LittleK’s真間駅前保育園の保育士(保育士)求人（正職員）

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月給237,500円〜 287,500円

最終更新日:2026/01/22

駅チカ×少人数制｜落ち着いた環境で丁寧な保育ができる園

◆ K’s garden（会社）の魅力

K’s gardenは、
「ひとりでも多くの女性が、少しでも幸せにはたらける社会を創る」
という理念のもと、保育園運営を行っています。

子どもたちや保護者さまだけでなく、
ここではたらく職員にとっても、安心して帰ってこられる場所であることを大切にしています。

無断残業や持ち帰りのシゴトは禁止し、
勤務時間内で業務が完結する体制づくりを行っています。
残業は月平均5時間程度です。

業務面では、作業時間をしっかり確保できるよう職員同士で協力しながら進めています。
文章作成にはChatGPTを活用し、記録や書類作成を効率化。
保護者さまとの連絡は専用アプリを導入し、日々のやり取りをアプリ上で行っています。

産休・育休の取得実績、復帰実績もあり、
ライフステージが変わっても長くはたらける環境です。

◆ Little K's真間駅前保育園の魅力

Little K's真間駅前保育園は、
駅から近く通勤しやすい立地にありながら、
園内は落ち着いた雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境です。

少人数制ならではの家庭的な保育を大切にし、
一人ひとりの生活リズムや気持ちに寄り添った関わりを行っています。

とてもアットホームな雰囲気の園で、パート職員の方も含め、
ベテランの職員がしっかりと支え合いながら保育を行っています。
日々声を掛け合い、分からないことや困ったことも相談しやすい環境です。

お散歩では地域の方に見守られながら季節を感じ、
日々の生活やあそびを通して、ゆったりと成長を育んでいます。

大人が主導する保育ではなく、
子どもたちの小さな気づきや「やってみたい」を大切にし、
日常の関わりを積み重ねていく保育を行っています。

園長や職員同士の距離も近く、
チームで話し合いながら保育をつくっていける園です。

◆ 最後に

K’s gardenでは、はたらくことを「傍をラクにすること」だと考えています。
園ではたらくあなたも、プライベートのあなたも、どちらも大切にしたい。

100人いれば100通りのはたらき方があり、それぞれの「やりたいこと」を大切にできる園でありたいと思っています。
困ったときや急な体調不良の際も、職員同士が助け合える雰囲気があり、代表と直接話せる相談の場も設けています。

子ども一人ひとりと丁寧に向き合いながら、無理なく、安心してはたらきたい方。
ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの育ちを支えていきませんか。

★ジョブメドレーより採用された方には、入職後に生活準備金10万円を支給します。

募集内容

募集職種

保育士(保育士)

仕事内容

0歳～1歳のお子さまが通う、定員12名の認可保育園にて保育業務全般をお任せします。【定員】 12名（0歳児4名／1歳児8名）【主な業務内容】・0～1歳児の保育業務・あそびや活動の見守り、援助・食事、排泄、着脱など生活面のサポート・保育記録の作成（ICT・ChatGPT活用あり）・保護者さまとの連絡（専用アプリ使用）・行事や活動の準備、運営・園内環境の整備、職員同士の話し合いなど ※無断残業・持ち帰りのシゴトは禁止しており、勤務時間内で業務が完結する体制です。従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：なし従事すべき業務の変更なし就業場所の変更の範囲変更の範囲：あり【具体的な内容】法人が運営する保育施設（K’s gardenグループ内）への異動の可能性があります。 ※本人の希望やライフスタイルを考慮したうえで、相談のもと決定します。雇用期間雇用期間の定めの有無および期間：なし更新および更新上限の有無：自動更新（更新上限なし）試用期間：なし

診療科目・サービス形態

小規模保育園

給与

【正職員】月給237,500円〜287,500円

給与の備考

保育経験3年未満（新卒含む）月給237,500円～・基本給　160,000円～・諸手当　77,500円～＜諸手当内訳＞処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ、精勤手当 ※見込残業手当20時間分（30,000円）を含む保育経験3年以上（パート・幼稚園経験含む）月給257,500円～287,500円・基本給　160,000円～・諸手当　97,500円～127,500円＜諸手当内訳＞処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ、精勤手当 ※見込残業手当20時間分（40,000円）を含む ※試用期間なし ※見込残業時間（20時間）を超えた場合は、別途残業手当を支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※入社月より、処遇改善手当Ⅱ（5,000円～40,000円）を別途支給する場合があります。昇給・賞与昇給：年1回（基本給1％昇給） ※キャリアチャレンジ制度による昇格により、大幅な給与アップの実績あり賞与：年2回（昨年度実績：計2～3か月分）

