東戸塚らびっと保育園の保育補助(保育士)求人（パート・バイト）

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時給1,170円〜 1,370円

最終更新日: 2025/06/13

【小規模認可保育園】パート保育士さん大募集！！

　弊社の保育運営事業部の理念として、「職員の労働環境の改善」を掲げており、国の配置基準の１.５倍から１.７５倍の配置人数で日々取り組んで頂いており、そのような体制を整えることで、子ども一人当たりの職員数、保育時間を増やし、子ども達とより深く、じっくりと関わる事が出来る環境へと繋げ、保育の質の向上を目指しております。

　実際に職員を多く配置出来る体制を整え、非常勤の方も時間単位の有給休暇制度の導入や、柔軟なシフト勤務が可能な環境となっております。

　時間単位の有給休暇制度を導入し、２０１９年度に系列園では役職者、パートさんも含めた有給消化率は１００％(１１日)を達成することも出来ました。

　又、弊社ではパートの方も含め、運営責任者（法人代表）との面談を設けており、現場の皆さんの声に直接耳を傾ける機会を作っております。

　子どもが大好きで、ご自身のライフスタイルに合わせながら、子ども達一人ひとりとより深く関われる環境で保育がしたい、そのようにお考えの皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育補助(保育士)

仕事内容

産休明けから２歳のお子様をお預かりします。　弊社保育運営事業部の保育方針の一つである持ち上がり担任制という独自の運用を採用しており、担任だけではなくチームにも採用しております。　基本的には入園から卒園まで同じクラスの子ども達を補助していただくことにより、子どもひとりひとりにじっくりと向き合うことができ、中、長期的に成長を感じながら愛情、信頼関係を深めていくことができる保育環境です。　又、日々の保育では、系列園、姉妹園、連携園との交流保育や、野菜堀りなどの自然体験、夏祭りなどを通じた地域との交流、コミュニケーションを積極的に取り入れております。

診療科目・サービス形態

小規模保育園

給与

【パート・バイト】時給1,170円〜1,370円

給与の備考

・朝夕手当・土曜手当・資格手当・残業手当・代替手当・通勤手当（上限２５,０００円）・昇　　給年１回

待遇

交通費支給扶養控除内考慮給食費補助住宅手当ハラスメント相談窓口あり

・各種社会保険（常勤パートの方）・資格取得支援制度・積立安心休暇制度・健康診断費補助制度・インフルエンザ予防接種費用補助制度・社内表彰制度・定年制度：７０歳まで　嘱託契約により最高７５歳まで

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得支援制度・弊社独自のキャリアパス等級制度・人事評価制度

勤務時間

午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし

☆非常勤パートご希望の方☆ 早番　　７：００～１３：００（勤務終了時間は相談可）または遅番　１３：００～１９：００（勤務開始時間は相談可）のいずれか片方の時間帯の勤務が可能な方 ※上記両方の時間帯の勤務が可能な方は時給１,２７０円から１,４７０円となります。 ☆常　勤パートご希望の方　基本時給：１,２７０円から・７:００から１９:００の間でシフト制例：７:００～１３:００　１３:００～１９:００基準時間：月１２０時間以上 ※上記の非常勤、常勤いずれの場合でも労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通りとなります。

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

・日曜、祝祭日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・特別休暇・年末年始休暇（１２/２９～１/３）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍

下記の資格をお持ちの方・保育士資格・採用人数：残り１名

選考プロセス

[１] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。　　　　　　　↓ [２] 概要説明・就労体験　　　　　　　↓ [３] 選考に進むか否かの意思確認（就労体験後１週間以内）　　　　　　　↓ [４] 面接実施（東戸塚オフィス）　　　　　　　↓ [５]採用条件通知（面接後１週間以内）　　　　　　　↓ [６]選考者の中より、内定(１週間程度) 　　　　　　　↓ [７] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは平均３週間前後になります。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

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事業所情報

法人・施設名

東戸塚らびっと保育園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

神奈川県横浜市戸塚区品濃町５２１番地２ルミエール１階

大きな地図を見る

・JR湘南新宿ライン東戸塚駅から徒歩で５分・JR横須賀線東戸塚駅から徒歩で５分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所、小規模保育園

保育理念・運営方針

【保育理念】　労働環境の改善に努める事により、子ども一人当たりの保育時間を増やし、同時に保育の質を高め、また子どもたちには心にゆとりを持てる大人になる為の礎を形成出来る環境を地域の方と共に与えて行きたいと思います。保育方針 (１) 　当園の理念、地域特性の中で保育所保育指針を実践し、好奇心旺盛で、心　　豊かな、気持ちにゆとりを持てる大人になる為の礎を築いて参ります。 (２) 　花や小さな生き物に触れるなどの自然体験を通じて、感受性や五感に刺激を与えられるような保育を行います。 (３) 　食育の観点から、地元農家さんと連携をして野菜堀りなどの体験を通じ、　給食になる前の過程を学んで頂きたいと思います。 (４) 　持ち上がり担任制の中で、保育士一人ひとりが入園から卒園まで責任感を持って取り組み、子どもとの愛情、信頼関係を深く構築していきます。 (５) 　日々の保育の中で季節感のある遊びを取り入れ、季節に応じた伝統行事に触れるなどの体験を通じて、日本文化、日本の良さを知る機会を提供します。 (６) 　保護者が安心して子育てと仕事が両立できるよう担当保育士とのコミュニケーション、連携を図り、家庭と共に二人三脚で保育を行います。