このえ西立川小規模保育園の保育士求人（正職員）

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【武蔵野市境】【週２日以上、１日３時間以上もしくはフルタイム】【最大時給１９８０円】【賞与あり】自転車通勤可能／担任保育士のサポートをできる方歓迎♪
給与
パート・バイト時給 1,280円〜 1,980円
仕事内容
保育業務全般 ※ 0歳児6名、1歳児15名、2歳児15名、3歳児18名、4歳児18名、5歳児18名・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし・雇用期間の定め：1年　※更新上限の有無：なし　※更新条件：原則更新
応募要件
保育士資格をお持ちの方 ※ブランク・未経験可
住所
東京都武蔵野市境1丁目16-26 西武多摩川線武蔵境駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で5分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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わくわく宝船保育園立川の保育士求人（正職員）
【立川市富士見町】未経験の方には丁寧に指導いたします！子どもが好きな方、子育て経験のある方大歓迎☆
給与
正職員月給 200,000円〜 250,000円
仕事内容
保育士業務全般 ※面接にて勤務地要相談
応募要件
保育士未経験、ブランク可
住所
東京都立川市富士見町5-3-15 アルスコート1F 多摩モノレール立川南駅から徒歩で13分多摩モノレール立川北駅から徒歩で14分 JR青梅線西立川駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新卒可
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仕事内容
乳幼児の養護・教育を基にした保育業務（園児定員110名）・乳幼児クラス(0歳児～5歳児)の担任業務・書類作成・環境整備など転勤の可能性あり（立川、八王子）
応募要件
保育士専修学校以上経験・年齢不問
住所
東京都立川市富士見町7-23-5 ・JR中央線立川駅南口よりバス乗り場②番より富士見町操車場行き(立川バス)又は新道福島行き(西武バス）乗車(7分) 　【富士見町七丁目バス停】下車徒歩3分　・多摩モノレール柴崎体育館駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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このえ西立川小規模保育園の一般保育士～園長(保育士)求人（正職員）

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月給245,000円〜 383,000円

最終更新日: 2025/03/03

JR西立川から徒歩5分！/小規模保育園（定員15名）／保育士正社員（一般保育士～園長まで）の募集／0歳児から2歳児までの小さな保育園です

このえ西立川小規模保育園でのお仕事です

JR西立川駅から徒歩5分に位置する小規模保育園（定員15名）です
目の前に公園と交番があり、外遊びにとても便利な環境です
職員間でアイデアを出し、楽しんで保育をしています♪

このえ西立川小規模保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

一般保育士～園長(保育士)

仕事内容

一般保育士・主活動、散歩、あそび・給食、おやつ等の介助、午睡チェック・給食室、看護師との連携、環境設定等・制作、書類作業など園長職・保育士のスキル向上にむけた指導、サポート・給食室、看護師との連携、保育室の環境設定・園長業務、職員の帳票、保育サポート・園内研修、子育て支援の実施…等 ※ 0歳児～2歳児 15名・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【正職員】月給245,000円〜383,000円

給与の備考

賞与年3回支給（6・12・3月、平均実績2.5か月、人事評価により変動あり）残業代全額支給通勤手当 ※試用期間3ヶ月（同条件）一般保育士：月給 255,000※未経験者は245,000円【内訳】基本給…195,000円一律手当…60,000円※未経験者は50,000円園長職：月給 383,000円【内訳】基本給…228,000円手当一律…155,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与

■連続有給休暇制度(リフレッシュ休暇:最大10連休取得可/有休消化対象) ■育児・介護短時間勤務制度(育児時短:小学校卒業年度まで) ■退職金制度(規定に準ずる)

教育体制・研修

研修制度あり

社内研修（管理職研修、看護師研修、給食会など）を積極的に実施

勤務時間

下記の時間内から、月間シフトにより実働8時間（休憩1時間）で勤務 7:15～19:15

休日

週休2日年間休日120日以上

日曜日、祝日完全週休2日制 ※土曜は交代で出勤。出勤した場合は月内に振替休日を取得年間休日124日（昨年実績）

長期休暇・特別休暇

■完全週休2日制 ■連続有給休暇制度(リフレッシュ休暇:最大10連休取得可/有休消化対象) ■年末年始休暇(12/29～1/3) ■有給休暇制度あり(入社時付与)

応募要件

ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

保育士：保育士資格をお持ちの方、キャリアアップ研修3科目以上受講園長：保育士資格をお持ちの方、保育士(幼稚園教諭含む)経験が10年以上ある方で、主任経験以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。（個人情報保護法に基づき対応致します。）

写真

事業所情報

法人・施設名

このえ西立川小規模保育園

アクセス

駅近(5分以内)

東京都立川市富士見町1-22-30 サバアビア・キコ1階

大きな地図を見る

JR青梅線西立川駅から徒歩で3分 JR青梅線東中神駅から徒歩で17分多摩モノレール立川北駅から徒歩で19分

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

対象年齢

0歳〜2歳

定員

15名

スタッフ構成

園長　　　　　1名保育士　　　　8名（常勤　４名）栄養士　　　　1名調理師　　　　1名

保育時間

月〜土　7:15〜19:15

休園日

日曜日、国民の祝日、年末年始12月29日〜1月3日

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このえ西立川小規模保育園の職員の声

保育士(一般)

