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NEW【墨田区八広・曳舟・東向島】保育士／賞与実績平均4.5か月分＋好待遇！高収入♪モチベーション高く保育に取り組みたい方にぴったりの正社員求人です。引越費用・初期費用アリ◎園見学もできますのでお気軽にご連絡ください！
- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 保育園での保育士業務 「ありがとう」「ごめんなさい」「いっしょにね」を大切に 子どもたち一人ひとりと向き合う保育を目指しています。 あたたかい雰囲気の保育園でいっしょに働きませんか？ ・5つのカリキュラム リトミック 体育 えいご・もじかずあそび スイミング 体育 ・保育書類作成ソフトの導入 （ノートPC 各クラス1台）
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※69歳までの方（定年年齢70歳のため）
- 住所
- 東京都墨田区八広５－２０－５ 京成電鉄高架下 京成押上線 八広駅から徒歩7分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩9分 京成押上線 京成曳舟駅から徒歩11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るスマートキッズプラス押上の保育士求人
NEW【墨田区業平】《Z会グループ》会社説明会・教室見学OK★未経験可／転勤なし／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜
- 仕事内容
- ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 保育士の資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ ■従事すべき業務の変更の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営・事務にかかわる業務全般 ■就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ◎資格取得後、時間が経ってしまったという方や就業ブランクがある方も大歓迎です！
- 住所
- 東京都墨田区業平5-5-4 小林ビル1階 東京メトロ半蔵門線 押上駅（9番出口より徒歩5分）
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 350,500円
- 仕事内容
- 0～5歳児の保育業務 お預かりしている園児の保育に関する業務全般をお任せいたします。 活動や年間の行事は園職員で相談し、各園のカラーを出しながら展開しています。 ーーーーーー 1) 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所
- 応募要件
- 【必須】 保育士資格
- 住所
- 東京都墨田区業平3-1-6 半蔵門線 押上駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ちゃのま保育園の保育士求人（正職員）
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離職率の低く、安心して子どもに向き合い続けられる「環境」が自慢！
けれど実際現場に出てみると余裕がなかったり、思うようにいかないことも・・。ちゃのま保育園では、一人一人としっかり面談し、その人の目指したいことや希望を尊重し、一緒に考えたり、また新しいチャレンジもできる“環境”があります。だからこそ、安心して子どもに向き合い、好きでい続けられます。
●また、子供が大好き！という気持ちがベースにある限りどんな取り組みもそんなに失敗はないと思っています。
ちゃのま保育園では職員と一緒に理念づくりや、私たちの目指す保育を実現する保育園づくりをしてきました。職員から受けた提案は「どうしたら実現できる？」「できないとしたら、なぜ？」をすぐに一緒に考えます。
●「もっとこんな保育にしたい」「やり方を変えたら」と考えながらも、「日々の保育に追われて・・・」というお悩みはありませんか？ちゃのま保育園では、「こんな事にチャレンジしたい！」を実践する時間を確保していただく事が可能です。実際「食育」に興味ある保育士が、栄養士とタッグを組んで大改革に取り組んだ実績があり、子どもや保護者だけでなく保育士さんにも大人気です。
●それぞれの保育士が自分の得意分野を活かし、のびのびと働いているのが当園の一番の特長◎子どもたちの笑顔のためには、何をするのが一番良いのかを日々考えながら、全力で保育に向き合っています。
●下町の雰囲気が今も残る街の一角に、家族が集まるお茶の間のような明るい雰囲気の街角に当園はあります。スタッフ同士の仲もよく、何かあった時はお互いさまという文化が根付いているので、「これお願いしてもいい？」「任せて！」というような会話が日々園内では飛び交っています。また、当園で働く保育士の年齢層は「20～70代」とさまざま。子育て経験者も多く在籍しており、育児に対しても理解がある職場です。子どもの体調不良などでの急なお休みにも寛容です。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模保育園での保育 -一人ひとりの子どもに目が届く保育を実現 -2人一組の担任制を採用。チームで話し合い意見を出し合います -副園長が園全体のアドバイザーを担当。相談にのります
給与
給与の備考
基本給 220,000円～270,000円 交通費 上限月15,000円（実費支給） 固定残業代なし 賞与あり（実績 300,000円～500,000円） 昇給あり 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
