第二椎の実子供の家保育士求人(正職員

月給243,400251,800

最終更新日:

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第二椎の実子供の家(保育士の求人)の写真1枚目:

☆土日祝休み/複数担任制/賞与4ヶ月/年間休日120日☆

幅広い年齢層の職員が支える複数担任クラス

椎の実子供の家では、1クラスあたり2.5~3人の複数担任制を採用しており、経験豊富な先輩職員と一緒に働くことができます。
一人で全てを任されることはなく、チームで協力しながら保育を進める環境が整っています。
新しい視点を学び、先輩方のサポートを受けながら成長できる職場です。

小学校との連携で学び続ける環境

椎の実子供の家では、小学校との連携を大切にしています。
職員同士が相互に施設を訪問し、教育方法や仕事の進め方、考え方を学ぶ機会を持っています。
これにより、子どもたちが卒園後も成長を続ける姿を追うことができ、職員としての学びも深められる環境を提供しています。

柔軟な働き方が可能

椎の実子供の家では、職員がそれぞれのライフステージに合わせた働き方を実現できるよう、法人独自の短時間勤務制度を導入しています。
育児や家庭との両立がしやすく、子育て中の職員も無理なく働き続けることができる環境です。
急な家庭の事情にも対応しやすく、安心して長く働けます。

充実した支給品

制服や上履き、エプロンなど、働くために必要な物品は全て支給されますので、事前に準備する手間は一切ありません。
すぐに働き始められる環境が整っており、余計な負担なく、安心して保育に専念できます。

豊かな自然環境での保育

椎の実子供の家の大きな魅力の一つは、緑豊かな園庭を活かした保育です。
自然に囲まれた環境の中で、子どもたちと一緒に外遊びや自然体験を楽しむことができます。
自然に触れ合いながら、四季の移り変わりを感じることで、保育者自身もリフレッシュしながら働ける環境です。

人柄の素敵な職員で溢れてる保育園です!
ぜひ一度見学にお越しください!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

0歳~就学までの園児をお預かりしている認可保育所での保育士業務 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給243,400円251,800円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 209400円~217800円 ・処遇改善手当 20,000円 ・調整手当   14,000円 賞与(実績年2回 計4カ月分) 通勤手当(上限 40,000円/月) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※経験者については前歴を考慮いたします ※昇給は業績による

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続1年以上 退職金共済加入 定年制あり 一律61歳 再雇用あり 65歳まで 法人による住宅借り上げ制度あり

教育体制・研修

希望者には海外研修や資格取得補助などスキルアップができる制度あり

勤務時間

(1)8:30~17:15 (2)7:15~16:30 (3)10:45~19:30 又は7:15~19:30での8時間 休憩45分 ※月時間外平均3時間 ※残業少なめ

休日

週休二日制(土、日、祝) ※土曜日ローテーション勤務あり 年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

年末年始12/29~1/3 育児休業取得実績あり

応募要件

保育士 60歳以下(定年年齢を上限とするため) 経験不問 短大卒以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都三鷹市上連雀6-25-31

JR中央線三鷹駅よりバス8分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

■保育理念 幼児の躾でその一生が決まる ■保育目標 1.豊かに伸び行く子どもの持っている可能性を引き出す 2.現実をよりよく生き望ましい未来を創り出す力の基礎を培う 3.子どもの個性と自主性を尊重し健全な心身の発達を図る ■大切にしているもの 昭和48年4月、三鷹市大沢の地に「椎の実子供の家」が開園しました。 椎の実子供の家の創設者 鈴木平三郎の「幼児の躾でその一生が決まる」の理念を引継ぎ、 乳幼児の育ちを大切に捉えこの時期にしっかりとした人間形成の土台が作れるよう、一人ひとりの人格を大切にした保育と発達に見合ったより良い環境作りに努めてまいります。 乳児クラスは保育士との信頼関係のもと情緒の安定を重視し個の確立を目指します。 幼児クラスは3・4・5歳児の混合クラスとし、異年齢の相互の関わりの中で思いやりや社会性を培っていくことを目指します。 0歳児~就学前までの発達や育ちの連続性を大切にし、日々の生活を積み重ねて参ります。 緑豊かな自然を生かし、様々な体験や活動、遊びを通して、園生活が充実したものとなるよう、職員が一丸となって保育に取り組みます。 保護者と協力し、子育てのパートナーとして、子どもの自立に向けた必要な援助を行って参ります。

対象年齢

0~5歳児

定員

120名

スタッフ構成

園長:1人 保育士:22人 栄養士:1人 看護師:1人 調理員:3人 事務員等:2人 パート職員:18人 合計:48人

スタッフの男女比

女性48名/男性0名

保育時間

開園時間 7:30~19:30(18:30~19:30は延長保育)

第二椎の実子供の家の職員の声

保育士

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力を教えてください。 

保育園に通っている子どもを育てながら働いています。 子どもが小さいため体調を崩しやすいのですが、他の職員がサポートしてくれるので、安心して子どもの看護に専念することができ、ありがたく感じています。 また、今度小学校に上がる子どもがいるのですが、小学1年生の一年間は8時間勤務のシフトが免除となるシステムがあり、子育てと仕事の両立がしやすくなりそうです。 仕事についてですが、クラスや係の仕事がありますが、現在の7時間勤務でも持ち帰ることなく、勤務時間内に終わらせることができるため、体力的にも精神的にもバランスの取れた日常を送れています。

働くやりがいについて教えてください。

子ども達と楽しく過ごしていると、この時間が子どもたちの経験につながっていくのだと思い、とても嬉しく感じます。 保育士という職に携われたことに喜びを感じています。 また、クラスの話し合いでは意見を出し合いながら保育内容を考えたり、迷ったり悩んだりしている時に声をかけてくれる同僚がいることで、「明日も頑張ろう」と思えます。

保育士

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力をおしえてください。

周囲に自然豊かな環境で、元気いっぱいの子ども達と日々さまざまな発見を楽しみながら過ごしています。 地域の方々との交流もあり、温かく見守って頂き、散歩中なども声を掛けて頂いています。 子どもが『自分でやろうとする気持ちを大切に、必要に応じて援助しながら自立していけるよう見守っています。 職場の人間関係が良好で、互いの意見に耳を傾け、話し合いながら日々の保育や行事などを進めています。 様々な経験のある保育者がおり、それぞれの得意分野を生かしながら意見を出して受け入れ合い、カバーし合っています。 そのため遠慮なく意見を出しやすく、分からないところは質問ができる職場環境です。 また、子育てや介護中などの職員も勤務時間や体制の融通がきき、比較的柔軟に対応してもらうことができます。

入社前と後のギャップを教えてください。

・各種研修や資格講座に通う機会があり、希望する研修への参加をすることもでき、入社後も保育への理解を深めスキルアップ、キャリアアップをすることができています。 ・日々の保育や行事など職員が毎年話し合って組み立てていく中で学んでいくことがおおくありました。 ・経験が豊富な職員からだけではなく、若い職員からもインスタや動画作成など学び合う機会があり新しい技術を学んでいます。 互いに高め合える環境です。

職場の環境

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