想定年収

【保育士/未経験】: ・入職1年目 300万円; ・入職2年目 340万円; ・入職3年目 360万円

【保育士/3年】: ・入職1年目 320万円; ・入職2年目 340万円; ・入職3年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助制服貸与ハラスメント相談窓口あり

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給給食費補助復職支援制服貸与ハラスメント相談窓口あり・交通費支給（沿線を考慮し全額支給）・年1回健康診断、乳がん検診あり・インフルエンザ予防接種費用会社負担・バイク・自動車通勤相談可・自転車通勤可（駐輪場あり）・エプロン、K’s garden Tシャツ貸与・借り上げ社宅制度あり　（初期費用全額会社負担／自己負担30,000円／月）・1食350円で給食利用可・おやつ、ドリンク支給・職員の誕生月にはバースデーケーキでお祝い・社内報、社内配信あり（年数回プレゼント企画あり）・社内レクリエーション開催　（スポーツ大会、忘年会、納涼会など）・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金あり　※支給条件・金額は社内規定による

教育体制・研修

研修制度あり

-キックオフ、新人研修、OJT制度あり -各種研修あり（ビジネススキル研修、マナー研修、保育座談会など） -外部研修費用全額または一部会社負担

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

1か月単位の変形労働時間制週平均40時間以内勤務時間帯 7:15～20:00の間でシフト制 ※月に2~3回程度、7:15～13:15までの短時間勤務日（ラッキーウィークデイ）があります。平日の午後を自分の時間として有効に使うことができます。休憩時間 60分（6時間以上の勤務の場合）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

・日曜、祝日・その他シフトによる（週休2日制） ※土曜出勤は月に1～2回程度です ※年4回の行事による土曜勤務については、振替休日はありません・1週間の有給休暇使用推奨

長期休暇・特別休暇

休暇・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・夏季休暇（毎年3日間付与）　※年度途中入社の場合は、翌年度より付与・年次有給休暇　☆消化率100％　入職6か月後に10日付与、以降は法定どおり・産前産後休暇、育児休暇　取得実績・復帰実績あり（最大3年間）・慶弔休暇（無給）・介護休暇（無給）・傷病休暇（無給）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可園長候補学歴不問即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

必須要件・保育士資格をお持ちの方　※取得見込みの方も応募可身だしなみについて・ネイルは薄い色であればOK ・髪色は自由です未経験の方もご応募いただけます新卒、卒業見込みの方も安心してご応募ください

歓迎要件

歓迎要件・小規模保育園での勤務経験がある方・0～1歳児保育の経験がある方・子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育を大切にしたい方求める人物像・子ども主体の保育に共感できる方・チームで協力しながら保育に取り組める方・仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長くはたらきたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考※採用担当よりご連絡しますので書類をおおくりください ↓ [3] 書類選考通過のご連絡※採用担当よりご連絡し面接の日程調整いたします ↓ [4]面接実施※社長または本部長との面接となります ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

LittleK’s真間駅前保育園

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)車通勤可

千葉県市川市市川1-26-11-1F

大きな地図を見る

京成本線市川真間駅から徒歩で2分 JR中央・総武線市川駅から徒歩で9分 JR総武本線市川駅から徒歩で9分

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【園の目指す姿】・子ども一人ひとりが持つ自ら伸びていく芽を育む保育園・大人も子どもも目と目を合わせて気持ちが伝わる保育園【保育理念】子どもたちが安心して成長できる庭子どもは、心を許せる保育者のもと、安心して過ごせる環境で、さまざまなあそびを通して成長していきます。子どもにとってあそびとは、公園あそびやごっこあそびだけでなく、初めて虫に触れたり、友だちと拾ったどんぐりの数を数えたり、また、配ぜんや小さい子どものお世話をするなどの役割を与えられることなど “わくわくできるすべてのこと”だと考えています。自ら発見し、感じ取り、お友だちと共有する…。自分で見つけることで自分の心を信じる力が育ちお友だちや周囲の大人から「やったね」「楽しいね」と自分の行動を共感したり肯定してもらうことで「自分は、これでいいんだ！」と自分の価値への自信の積み重ねにつながります。【保育方針】子どもが自ら発見し、感じ、表現すること。そのためのあそびを作り続け、心を尊重すること。私たちの保育は、子どもの心を受け取ることから始めます。