7:00～19:15の間でシフト制 休憩60分
休日
日・祝 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇あり
歓迎要件
ブランク有りの方大歓迎！ 職場環境が合わなくて就職後 3ヶ月で退職した経験を持つ保育士さん…。保育の現場が嫌になり10年間保育から離れていた経験を持つ保育士さん…。 ちゃのま保育園では、子どもが好き過ぎて1度は保育に疲れてしまった経験があるベテラン保育士さんが楽しく働くための職場のコミュニケーションに重点を置いた保育研修や個々の良さを引き出すスキルアップ研修を実施しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 「保育士同士のやりとりを見ていて、とても雰囲気がよかったから、ほかの保育園をお断りして、ちゃのま保育園に来たんです！」なんて、うれしいことを言ってくださる保護者の方々もいます。気軽に問い合わせください。見学も大歓迎です！
写真
事業所情報
ちゃのま保育園の職員の声
保育士
経験年数：10年以上
更新日：
「ちゃのま保育園」との出会いは？
私は、転職活動のために、ハローワークを訪れたとき、たまたまそこに代表がいたのがきっかけでしたね。 近隣で働ける保育園を探していたら、「それなら今日、ちょうど墨田区で保育園を運営している人が来てるよ！」って、ハローワークの人が教えてくれて。そのあと、代表と2時間くらい話をして、ちゃのま保育園で働くことにしたんです。 決め手は代表が「仕事より家庭のことを優先していい」と言ってくれたことですね！ 当時はまだ独身でしたが、「家庭の状況に応じて、パートやアルバイトなどの働き方に変えることもできる」と聞いて、「それならば、結婚したあとも働きやすいんじゃないかな」と思ったんです。
ちゃのま保育園で働きはじめて、どんなことを感じましたか？
私は産休・育休から復帰して、1日6時間の時短勤務で働いているんですが、時短で働くことや、お給料が減ってしまうことの不安など、代表に気軽に相談できますし、お休みも取りやすい。 全員出勤の日なんか、代表が「誰か有給とる？」って、積極的に有給取得を後押ししてくれるくらいですよ！ 子育て経験者が多く、育児にも理解があるから、子どもの体調不良などで休んでも嫌な顔をする人はいません。
保護者との関係性は？
保護者さんから、「ほかの保育園とは空気が違う」と言われますね。 「保育士同士のやりとりを見ていて、とても雰囲気がよかったから、ほかの保育園をお断りして、ちゃのま保育園に来たんです！」なんて、うれしいことを言ってくださる保護者さんもいるんですよ。 ちゃのま保育園では、朝夕の送迎の時間には、一人多く保育士を配置しています。だから、悩みや心配ごとを抱えている保護者さんと、時間をかけてお話しする機会も設けやすいんです。 送迎業務をいったん、ほかの保育士さんにお任せして、お母さん・お父さんとじっくりお話ができるのも、保育士同士の連携と信頼があるから。 保護者さんがいつでも相談できる環境が整っているから、トラブルなく、いい関係性を築けています。
保育士
経験年数：10年以上
更新日：
「ちゃのま保育園」との出会いは？
ここに来る前に勤めていた事業所内保育所が、事業所の閉鎖にともなって、閉園することになったんです。その頃ちょうど、ちゃのま保育園がオープンするということで、保育士を募集していたんです。 他の保育園からも、採用の連絡をいただいていたんだけど、「書類はすべてパソコンで作成する」など、今の私にとって「難しいかな」と思う部分があったんですね。 ちゃのま保育園でもパソコンを使った業務はありますが、操作を得意とする職員が、複雑な操作や事務処理を受け持ってくれて、その代わりに自分にできること、得意な部分を活かして働けます。そんなところに魅力を感じて、ちゃのま保育園で働くことにしたんです。
実際に、ちゃのま保育園で働きはじめて、どんなことを感じましたか？
一人ひとりの子どもに「目が届く」のは、やっぱり小規模園ならではよね。 受け持つクラスだけじゃなくて園のすべての子ども達が「自分の担当」みたいなもの。どの子にも同じように接するし、自分の担当クラスの子以外でも、愛着を示してくれる。このあいだも、朝登園してきた他のクラスの子が「先生愛してる！」って言ってくれたのよ。 預かる子どもの年齢が幅広かったり、人員配置が不足していたりする園だと、「ケガをさせないこと」が日々の一番重要なポイントになってしまうけれど、ちゃのま保育園は子ども達一人ひとりとのかかわりを大切にできます。 「手厚い保育」が実践できる環境は、子どもや保護者にとってだけでなく、保育士さんにとっても大きな魅力となっているの。
ほかにちゃのま保育園で働くうえでの魅力はありますか？
いろいろなことが「やりやすい」と感じますね。ちゃのま保育園は、上から指示を出されるのではなくて、保育士同士が話し合いながらやり方を決めていけるから。保育士全員が話し合えるような環境にあるので、意見もとても出しやすいの。 お互いに声を出し合える関係性が築けているから、困ったときにもフォローをお願いするし。本当にいい職場よ。 保育士の心がいつも穏やかじゃなければ、子どもと適切なかかわりを持つことはできないからね。ベテランの保育士は若い人の保育を見ながら、今の保育を学ぶことができるし、若い保育士は、その逆にベテランの保育士から学ぶこともあるの。「どっちが正しい」「どっちがよい」と対立するものではないのよね。 保育者のもとで日々成長していき、悲しい時には涙をポロポロ流して泣いて、嬉しい時には満面の笑みを見せてくれる……そんな子どもたちの姿は、昔と変わらないでしょう？ 大切な「根っこ」の部分だけ変わらなければ、やり方は保育士それぞれに違ってもいい。年上の保育士の方法に合わせる必要はないし、逆に新しい方法だけが正しい、というものでもないと思います。
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