このえ西立川小規模保育園の保育士求人（パート・バイト）

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給与
正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容
保育業務全般 ※ 0歳児6名、1歳児15名、2歳児15名、3歳児18名、4歳児18名、5歳児18名　計90名・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし
応募要件
保育士資格をお持ちの方
住所
東京都武蔵野市境1丁目16-26 西武多摩川線武蔵境駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で5分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
パート・バイト時給 1,250円〜
仕事内容
子育てひろばの業務・児童の受け入れ・遊びの見守り、提供・行事の企画・その他事務・転勤：ご本人の希望による
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・保育士・幼稚園教諭
住所
東京都立川市富士見町7-7-12 南富士見学童保育所併設 JR立川駅南口　バス②から乗車（10分）「富士見町7丁目」バス停徒歩で5分多摩モノレール立川南駅から徒歩で16分 JR青梅線西立川駅から徒歩で16分
特徴
社会保険完備
残業ほぼなし
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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パート・バイト時給 1,230円〜
仕事内容
認証保育所にて保育士業務全般
応募要件
保育士資格
住所
東京都立川市柴崎町2-3-18 JR東日本立川駅徒歩3分多摩モノレール立川南駅徒歩1分
特徴
職員の声
交通費支給
認証・認可保育所
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このえ西立川小規模保育園の保育士求人（パート・バイト）

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時給1,226円〜 1,880円

最終更新日:2025/05/26

【立川市ＪＲ西立川／駅チカ5分】【小規模保育園】【賞与あり】勤務時間・日数は応相談※早番できる方大歓迎！◎新たなパート保育士を募集中！園児だけでなくスタッフも笑顔で過ごせる保育園です

このえ西立川小規模保育園でのお仕事です

立川市富士見町に位置するこのえ西立川小規模保育園は、都内で多くの保育園を展開し続ける「株式会社なないろ」が運営しています。
”今と未来の「笑顔」を創造する”という理念のもと、ご家庭や地域との連携を大切にしながら、より良い保育の実現に努めております。
スタッフ一人ひとりが主役になれる。そんな環境づくりのため、さまざまなサポート体制を整えています。あなたが目指す保育を実現できる職場です！

安心して働き続けられる職場づくりをおこなっています

今回は、新たなパート保育士の募集です。スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、より良い保育の実現に取り組める環境です。
お仕事は週3回以上・1日4時間以上よりご相談ください。
早番の勤務できる方大歓迎！！（時給加算あり）
勤務時間や日数は、お気軽にご相談ください！ご自身のライフスタイルに合わせた、ゆとりある働き方が実現できます。

元気いっぱいの子どもたちと一緒に、笑顔で毎日を過ごしませんか？あなたのご応募をお待ちしております！

このえ西立川小規模保育園の紹介動画

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

小規模園における保育業務定員15名（0歳3名、1歳6名、2歳6名）・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：変更なし・雇用期間の定め：1年　※更新上限の有無：なし　※更新条件：原則更新

診療科目・サービス形態

認証・認可保育所

給与

【パート・バイト】時給1,226円〜1,880円

給与の備考

※基本時給1,180円～1,380円（処遇改善Ⅰ加算を含む） ※別途以下の加算があります。 ※最大時給は基本時給に加算が含まれた額です。・開園～8時30分 +300円、17時～閉園+300円加算・土曜日加算+100円・兼任加算+100円＊パートさんも賞与あり＊残業代全額支給＊通勤手当あり＊昇給あり＊常勤パート（準社員）には退職金あり ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮制服貸与副業OK 日・祝日給与UP

社会保険、雇用保険、労災保険完備社内研修を積極的に実施定期健康診断代全額補助、インフルエンザ予防接種代補助エプロン貸出

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし

開園時間：7:15～19:15 シフト例 07:00 ～14:00 07:00 ～11:00 ※休憩時間（6時間以上勤務の場合は60分休憩） ※週3回～、1日4時間～から就業可能 ※早番対応できる方大歓迎

休日

育児支援あり週2日からOK

閉園日日曜・祝日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12月29日～1月3日）有給休暇（法定通り）産休・育休取得実績有（パートでも取得実績有）

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

保育士資格保有の方保育士としての経験1年以上ブランク有の方もご応募お待ちしております。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考時に頂戴しました書類等につきまして返却対応は一切致しておりません。予めご了承下さい。（個人情報保護法に基づき対応致します。）

写真

事業所情報

法人・施設名

このえ西立川小規模保育園

アクセス

駅近(5分以内)

東京都立川市富士見町1-22-30 サバアビア・キコ1階

大きな地図を見る

JR青梅線西立川駅から徒歩で3分 JR青梅線東中神駅から徒歩で17分多摩モノレール立川北駅から徒歩で19分

設立年月日

2016年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

対象年齢

0歳〜2歳

定員

15名

スタッフ構成

園長　　　　　1名保育士　　　　8名（常勤　４名）栄養士　　　　1名調理師　　　　1名

保育時間

月〜土　7:15〜19:15

休園日

日曜日、国民の祝日、年末年始12月29日〜1月3日

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このえ西立川小規模保育園の職員の声

保育士(一般)

経験年数：5年

更新日：2022/12/09

今の仕事のやりがいは何ですか？

やはり、こどもたちの笑顔が一番の活力の源です（笑）。朝から帰りまでこどもたちは本当にパワフルで、一日中ずっと話しかけてきてくれる「あのねあのね」という時の“笑顔”だったり。恥ずかしくてなかなか私のところまで来ることができない子が、他のグイグイいけるこどもたちに混ざって・・・先生、あのねって言いながら何かを話してくれたり、一緒に遊ぼうって誘いかけてくれる可愛い姿を見ると、どんなに疲れていても「よし！じゃぁ、もうちょっと遊ぼうか！」「いいよ。いいよ♪何なに？」と、私自身、元気が出てくるので、やっぱりこどもの存在がとても大きいなと思っています。「せんせい、だいすき！」と言って、ぎゅっ。としに来てくれる時に、保育士でよかったなぁと心から幸せな気持ちになります。