保育・教育プログラム

「英語」ネイティブ講師によるレッスンを実施しています。「絵画・制作」クラス担任が設定したテーマに沿って造形・創作活動を行います。「食育」食材について様々な角度から学んだり、野菜を育てたり、食文化を体験したり。「ちゃんと食べる事」に触れてもらいます。

対象年齢

生後6ヶ月～1歳

定員

合計　12名 0歳児　4名 1歳児　8名

保育時間

月～金　基本保育時間　07:30～18:30 　延長保育時間　18:30～20:00 土曜日　07:30～18:30（延長なし）

行事・イベントスケジュール

夏祭り・運動会・遠足・レクリエーション活動・ボランティア活動など

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

LittleK’s真間駅前保育園の職員の声

保育士(保育士)

経験年数：3年

更新日：2023/06/06

入職したきっかけを教えてください

【「ここで働きたい！」とすぐに思えたウエルカム】小学生のころから兄の子どもと過ごす時間が多く、かわいい甥っ子の予想不可能な行動や言葉がとてもおもしろくて、子どもが大好きでした。中学生のときには漠然と「子どもに関わる仕事がしたい」と思うようになり、その後もずっと気持ちは変わりませんでした。最初の実習先は他社の保育園でした。そこでは先生方がとても忙しそうで相手にしてもらえず「厳しい世界だな」という印象だったのですが、次のK's garden 蘇我保育園では一転、驚くほどの熱烈な歓迎ぶりでした(笑)。次々に先生方が話しかけてくれるなど、みなさんとても温かく、すぐに「ここで働きたい」って思ったんです。その後、どこに実習に行ってもK's garden 蘇我保育園のウエルカム力に勝るところはありませんでした。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

【相談はとても大切だと実感】まだ３年目で失敗もたくさんあります。例えば、自分が担当する行事の企画・進行表をうまく作成できず、結局、書類が未完成のまま当日を迎えてしまったことも。今はとにかく早く行動する、一人で抱えず相談する、まとまらなくても途中経過を報告するよう心がけています。失敗しても凹んでも辞めたくなったことは一度もありません。負けず嫌いなので、反省点を改善して「次こそは！」って思うんです。入社直後から行事の立案も任せてもらえますし、どんな意見も言いやすい職場です。意見がぶつかることもありますが、そんなときは、自分の思っていることをきちんと伝える、相手の話をしっかり聞いて受け止める、それでも解決しないときは他の方に相談してアドバイスをもらうようにしています。どのような場合でも相談することで前へ進んだり、周囲からの協力を得られたりと、スムーズな業務のためには相談が大切だと実感しています。

保育士(保育士)

経験年数：10年以上

更新日：2023/06/06

仕事で大切にしていることは何ですか？

【子どもも新人職員も褒めるときは全力で】「子どもたちの大好きを見つけてあげること」。保育士として私が一番大切にしていることです。今、子どもが何に興味を持っているのか、何が楽しいと思っているのかをちゃんと見て、それが広がる関わり方や環境を常に提供してあげたいと思っています。子どもの良さを引き出すのも保育士の役割なので、いいことをしたら全力で褒めてあげるし、保護者の方にもそれを伝えます。そうすると子どもは「認められてうれしい」と感じて自信にもつながる。それは新人職員にも共通して言えること。だから子どもとも、新人職員とも、良さを引き出し、認められる関わりをこれからも続けていきたいです。

職場の魅力について教えてください

【自分の成長につながる制度がいっぱい】 K’sは園長だけでなく、代表も一人ひとりをちゃんと理解して評価してくれるので、やりがいにも、モチベーションアップにもつながります。自分のがんばりが認められるのって、やっぱりうれしいですから。3カ月おきにある振り返り面談も魅力です。「今、こんなことが足りてないな」「これはできているから次はステップアップしよう」と目標が明確になるので、組織人として、保育士としての成長を感じられるんです。だから「次はあの資格が取りたい」「これを保育に取り入れたい」と、どんどん未来が広がります。でもそれを実現するには、通常保育外の勉強の時間が必要になる。それを代表に伝えたら、勤務内で週に1回保育から離れて使える時間を作ってくださったんです。こんなにも柔軟で成長を望んでくれる会社はなかなかありません。「やりたい」が叶うって、素敵なことですよね。