☆土日祝休み/複数担任制/賞与4ヶ月/年間休日120日☆
幅広い年齢層の職員が支える複数担任クラス
椎の実子供の家では、1クラスあたり2.5~3人の複数担任制を採用しており、経験豊富な先輩職員と一緒に働くことができます。一人で全てを任されることはなく、チームで協力しながら保育を進める環境が整っています。
新しい視点を学び、先輩方のサポートを受けながら成長できる職場です。
小学校との連携で学び続ける環境
椎の実子供の家では、小学校との連携を大切にしています。職員同士が相互に施設を訪問し、教育方法や仕事の進め方、考え方を学ぶ機会を持っています。
これにより、子どもたちが卒園後も成長を続ける姿を追うことができ、職員としての学びも深められる環境を提供しています。
柔軟な働き方が可能
椎の実子供の家では、職員がそれぞれのライフステージに合わせた働き方を実現できるよう、法人独自の短時間勤務制度を導入しています。育児や家庭との両立がしやすく、子育て中の職員も無理なく働き続けることができる環境です。
急な家庭の事情にも対応しやすく、安心して長く働けます。
充実した支給品
制服や上履き、エプロンなど、働くために必要な物品は全て支給されますので、事前に準備する手間は一切ありません。すぐに働き始められる環境が整っており、余計な負担なく、安心して保育に専念できます。
豊かな自然環境での保育
椎の実子供の家の大きな魅力の一つは、緑豊かな園庭を活かした保育です。自然に囲まれた環境の中で、子どもたちと一緒に外遊びや自然体験を楽しむことができます。
自然に触れ合いながら、四季の移り変わりを感じることで、保育者自身もリフレッシュしながら働ける環境です。
人柄の素敵な職員で溢れてる保育園です!
ぜひ一度見学にお越しください!
募集内容
募集職種
仕事内容
0歳~就学までの園児をお預かりしている認可保育所での保育士業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 209400円~217800円 ・処遇改善手当 20,000円 ・調整手当 14,000円 賞与(実績年2回 計4カ月分) 通勤手当(上限 40,000円/月) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※経験者については前歴を考慮いたします ※昇給は業績による
待遇
教育体制・研修
希望者には海外研修や資格取得補助などスキルアップができる制度あり
勤務時間
休日
週休二日制(土、日、祝) ※土曜日ローテーション勤務あり 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始12/29~1/3 育児休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2012年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
保育時間
第二椎の実子供の家の職員の声
保育士
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力を教えてください。
保育園に通っている子どもを育てながら働いています。 子どもが小さいため体調を崩しやすいのですが、他の職員がサポートしてくれるので、安心して子どもの看護に専念することができ、ありがたく感じています。 また、今度小学校に上がる子どもがいるのですが、小学1年生の一年間は8時間勤務のシフトが免除となるシステムがあり、子育てと仕事の両立がしやすくなりそうです。 仕事についてですが、クラスや係の仕事がありますが、現在の7時間勤務でも持ち帰ることなく、勤務時間内に終わらせることができるため、体力的にも精神的にもバランスの取れた日常を送れています。
働くやりがいについて教えてください。
子ども達と楽しく過ごしていると、この時間が子どもたちの経験につながっていくのだと思い、とても嬉しく感じます。 保育士という職に携われたことに喜びを感じています。 また、クラスの話し合いでは意見を出し合いながら保育内容を考えたり、迷ったり悩んだりしている時に声をかけてくれる同僚がいることで、「明日も頑張ろう」と思えます。
保育士
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力をおしえてください。
周囲に自然豊かな環境で、元気いっぱいの子ども達と日々さまざまな発見を楽しみながら過ごしています。 地域の方々との交流もあり、温かく見守って頂き、散歩中なども声を掛けて頂いています。 子どもが『自分でやろうとする気持ちを大切に、必要に応じて援助しながら自立していけるよう見守っています。 職場の人間関係が良好で、互いの意見に耳を傾け、話し合いながら日々の保育や行事などを進めています。 様々な経験のある保育者がおり、それぞれの得意分野を生かしながら意見を出して受け入れ合い、カバーし合っています。 そのため遠慮なく意見を出しやすく、分からないところは質問ができる職場環境です。 また、子育てや介護中などの職員も勤務時間や体制の融通がきき、比較的柔軟に対応してもらうことができます。
入社前と後のギャップを教えてください。
・各種研修や資格講座に通う機会があり、希望する研修への参加をすることもでき、入社後も保育への理解を深めスキルアップ、キャリアアップをすることができています。 ・日々の保育や行事など職員が毎年話し合って組み立てていく中で学んでいくことがおおくありました。 ・経験が豊富な職員からだけではなく、若い職員からもインスタや動画作成など学び合う機会があり新しい技術を学んでいます。 互いに高め合える環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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