このえ保育園のオリジナルプログラムとは何ですか？

３つのじかんと言って、①体操教室（からだのじかん）②表現教室（こころのじかん）③けいけんのじかん）の保育プログラムのことです。～からだのじかん（体操教室）～は、基礎的な動きを始め、しなやかなからだを作ります。徐々にからだの使い方を知ることで「できなかった～」と言っていた子が、「あとちょっと！」とか「これぐらいできた！」と、すごく嬉しそうに教えに来てくれます。出来ないと落ち込んでいた子も「本気で練習してきたんだ！だから見ててね！」と言ってきてくれる姿を見ると私も胸が熱くなりますし、お友達同士で応援したり、一緒に喜んだり。 “からだのじかん”って体だけじゃなくて、心も育んでいるんだなと感じます。～こころのじかん”（表現教室）～は、このえ中延保育園１年目の頃から“こころのじかん”の担当として受け持たせて頂いています。こどもたちにとって身近である絵本を題材にしています。絵本一冊でここまで関わりを広げることができるのか！こんなに心の成長を育むことができるのかと実感しています。目の前で成長していく姿を、自分の保育で感じられることや、こどもたちと一緒に喜べることがとても嬉しいです。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

このえ保育園に入って本当に実感しているのは、「保育を組み立てられるようになる」ことですね。年齢に合わせて、すべき保育はありますが、プラスアルファでこどもたちにとって、今何が必要かな？ということを考えて、それをどのように保育に組み込めるかということを考えながら、保育を組み立てられるようになってきているなと私も感じています。また、色んな先生のどうすればいいかな？という相談に、じゃあこうしてみようってアドバイスをすることが出来るようになったことや、私自身も他の先生に頼れるようになってきたことは、私の中で結構大きいかなって感じています。園全体として、支え合える関係性がある職場なので、このえ保育園は色んな意味でやりやすい職場だと思っています。

保育士(主任)

経験年数：10年以上

更新日：2022/05/09

今の仕事のやりがいは何ですか？

私は、いままで沢山の先輩に支えて貰てきたので、サポートする立場になった今、思いやりの気持ちを大切に関わりたいと思っています。保育園はこどもがメインなので、こどもの成長を見届けることはとても嬉しいですし、毎日楽しいですが、今は、保育する先生達に力添えしながら、保育を高め、成長していく先生方を見守れる事がやりがいになっています。新しいことに気づき、悩むからこそ学び、そして向き合い達成できたその瞬間が本当に嬉しくて、保育って面白いって思います。日々の保育の中で先生達自身が色んな事に悩んで、自分のクラスをこうしていきたい！こんな経験をさせてあげたい！その想いが溢れている姿をよく見ます。ひたむきな想いをこども達との時間にかけることで、より気持ちがこども達にも届いて、それが保育の中でこどもの成長や反応でかえってくる。という情景がみてとれると。「今すごくいい感じだな」「順調に伸びているな」と嬉しくなります。クラスの課題が見つかれば、一緒に保育に活かせるヒントを伝えたり、考えて向き合えるようにしています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

ひとりじゃない。助け合える仲間がいるということですね。私のモットーは「なんとかなるさ」なんですが、それは事前準備ありきの姿を指します。それは、その場しのぎじゃなく、何事もしっかり事前準備を行って臨んだことは「なんとかなるさ」という事です。準備をかけて保育をすれば、絶対にその時間分。保育の中でしっかり返ってくるからなんです。何が返ってくるのか？というと。事前準備を行っていれば土壇場になったときも、時間をかけて考えたり悩んだ分、自分自身の【ひきだし】も増えていますし、保育の手立てが自然と出てきます。そして、自分の力ではどうにもならない時、困ってる姿を周りが見たときに、日頃から努力している姿は自然と周囲の人にも伝わっていくものなので、何かあっても周りの先生が必ず助けてくれる。一緒に向き合ってくれる。だから、「なんとかなる」のです。一所懸命頑張っている先生にとっては本当に働きやすい保育園だと思います。私もそうだったから。

主任の先生として大切にしていることは何ですか？

私が主任という立場で先生たちと関わる時に大切にしていることは２つあります。 ①先生たちの想いを聞く ②フレンドリーさまず、「先生たちの想いを聞く」というのは、担任の先生との会話中で手法や手立てが分からないという事があります。勿論、私の経験や調べたことを提案する事もありますが、その時はいくつかの選択肢を用意して、先生達が"自分で選択する″事が出来るようにという事を大切にしています。言われたことをするよりも、自分で決めたことを実現させることの方が何倍も楽しいですし、達成感にも繋がります。もうひとつ「フレンドリーさ」は常に意識しています。何でも聞いてね～～という姿勢を出して座っていても、それではうまく行かない。という事を痛感しました。だからこそ、私が部屋に出向いて「今日どうだった～？」「これどうする～？」と声掛けしていますね（笑）相談しやすい雰囲気やタイミングを作れるように☆と意識しながらクラスを回るようにしています。一緒に働く仲間の先生がここにきてよかった！ "学びの引き出し"が増えたなって私が感じたように、先生達にも沢山の引きだしを増やして貰えたら嬉しいです。