紺屋町保育園保育士求人(正職員

月給205,000

最終更新日:

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紺屋町保育園(保育士の求人)の写真1枚目:

年間休日124日♪研修制度あり◎プライベートを大切にしながら勤められる職場です

高槻市紺屋町にある「紺屋町保育園」は定員59名の認可保育園です。子どもたちがのびのびと楽しく過ごせるよう、明るくて清潔な環境づくりを行っております。当園では子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、愛情を持って成長をサポートいたします。子どもたちにとって明日も笑って通いたくなる保育園となれるよう努めて参ります。

  • 保育士資格をお持ちの方もしくは資格取得見込みの方に業務全般をお任せいたします。研修制度を設けていますので、あなたのペースで少しずつ職場に慣れてくださいね。
  • 当園は完全週休2日制で、年間休日数もたっぷり124日(2022年実績)ありますから、ワークライフバランスも充実させることができますよ。
  • JR京都線「高槻駅」徒歩4分、阪急京都線「高槻市駅」徒歩6分と2路線から通いやすい立地にあるところも魅力のひとつです♪

プライベートも大切にできる環境ですよ。皆様のご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

保育士業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給205,000円

給与の備考

昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 手当:役職手当・能力手当・通勤手当 固定残業代なし 試用期間2ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 退職金制度あり 研修制度あり 健康診断あり 昼食補助 インフルエンザ予防接種 連携保育施設にてお子様のお預かり可能(0~2歳まで) 職場見学可

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 【平日】 7:00~19:00の間で実働7時間45分 【土】 7:00~18:00の間で実働7時間45分 休憩45分

休日

土、日、祝 ※月1~2回土曜出勤あり(平日振替休日あり) 完全週休2日制 年間休日124日(2022年度実績)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(2日間) 有給休暇 産休育休制度

応募要件

保育士資格をお持ちの方 資格取得見込みの方

歓迎要件

未経験の方やこれからキャリアを築いていきたい方も大歓迎です!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府高槻市紺屋町9-7

京都線 高槻駅から徒歩で4分 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で6分

設立年月日

2015年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育目標】 1.思いやりのある子 2.自分で考え行動できる子 3.あそび込める子

定員

合計  59名 0歳児  6名 1歳児  7名 2歳児  7名 3歳児 13名 4歳児 13名 5歳児 13名

スタッフ構成

園長 1名 保育士 19名 保育従事者 1名

職員一人当たりの 子どもの数

4人

施設規模

園舎面積 310.2平方メートル 園庭面積 199.5平方メートル

保育時間

標準保育  07:00~18:00(11時間) 短時間保育 08:30~16:30(8時間) 延長保育  18:00~19:00(1時間)

休園日

日曜・祝日

行事・イベントスケジュール

04月 入園・進級 、お花見さんぽ 05月 芥川こいのぼり遠足(幼児)、内科検診 06月 歯科検診、土曜参観 07月 七夕まつり、プール開き 08月 プール遊び、夕涼み会(5歳児)、個人懇談 09月 敬老の日交流会 10月 運動会、ハロウィン 11月 秋の遠足(七五三参り)、内科検診 12月 クリスマス会 01月 お正月遊び 02月 節分(豆まき)、発表会 03月 ひなまつり、卒園式 毎月 身体測定・避難訓練・誕生会

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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