First step Ⅰの保育士求人（正職員）

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 定年制　一律70歳

【あなたらしく、あたらしく】 入社前~入社後の活躍と成長を促す仕組み □入社前1~2ヶ月 / 入社前の不安を和らげ、今後の飛躍の準備に ● ウェルカムエデュリープログラム （1）性格分析や過去の人生を振り返りながら、目標設定 （2）エデュリーの歴史や保育について （3）社会人として必要なマナーや労務について 10-5月入社の方は2-3月、それ以外の方は9月のウェルカムプログラムにご参加いただいています □入社後2週間～1カ月　/　慌ただしい毎日だからこそほっと一息 ● 人事面談 入社後2週間～1カ月を目処に人事と面談を行います。入社してから率直に感じていることや不安をお話しし、成長の軌道に乗れるように支援を行っています。 □年に2~6回　/　保育の実践力を高める ● エデュリー保育研修 ⇔ ハンズオンプログラム エデュリー保育の教科書「らいくる」をベースに、クラスごとに保育研修を行います。 また、保育はその場その場でタイムリーに状況が変わるため、座学で学べることには限界があります。 そのため、テクニカルサポート部隊が3ヶ月に数日程度、現場に入りながら、どの部分で壁にぶつかっているのか？どのように子どものつぶやきを拾い、ひろげるかを一緒になって実践します。 □毎月1回 / 成長を振り返るために ● 園長との個別面談 原則月に1回、園長との面談をし、お仕事をしていく中での役割や目標設定のすり合わせを行います。

7:00～20:00の間の8時間程度 ・休憩60分 ・時間外　平均2.75時間/月

日祝ほか（シフトによる） 年間休日122日以上

育児休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） 有給休暇　10日（6ヶ月経過後） 年末年始休暇　4日(12/29～1/3) 入社時特別休暇　3日（有給付与と同時に消失） リフレッシュホリデー　36カ月経過ごとに5日付与

保育士 年齢・学歴不問 未経験可