経験年数：5年

更新日：2022/12/09

今の仕事のやりがいは何ですか？

やはり、こどもたちの笑顔が一番の活力の源です（笑）。朝から帰りまでこどもたちは本当にパワフルで、一日中ずっと話しかけてきてくれる「あのねあのね」という時の“笑顔”だったり。恥ずかしくてなかなか私のところまで来ることができない子が、他のグイグイいけるこどもたちに混ざって・・・先生、あのねって言いながら何かを話してくれたり、一緒に遊ぼうって誘いかけてくれる可愛い姿を見ると、どんなに疲れていても「よし！じゃぁ、もうちょっと遊ぼうか！」「いいよ。いいよ♪何なに？」と、私自身、元気が出てくるので、やっぱりこどもの存在がとても大きいなと思っています。「せんせい、だいすき！」と言って、ぎゅっ。としに来てくれる時に、保育士でよかったなぁと心から幸せな気持ちになります。

このえ保育園のオリジナルプログラムとは何ですか？

３つのじかんと言って、①体操教室（からだのじかん）②表現教室（こころのじかん）③けいけんのじかん）の保育プログラムのことです。～からだのじかん（体操教室）～は、基礎的な動きを始め、しなやかなからだを作ります。徐々にからだの使い方を知ることで「できなかった～」と言っていた子が、「あとちょっと！」とか「これぐらいできた！」と、すごく嬉しそうに教えに来てくれます。出来ないと落ち込んでいた子も「本気で練習してきたんだ！だから見ててね！」と言ってきてくれる姿を見ると私も胸が熱くなりますし、お友達同士で応援したり、一緒に喜んだり。 “からだのじかん”って体だけじゃなくて、心も育んでいるんだなと感じます。～こころのじかん”（表現教室）～は、このえ中延保育園１年目の頃から“こころのじかん”の担当として受け持たせて頂いています。こどもたちにとって身近である絵本を題材にしています。絵本一冊でここまで関わりを広げることができるのか！こんなに心の成長を育むことができるのかと実感しています。目の前で成長していく姿を、自分の保育で感じられることや、こどもたちと一緒に喜べることがとても嬉しいです。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

このえ保育園に入って本当に実感しているのは、「保育を組み立てられるようになる」ことですね。年齢に合わせて、すべき保育はありますが、プラスアルファでこどもたちにとって、今何が必要かな？ということを考えて、それをどのように保育に組み込めるかということを考えながら、保育を組み立てられるようになってきているなと私も感じています。また、色んな先生のどうすればいいかな？という相談に、じゃあこうしてみようってアドバイスをすることが出来るようになったことや、私自身も他の先生に頼れるようになってきたことは、私の中で結構大きいかなって感じています。園全体として、支え合える関係性がある職場なので、このえ保育園は色んな意味でやりやすい職場だと思っています。

保育士(主任)

経験年数：10年以上

更新日：2022/05/09

今の仕事のやりがいは何ですか？

私は、いままで沢山の先輩に支えて貰てきたので、サポートする立場になった今、思いやりの気持ちを大切に関わりたいと思っています。保育園はこどもがメインなので、こどもの成長を見届けることはとても嬉しいですし、毎日楽しいですが、今は、保育する先生達に力添えしながら、保育を高め、成長していく先生方を見守れる事がやりがいになっています。新しいことに気づき、悩むからこそ学び、そして向き合い達成できたその瞬間が本当に嬉しくて、保育って面白いって思います。日々の保育の中で先生達自身が色んな事に悩んで、自分のクラスをこうしていきたい！こんな経験をさせてあげたい！その想いが溢れている姿をよく見ます。ひたむきな想いをこども達との時間にかけることで、より気持ちがこども達にも届いて、それが保育の中でこどもの成長や反応でかえってくる。という情景がみてとれると。「今すごくいい感じだな」「順調に伸びているな」と嬉しくなります。クラスの課題が見つかれば、一緒に保育に活かせるヒントを伝えたり、考えて向き合えるようにしています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ひとりじゃない。助け合える仲間がいるということですね。私のモットーは「なんとかなるさ」なんですが、それは事前準備ありきの姿を指します。それは、その場しのぎじゃなく、何事もしっかり事前準備を行って臨んだことは「なんとかなるさ」という事です。準備をかけて保育をすれば、絶対にその時間分。保育の中でしっかり返ってくるからなんです。何が返ってくるのか？というと。事前準備を行っていれば土壇場になったときも、時間をかけて考えたり悩んだ分、自分自身の【ひきだし】も増えていますし、保育の手立てが自然と出てきます。そして、自分の力ではどうにもならない時、困ってる姿を周りが見たときに、日頃から努力している姿は自然と周囲の人にも伝わっていくものなので、何かあっても周りの先生が必ず助けてくれる。一緒に向き合ってくれる。だから、「なんとかなる」のです。一所懸命頑張っている先生にとっては本当に働きやすい保育園だと思います。私もそうだったから。

主任の先生として大切にしていることは何ですか？

私が主任という立場で先生たちと関わる時に大切にしていることは２つあります。 ①先生たちの想いを聞く ②フレンドリーさまず、「先生たちの想いを聞く」というのは、担任の先生との会話中で手法や手立てが分からないという事があります。勿論、私の経験や調べたことを提案する事もありますが、その時はいくつかの選択肢を用意して、先生達が"自分で選択する″事が出来るようにという事を大切にしています。言われたことをするよりも、自分で決めたことを実現させることの方が何倍も楽しいですし、達成感にも繋がります。もうひとつ「フレンドリーさ」は常に意識しています。何でも聞いてね～～という姿勢を出して座っていても、それではうまく行かない。という事を痛感しました。だからこそ、私が部屋に出向いて「今日どうだった～？」「これどうする～？」と声掛けしていますね（笑）相談しやすい雰囲気やタイミングを作れるように☆と意識しながらクラスを回るようにしています。一緒に働く仲間の先生がここにきてよかった！ "学びの引き出し"が増えたなって私が感じたように、先生達にも沢山の引きだしを増やして貰えたら嬉しいです。