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通所支援ベルテール八王子大塚園の保育士求人（パート・バイト）
【八王子市大塚】週２～OK♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設作りにこだわっています！保育士の募集です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,370円 〜
- 仕事内容
- 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など
- 応募要件
- 保育士の資格がある方（実務経験不問） 59歳以下（定年制による） 短大・専門卒以上
- 住所
- 東京都八王子市大塚494-1多摩モノレール 大塚・帝京大学駅から徒歩で7分 多摩モノレール 松が谷駅から徒歩で19分 多摩モノレール 中央大学・明星大学駅から徒歩で19分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
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NEW🍑南大沢／30名定員（0歳～2歳）／少人数🍑賞与３カ月✨年間休日・有給休暇とは別に！すぐに使えるプレ休暇♪色々使えるケア休暇新設🍎駅から近くて通勤便利♪応募前の見学も可能です！
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 276,000円
- 仕事内容
- ◎保育業務全般 ～子どもの自ら育とうとする力を見守り援助すること～ ＊身の回りの援助（食事・排泄・着替え等） ＊遊びの援助（室内環境の構成、お散歩、外遊び等） ◎その他付随する業務 ＊書類の作成・記入（月案・週案・日誌・児童票等） ＊連絡帳記入、保護者対応 ＊室内や備品の整備 ＊職員会議、クラス会議（それぞれ月１回程度） 等
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 東京都八王子市南大沢2-27京王相模原線 南大沢駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【一人ひとりに向き合う「個別」療育】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは４５分間。１日に個別プログラム３～４回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心！運動が得意でなくても大丈夫です！ 【専門医監修・グループに研究機関あり！】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。「何となく効果がありそう」ではなく、医師監修で、グループ内に研究機関を持ち、常に効果検証を行い最新のデータを元に学会発表や学術研究を行っているからこその、『根拠ある運動療育』が、選ばれる理由です。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、８名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、１人のお子さまに対して１人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を４日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。 ・業務の変更範囲：あり（会社の定める業務） ・就業場所の変更：あり ※業務の状況により、同一法人内の他事業所へ応援勤務や配置転換をお願いする場合があります。 いずれの場合も、本人と相談のうえで決定します。
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※卒業時取得予定の方を含む
- 住所
- 東京都八王子市南大沢5丁目4京王相模原線 南大沢駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
通所支援ベルテール第二南大沢園の保育士求人（正職員）
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【八王子市南大沢】週休2日・年間休日122日♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています。保育士募集！
現在、正職員として勤務いただける保育士を募集しています。
研修制度はとても充実しています。本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減。
また、グループウエアにより職員のスケジュール管理や情報共有を行っています。
本部で請求業務や行政への変更届などの申請業務などを実施しているので、それらの管理業務はありません。
業務システムHUGによる、サービス提供記録や活動記録をチーム内で作成します。
サービス提供記録の保護者確認は電子認証により、送迎時に行います。
活動記録をシステムにて作成しますので連絡帳はありません。
＜チャイルドライフの9つの魅力＞
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども本部が窓口対応します。
2.デジタル化
コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。業務システムHUG 、グループウエアー、ガルーン、ラインワークス、キントーン、勤怠管理クロノス導入して いますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。
3.ICT療育
YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行う、ライブ療育やペアレントトレーニングを実施しています。八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。4.充実の教育制度
法人でセミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。その他外部セミナーも積極的に受講できます。また、ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の保育士・児童指導員の公認指導員に登録できます（指定された教育カリキュラムを受講）。
5.評価制度によるキャリアアップ制度
システム化により業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めます。業務が統一されることにより事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。
人事評価制度は年2回実施して、評価をフィードバックしています。評価により給与UP が可能です。
6.少年サッカーチーム（小学生・中学生・障害者）を八王子市で運営しています。
八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。
7.ワークライフバランス
・年間休日120日以上・年末年始（12月29日～1月3日）
・残業月平均3時間程度
・持ち帰り業務なし
8.働き方改革
・有給取得率70％以上・リフレッシュ休暇制度
・2時間単位から有給取得可能
9.メンタルヘルス
毎月職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。
私たちが大切にしていること
子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みます。のびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこなっています。また、社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします。
保育士として力を発揮しませんか？
こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。週休2日制で年間休日も120日以上と、自分の時間もしっかり確保できます！
障がい児支援に携わった経験のある方は優遇いたします。最善の支援を目指したい、成長したいという意欲のある方は大歓迎です。
あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。あなたからのご応募をお待ちしております。
児童と接するのが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,000円～221,000円 ・固定残業代 34,720円～41,060円 ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず 固定残業代として支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給。 ・特例手当 15,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・居住支援特別手当 20,000円 【その他手当】 ・通勤手当 上限月額20,000円 ・送迎手当 300円/日（実績に応じる） 【昇給】 あり 【賞与】 あり 年2回（基本給1ヶ⽉分×2回/年間） 【試用期間】 3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
10：00～19：00(休憩60分) ※学校の長期休暇中は勤務時間の変更あり ※残業月平均5時間程度 ※36協定における特別条項あり
休日
週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休み （12月29日～1月3日） ◆リフレッシュ休暇 （勤続年数に応じて付与） ◆リカレント休暇 （保育士等、法人が認めた資格を取得した場合2日支給） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇 ◆育児休業 （取得実績あり） ◆慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 障がい児の保育などに携わった経験のある方尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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