今後の見通しを立てることを仕事としています。「こんなことできるようになりましたー！」と親御様からお伝えいただける瞬間が何よりもやりがいに感じる瞬間です。元々、現場思考が強く気持ちが表に出てしまうタイプの自分が、教室長という役割の中で苦労することはまだまだありますが、「自分」という視点から「教室」という視点に立つことで自身の行動を見直すことが出来たり、経験したことがない仕事を取り組む経験から、少しずつ自分の成長を実感する毎日を楽しんでます。
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
小さい頃から子どもに関わる仕事がしたい気持ちが強く、保育士になりたくて学校に通い、そのまま保育士という仕事を選びました。保育士としては、クラス運営や指導案作成、設定保育の事前準備と実施、行事前になると行事の準備も行っていました。日々子ども達と関わる中で、やりがいはありましたが、一方で日々の仕事をこなすことで精一杯で、もっと一人ひとりに合わせた保育をしたいと考えるようになりました。また家族がいる中での転職だったので、長く働く上で、保育業界には少ない産休・育休制度がしっかりしている、有給休暇の取得が可能などの福利厚生面や、女性としてのキャリアを重ねていける環境があるかどうかという点も大切に見ていました。
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
入職してからは、前職の経験を活かして指導員として2年程勤務しました。そのタイミングで2人目の子どもに恵まれ、産休で1年半程のお休みを頂戴し、復帰後の現在はこれまでの経験を活かして未就学のお子さま向けの教室で児童発達支援管理責任者として勤務しています。色々なお子様がいる中で指導について悩んだ時には、他の指導員と一緒にお子さんに対してのアプローチ方法を相談できたりする環境や、出産や子育てとの両立でうまく仕事ができない時期も、一緒に働く周りのスタッフの理解とサポートがあることで、現在も働きやすさとやりがいを感じながら働いています。
児童発達支援管理責任者
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください。
大学時代のNPO法人での子どもに関わる経験から、子どもの「そうくるか！？」という発想や限りない可能性に関わる仕事がしたいと思い、教員を目指しました。その思いで前職は、小学校の特別支援学級の担任として、担当生徒の実態把握、親御様との面談、指導計画の作成、毎日の授業提供をしていました。しかし、学校行事は次から次へとやってくる、学校全体の業務分掌も年々増えては積もる、子どもの困り感は一人ひとり違う中で、もっとじっくり寄り添いたい、もっと深く特別支援教育に向き合いたい、と思うようになりました。でも、他にこんなにやりがいを感じられる仕事はあるのだろうか、そう悩んでいた時に、LITALICOの存在を知りました。新しい事業をどんどん展開し、変化を厭わずより良い方向へ向かう、そんなエネルギーあふれるLITALICOに魅力を感じ、応募に至りました。
LITALICOに入社してからのキャリアを教えてください。
指導員として研修を積んだ後、前職での経験を活かして、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務しています。より個別の関わりができることで、お子様の成長の場に出会えたり、リアルタイムで親御様とお子様の成長を共有できたりする、喜びの多い仕事だと思っています。個人としては、今まで接してこなかった中学生や高校生との関わりが持てたこと。また、社内の他の指導員の先生やスーパーバイザーの人との関わりが持てたことで、自分自身の視点や支援方法の引き出しも広がったような気がします。今後は前職での経験を活かして、学校や外部機関との連携を深められたらと思っています。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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